老板给所有员工涨薪,我却被削减了三成薪水,我离职后公司破产了
那时,除了车间里的十几名工人,办公室里仅有的十来名员工,几乎全是沈光耀家族的亲戚。公司的生产线上,那些产品宛如尘封已久的古董,江旧而缺乏新意。我萌生了一个突破传统的构想:将互联网的脉搏与智能技术的精髓相融合,为这些产品赋予智能化和远程操控的新生命。幸运的是,我有一位在软件领域深耕多年的老同学...
46亿元「员工福利」爆雷,保洁阿姨都投了,老板回应:矿拿回来钱才有...
新湖中宝的老员工陈宇表示,很多等待信托兑付的员工都掏空了家底,“公司的一位保洁阿姨,甚至向亲戚朋友借了几十万元投进来”。有员工透露,“产品在我们内部被宣传为‘员工福利’,已经延续十来年。有些年轻员工拿不出百万资金,会选择把钱放在老员工名下,有员工把亲友的钱放在里面。”自2012年起,新湖系旗下公司以...
“洗干净,早点到公司!”女员工被老板性骚扰事件,大反转来了!
北京国筹数据科技有限公司确实存在一位名叫卜某鹏的董事长通常,小企业一般不会给员工参加社保,公司能有61名参保人员且职位明确,说明规模不小。难以理解的是,一个大公司的董事长是否会对新员工作出种种骚扰,况且女员工已明确拒绝,他还不罢休,就真的不怕事情败露声誉扫地?如果卜某确实是这样一个人,那么肯定还有...
员工离职引发品牌地震,霸王茶姬的反思和启示!
在霸王茶姬品牌方的致歉声明中,依然以“伙伴”来称呼爆料女子,这在事件中或稍显讽刺。但在餐饮界(canyinj)看来,这讽刺的不是霸王茶姬以员工为伙伴的企业文化,而是“企业文化和实际管理的脱节”;该事件背离的不只有公众的主流认知,还有霸王茶姬自身的企业文化。▲图源:霸王茶姬官微加速的霸王茶姬,要做的...
Manner道歉了!员工自比“牛马”,创始人夫妇财富暴增、身家72亿元
第三,加强对咖啡师伙伴的日常关心,畅通咖啡师伙伴关怀通道,提升咖啡师伙伴的工作舒适度,关注咖啡师伙伴健康。我们会以此为戒,坚决杜绝此类事件再次发生。我们珍视大家提出的建议,再次感谢大家的监督。然而,网友们对此似乎并不买账。在这篇道歉微博的评论区里,有网友直言“员工都保护不了,还开什么店”“你们...
早报|董明珠再谈 35 岁用工坎,称其「不愿意低下头」/传淘宝将接入...
彭志辉回应被称天才少年:没有必要这么称呼,只是兴趣使然??OpenAI日本子公司CEO称下一代GPT年内发布??文心一言App更名文小言??传AppleWatch10表壳或将改用钛金属??华为将在巴塞罗那举行华为创新产品发布会??飞书发布多款业务产品,帮助企业降本增效...
领导最讨厌的7种称呼,情商越低的人越喜欢叫!
第三种称呼,是老大、老板。这两个称呼在社会上通用,一般用来称呼小团体的头目。在正规公司里如果这么叫领导,未免太过市井,显得领导很没地位。好像领导就是黑社会的头目一样,这不是赤裸裸地侮辱人吗?我有个同事老蒋,为人处事向来八面玲珑,说话办事却常常拎不清。有一次他当着员工的面,叫总裁"老大",把在场的人...
宗庆后凭什么?葬礼堪比国葬,网友还说他是众多企业家的一面镜子
(1)新闻联播对宗老去世专门进行了10分钟播报,介绍生平开头就是共产党员、全国劳模、同志这样的称呼而不是企业家之类的称呼。大家想想看,有哪个商人可以被央媒称为同志的?(2)央媒用“去世”而不是“逝世”,一般在正式讣告中用“去世”来表达对逝者的尊重和悼念,可见其重视程度。最后,也是最震惊到我的!看...
创业维艰:做事的8条极简准则
果然,霍洛维茨的公司,因为经营等等问题,后来从炙手可热的云端,掉到了唯恐不及的深渊。477名员工,等着发工资。这就是创业。你能体验到两种极端的情绪。欢乐,和恐惧。这时,才是最考验CEO成色的时候。你做的所有决定,都会影响到公司,影响到每一个人。
华为的一场大突围
????文化魅力展现:体现了华为企业文化的魅力和团队精神。????突围故事:讲述了华为面临困难时的不屈不挠和豪情。这是一个跌宕人心的真实故事。美国断供铁拳袭来,外资合作伙伴被迫分手,华为不得不为自己无比庞大的系统和数据自建一套ERP系统。