劳动仲裁开庭仲裁员常问的九类问题首发

4.加班通知,考勤记录是否真实

劳动仲裁案件开庭庭审程序介绍(史上最详细流程)

仲裁开庭前，仲裁委员会会在开庭五日前向仲裁双方送达开庭传票，传票上注明了开庭的时间、地址、庭室。切切切切一定要按时、按地前往参加庭审。实务中我们时间碰到，有些劳动者和公司方的代表不记得庭审时间或迟到，有的甚至跑错地点，这样均会导致未能参加庭审的不利后果。对于申请人而言，收到开庭通知，无正当理由...

马未都公司突然裁员80余人?多名被裁员工已申请仲裁等待开庭

张先生表示，公司至今未与他们具体沟通裁员赔偿的事宜，目前包括张先生在内，以及多名北京观复文化和北京小观拍卖的员工已经提出仲裁申请，并将分别于7月中下旬开庭。7月1日，新黄河记者拨通了北京观复文化对外电话，一工作人员表示对此事不方便回应。新黄河记者联系到北京观复文化的法定代表人陈某，他表示，目前此事在走...

仲裁员开庭前质问员工,工资发了社保交了,你为什么还要起诉公司

仲裁员开庭前质问员工,工资发了社保交了,你为什么还要起诉公司小林被公司找了一些莫须有的理由给开除了,具体这些理由是什么就不重要了,总之,这些理由都是不合理的,公司的操作属于违法开除。“享受”到违法开除的待遇之后,小林肯定是无法忍受的,所以,找了律师,申请了仲裁,主张金额高达20多万。对于公司违法开除员工...

七大国际仲裁机构仲裁规则对比解析

LCIA规则规定:被申请人可以在仲裁启动之日的28天内,提交和发送回复(Answer)与反请求(如有)。SIAC规则规定:被申请人在收到仲裁通知之日起14日内,应当向主簿递交答复书,同时向申请人发出答复书的副本。同时,上述机构仲裁规则基本均规定:仲裁庭(或者在仲裁庭尚未完成组庭时由仲裁机构)在被申请人基于正当理由请求...

解读 问答《北京市劳动人事争议仲裁文书 电子送达和网上公告送达...

十三、《规定》注意事项是什么?《规定》自发布之日起施行(www.e993.com)2024年11月16日。十四、关键词解释仲裁文书电子送达:指经受送达人同意,仲裁委员会可以通过北京市劳动人事争议调解仲裁网上服务平台等在线服务系统、专门的电子邮箱、特定的通信号码及信息公众号等途径,以专用账号、电子邮件、传真、短信、微信等方式送达仲裁文书。

诺亚诉京东后续:京东被判无责,投资人等待歌斐仲裁案开庭

法院认为京东不负有法定安全保障义务。京东对于办公场所采取预约码制度管理,已经尽到了注意义务。同时,考虑到京东办公场所的面积以及其大量会客及商业需求,要求京东严格监督控制进入京东大楼的所有人员的全部活动并不现实,也无必要。京东与歌斐资管、自言租赁之间并无合同、缔约磋商或者其他交易关系,京东无从预见并防范歌...

给「打工人」的维权指南:聊聊我的职场维权实战经验

▍提起劳动仲裁前需要注意什么分享一个我在仲裁前,来自律师的建议:在准备《仲裁申请书》的请求事项中,可以把能想到的都写上(未休年假、加班费、绩效提成等),每项要写清楚详细的计算方式,然后对应去搜集证据,围绕诉求中的主张和证据,阐述事实和理由。

保障农民工工资按时足额发放

此外,重庆市还开设了“重庆易简裁”线上服务平台,方便农民工进行线上申请、线上调解、线上庭审等一系列仲裁程序。“通过智慧化平台,我们对劳动争议案件数据进行实时监测,对涉及农民工案件进行特殊标注,提升办案效率。同时,还实现农民工工资争议异地调处,让农民工在依法获取劳动报酬权益时感受到惠民暖心服务‘触手可及’...

作风监督面对面——济南市司法局、济南市公安局交通警察支队等单位

从我个人建议来讲,在签订合同的时候要注意以下几个方面:第一,要把握好与谁签订合同。这主要涉及到对方当事人的主体资格及相关事项的确认。比如签订教育培训合同,要针对自身的需求理性选择,增强提高风险意识,充分调查了解培训机构的教学资质、资信情况、商业信誉,以及教育教学能力等。