小西天景区一保安大叔疑因透露涨薪500元被辞退:我也没说错什么话

日前，据称山西隰县小西天景区一保安大叔称因景区游客增加，单位给他们涨薪500元，结果因“透露工资”被公司辞退。10月20日，华商报大风新闻记者从小西天景区负责人刘某处了解到，他们正在和第三方物业安保公司核实。而涉事物业公司未回应此事。博主视频——景区保安大叔：涨薪500元是沾游客的光4天后“人家不叫我...

小西天保安疑因透露涨薪500元被辞,“人家不叫我干了”

日前,据称山西隰县小西天景区一保安大叔称因景区游客增加,单位给他们涨薪500元,结果因“透露工资”被公司辞退。10月20日,华商报大风新闻记者从小西天景区负责人刘某处了解到,他们正在和第三方物业安保公司核实。而涉事物业公司未回应此事。博主视频——景区保安大叔:涨薪500元是沾游客的光4天后“人家不叫我...

规培生年薪49万、每年涨4%,为何还不满意?

一名美国内科住院总向Medscape透露，如今医学生进入临床规范化培训的第一年收入，比自己当年（2021年）多出5000-7000美元。逐年分析发现，住院医师们的收入会随规培进程而增加。到专培后期，年均薪酬约达7.8万美元，比住培早期高出20%。除工资外，大多数人能享受到规培机构提供的员工福利。排名前五的分别是医疗保险...

京东宣布大幅涨薪,真的该叫好吗?

01京东不躺平京东公布了更为详细的薪酬调整计划：采销等一线员工，将原月度绩效工资、浮动年终奖均增加到固定薪酬中，并享受4倍月薪的固定年终奖，调整后年度固定薪酬涨幅接近100%，提高业务人员的基础待遇。此外，对于业务激励，京东更是采取了上不封顶的原则，即以不封顶的方式拉涨了浮动薪，鼓励员工作出更大的贡...

京东给一线业务人员涨薪,真值得拍手叫好吗?

从薪酬调整细节上看,这次涨薪涨的是固定薪资:原月度绩效工资、浮动年终奖均增加到固定薪酬中,享受4倍月薪固定年终奖,调整后年度固定薪酬涨幅接近100%。提高业务人员的基础待遇而非利用绩效制度开展差异化的员工激励,这种方式真的是企业进行员工激励的最优解吗?

研究生们该不该涨薪?

学界关于提高研究生待遇的呼声由来已久(www.e993.com)2024年11月18日。早在2008年,施一公、王小凡、饶毅等57位海内外科学家就曾联合提议提高研究生待遇,建议被采纳后,博士生津贴普遍从每月300元提高到1000元,“从贫困走向了温饱”。考虑到物价等因素,施一公等人于2017年再次建言,推动了最近一次的博士生“涨薪”。

加拿大的研究生和博士后要“涨薪”了

加拿大的研究生和博士后要“涨薪”了本报讯加拿大部分研究人员将从该国2024年预算中获益——研究生津贴大幅提高,科研基础设施的资金投入也将增加。“我们正在向加拿大人才投资50多亿美元。”近日,加拿大财政部长ChrystiaFreeland在就预算问题发表演讲时表示。

涨薪!不愿吃低保的研究生们

学界关于提高研究生待遇的呼声由来已久。早在2008年,施一公、王小凡、饶毅等57位海内外科学家就曾联合提议提高研究生待遇,建议被采纳后,博士生津贴普遍从每月300元提高到1000元,“从贫困走向了温饱”。考虑到物价等因素,施一公等人于2017年再次建言,推动了最近一次的博士生“涨薪”。

“吃低保”的研究生们,该涨薪吗?

学界关于提高研究生待遇的呼声由来已久。早在2008年,施一公、王小凡、饶毅等57位海内外科学家就曾联合提议提高研究生待遇,建议被采纳后,博士生津贴普遍从每月300元提高到1000元,“从贫困走向了温饱”。考虑到物价等因素,施一公等人于2017年再次建言,推动了最近一次的博士生“涨薪”。

涨薪还是降薪?2023百余高校教师薪资大曝光!

我知道的是杭州某省属高校行政主管岗工作接近20年,月工资在6k多@西贝柳斯起立我老公杭州高校编内教师,一周30多节课,一个月6000+,但是期末会有十多万,而且每年会涨@落花灯省属,讲师,入职三年多现在到手快7k江苏@momo常州公办大专在职,每月到手4k,公积金2k...