实行综合计算工时工作制,员工还能有加班费吗?

什么是综合工时制度?综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业部分职工,采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度。在综合计算工作时间的周期内,具体某一天、某一周(包含周末等休息日)的工作时间可以超过8小时或40小时等。但是,在综合计算工作时间周期内...

关注!加班费如何计算?先分清标准工时制、综合计算工时制 、不定时...

01.什么是综合计算工时制?综合计算工时制是指针对因工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的岗位,比如零售行业,酒店服务业等。这些岗位往往不可能按照标准工作制来实行,所以很多此类企业都申请了综合计算工时制(下文简称为“综合工时制”)。企业可以采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工...

标准工时的计算方法是什么?工时管理在生产效率中有何作用?

标准工时是指在特定的工作条件下,完成一项作业所需要的合理时间。其计算方法通常包括以下几个步骤:首先,进行工作分解。将整个生产作业细分为具体的操作单元,例如汽车零部件的安装、焊接、喷漆等。然后,进行时间观测。通过使用秒表、录像等工具,对熟练工人完成每个操作单元的时间进行多次观测,并记录下来。接下来,剔除...

实际总工时的计算方法有哪些?这些计算方法对工作效率有何影响?

1.直接计时法:这是最为直观的一种方法,通过直接记录员工在每个工作任务上所花费的时间来计算总工时。通常会使用专门的计时工具或者软件,从员工开始工作到结束工作的这段时间进行精确记录。2.任务分解计时法:将整个工作分解为多个具体的任务步骤,分别对每个任务步骤进行计时,最后将所有任务步骤的时间相加得到总工时。

工时管理软件的核心功能及其对业务的影响

劳勤工管理时软件能够实时计算考勤和工时数据,并分析考勤数据、工时切片等多维度数据的人事报表,实现对劳动力工时的“碎片化”管理和精准预测任务工时。它为企业的人力资源决策提供支持,实现人力成本的可控性。同时还能提升工时管理效率,平衡人力成本支出。

哪些岗位可以实行综合计算工时工作制?来看权威部门的解答→

小韩是一家建筑设计企业的方案设计师,由于工作的特殊性,岗位实行的是按季为周期的综合计算工时工作制(www.e993.com)2024年11月17日。小韩的父母对此总有埋怨,说工作就是做五休二,哪来的综合计算工时。但小韩表示,自己这个岗位实行的综合计算工时都是政府批准、合法的。真的是这样吗?来看市人社局的解答↓...

标准工时/综合计算工时/不定时工时究竟有哪些区别?应该怎么选择

(3)其他适合实行综合计算工时工作制的职工。03不定时工时制不定时工作制,也叫无定时工时制,它没有固定工作时间的限制,是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系,需要连续上班或难以按时上下班,无法适用标准工作时间或需要机动作业的职工而采用的一种工作时间制度。

人社小讲堂 · 优化营商环境 | 综合计算工时工作制、不定时工作制...

什么是综合计算工时工作制?综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业部分职工,采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度。在综合计算工作时间的周期内,具体某一天、某一周的工作时间可以超过8小时或40小时等。但是,在综合计算工作时间周期内,平均日和周...

快递小哥的工时如何计算?人力资源社会保障部出台新办法给出明确指引

该《指引》明确，平台企业要向依托平台就业的新就业形态劳动者公开订单分配、报酬及支付、工作时间和休息、职业健康与安全、服务规范等与劳动者基本权益直接相关的规章制度、格式合同条款、算法规则及其运行机制等。并提出，平台企业制定或修订直接涉及新就业形态劳动者权益的劳动规则，要提前通过应用程序弹窗等显著方式向...

网络主播工时计算遭遇“缺斤短两”

”沈阳“骊山行”网红供货直播基地总经理任丽春介绍说，网络主播分为明星签约和培养签约，明星主播通常是商务合作关系。培养签约的主播通常和公司或平台是劳动关系，公司或平台通过培训、包装等多种形式提高主播流量，主播同时给公司或平台带来收益。由于培养签约和非签约网络主播的收入计算方式涉及工时且多种多样，易引发...