真奇怪,某国企五个月不发工资,为什么不退出?网友吐槽不断!
我瞅见这一类的爆料啊,在互联网上一搜那可海了去了。大家伙儿呢,一边在那感叹,说现在这财政啊,紧巴得就跟那勒紧裤腰带似的,单位效益也不咋地。有些设计院啊,工资都发不出来喽。还有些企业呢,不是裁人就是给人降薪,工资这一块儿那变动可大了去了。嘿,大家发觉没这么个事儿啊。工作单位发不出工资了...
穷人定律:越穷的人越钟情让子女从事这三种工作,其中有没有你?
公务员的福利待遇通常挺不错的呀。像在工资福利这块,除了政府定的工资标准外,公务员还能拿到各种津贴和补贴呢,像住房补贴、交通补贴还有奖金之类的。而且公务员还享有一系列福利呢,这才是爸妈真正希望年轻人去从事的工作呀。普通企业跟公务员比,福利明显没那么好。工作时间越长,退休后能享受到国家的福利保障。对于...
高质量发展看山西国企:扎根一线勇担当 晋能控股集团深化提升促发展
张佳琪是忻州公司泰安选煤厂生产车间班长,作为现场安全管理第一人,他始终牢记厂内各项规章制度,按时完成车间各项工作任务,带领本班人员严格把好安全关,不断提升发现和解决问题的能力,尽心尽力干好本职工作。安全靠自己防患于未然该班组员工徐建平正在炎炎烈日下挥锹铲煤泥,豆大的汗珠从鼻尖滴落,“徐工,安全帽带...
三婶把闺蜜送上三叔的床,奶奶说:全天下都没有这样没皮没脸的人
老公陈毅倒是个老实人,在国企上班,虽然工资不高,但胜在稳定。我一直觉得,我们的日子虽然平淡,却也踏实。本来,我家里这一摊子事就够我忙的了,谁知道还得给三叔三婶收拾烂摊子。三叔是我爸的弟弟,年轻时候在村里干活出了事故,一条腿落下了残疾,这些年一直靠种点地和打零工维持生活。三婶呢,比三叔小十几岁,...
进了金融,才知道副总裁不是什么领导
因为投资机构一般不按照投行的职级走。PEVC职级机制一般是:分析师→投资经理→投资总监→VP→D→MD→合伙人如果是小公司就更为简化了,职能也会有所重合,不同公司同一职位的含金量也会不同。2、银行银行也是不跟这种体系的,银行大多是国企,等级也是比较严格的。
建立退出制度,国企“铁饭碗”要碎了?是时候动真格了!
你看啊,今年1月,《经济观察报》就报道了一个事儿(www.e993.com)2024年10月18日。一家央企二级子公司的管理层萧安,因为利润指标没达标,2023年薪酬直接缩水了30%!还有在某一线城市国企工作的沈策,工资降幅也接近30%!这可不是小数目啊,心疼得跟割肉似的。更狠的还在后头呢!今年9月,央企中国铁建投资集团直接发了降薪通知,相关领导的...
【中国企业家】一个普通工人与国企40年不为人知的故事
“按照我们那个年代的领导人的说法,叫做哈飞汽车管三顿饭,哈飞航空只是挣一点零花钱。”刘广林说。90年代对东北的国企职工来说是个梦魇,下岗成为了家常便饭。这一切源自于中央对国有企业的改革。1993年,十四届三中全会做出《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决议》,明确了国有企业改革的方向是建立现代企业制...
离开大厂去国企,他们过上想要的生活了吗?
图|拿到国企offer后,时祺去了一趟阿那亚我觉得互联网大厂的员工要进国企,不管是在心理还是能力上都要做好一个准备,就是练情商。在国企工作,情商的重要程度大概占80%,剩下的20%才是对你能力的要求。你要学会去做一个讨喜的人。你要尊重各种级别的领导,清楚记得他们的title。无论你本质上是不是一个友好的...
国有车企中层领导为何最苦?可远远不止于受“夹板气”! | 汽车“卷...
所以小峰20多岁的时候就开始挑大梁,如今快40依然属于实干派中比较年轻的,现在担心的是干到50岁恐怕还是属于一线干活的。像上一辈人一样,40多岁就退居二线,50多岁约等于退休,“这种情况在国企里面也不会有了”。功夫拍案当问到对现在的年轻人有什么建议的时候,小峰的回答是别做这行了,至少这几年不要考虑...
高质量发展看山西国企:晋能控股集团班组齐协作 煤海铸匠心
“未来,我们将以创建安全型班组为契机,不断探索出更高效更安全的工作方法,保证每一次调度操作都准确无误,坚决打赢调度安全主动仗。”调度班负责人表示。汽机系统维护与检修“样样精通”电力集团国锦煤电设备维检中心汽机班组这是一支青春充盈的团队,职工平均年龄34岁;这是一支举足轻重的团队,承担着汽机系统维护和...