京东再亮低价“成名技”,月黑风高重现江湖
时间拨回2003年,彼时从中关村柜台起家的刘强东凭借着明码标价、正品行货,让京东多媒体(京东前身)这个名不见经传的初创企业很快在中关村打响了名头,随之线下连锁店也一路开了十几家。但突如其来的“非典”打破了一切,为了防止员工感染,刘强东决然关闭了所有的线下柜台,但相应地囤在手里的货也无人可卖,京东多媒体由此...
大模型催生数字人全面开花 京东:大模型在场景落地中创造价值
今年京东618期间,格力董明珠、海信胡剑涌、LG李东善、名创优品叶国富、洁丽雅石展承等多位创始人、CEO通过京东云言犀化身数字人下场直播。LG电子中国区总裁李东善通过京东云言犀语音大模型实现了用中文与消费者交互,外观、声音高度还原。他表示,“拥有自己的数字人是非常独特且有趣的体验,非常羡慕‘他’的中文水平,这让...
支撑京东集团营收超10000亿、迈向未来二十年的《京东家法》
一个企业及其创始人的价值观、经营理念,是支撑一个企业持续发展的基石,《京东家法》,系统阐述了刘强东及京东集团价值观、经营理念,值得众多企业及企业家参考。以下为《京东家法》全文,分为3篇十二章:序言从中关村一个4平方米的摊位到职场遍布全国及海外,从网络论坛上卖出第一件商品到收入规模稳居全球互联网...
踏上“20薪”征途,京东凭什么?
而是基于对长远发展的清醒思考。“企业价值不在于赚了多少钱,而在于为社会创造了多少价值”,这是刘强东一直的坚持,也是京东始终秉承的发展理念,不为短期利益妥协,要用长远眼光塑造一个负责任的企业标杆的决心和信心。
京东集团发布“35711”梦想:未来二十年将创造更大社会价值
2007年,京东开始组建客服和物流团队,员工人数也从200多人发展到如今的56万人,这些员工中有80%左右来自农村,他们希望用自己的辛勤劳动过上幸福的生活,他们卷起袖子加油干,为行业树立了“211限时达”等一个又一个全球领先的创新服务标杆。也是从那时开始,京东梦想的内涵进一步丰富,那就是让我们的员工更有尊严地工作...
京东金融CEO陈生强:让基层员工也能成为百万富翁
我希望我们所有京东金融人达成一个共识:我们不是要做一家十几年或者几十年的公司,我们要做的是百年基业(www.e993.com)2024年10月11日。在通往未来的路上,我们不需要去关心风口是什么,因为我们的未来是由我们自己来创造。不管我们现在面对什么艰难险阻,在用科技创造美好未来的使命面前,我们义无反顾。
京东商城CEO徐雷:以客户为中心迎接四大变革
京东商城CEO徐雷19日在2018年度京东商城表彰大会上系统性地阐释了京东商城的经营理念。他说,京东商城必须坚定“以信赖为基础、以客户为中心的价值创造”这一经营理念,在全新的挑战和残酷的竞争中,以经营理念为指导迎接四个变化:从单纯追求数字,到追求有质量增长的变化;从单纯以货为中心,到以客户为中心的变化;从纵向...
京东副总裁曲越川:让保护创新成为最广泛的社会共识
中国青年网北京2月24日电(记者朱梦琪)“新经济孕育在创新和创造之中,要让保护创新和创造成为最广泛的社会共识。我们要通过制度和法律实施来共同呵护年轻人的创业致富梦想!”2月24日,京东集团副总裁曲越川在2017年“共青团与全国人大代表、全国政协委员面对面”座谈会上表示,京东将大力支持青年朋友电商创业,为中国的青...
京东001号员工励志人生:工作16年,从啥都没有到买房买车
金宜财,京东物流的001号员工,以其16年如一日的坚持和努力,从一名普通快递员成长为拥有车房的幸福生活者。他的故事是京东快速发展的见证,也是无数普通人奋斗的缩影。金宜财的励志人生告诉我们,无论身处何种岗位,只要不忘初心,坚持努力,就能创造出不凡的价值。刘强东对员工的关怀和承诺,体现了京东对员工的重视...
京东创始人刘强东发全员信:要技术为本,创新无大小
3月29日,京东集团创始人、董事局主席刘强东在全员信中宣布,京东的使命升级为“技术为本,让生活更美好”。刘强东的这封全员信超过3000字,他表示,技术的领先不能靠一味堆积资源,技术的迭代也不只是生产工具的更新。如果说七年前我们选对了方向,那么今天我们要锚定一个初心:把每个人当作技术创新的主体,让每一个人...