凝心聚力,共创未来|安徽宜光集团有限公司举办新员工入职仪式

要积极主动地融入团队,善于学习,勇于创新,为推动公司的持续发展贡献才智。同时,要求大家要保持奋发有为的精神状态,坚守爱岗敬业的职业素养,脚踏实地、勤奋工作,面对挑战不退缩,遇到困难勇往直前。最后,祝愿大家在新的工作岗位上取得优异成绩,实现个人与公司的协同发展,共创美好未来。仪式结束后,新入职员工与集团领导...

幸运!新员工入职遇良师,还一下来了仨

通过心理疏导、交心谈心、行为纠偏等实践,培养新员工积极的职业态度和阳光的心态,提升员工的心理抗压能力。生活导师关心新员工日常生活。王勇摄技能导师的选拔兼具动态性与灵活性,可由组织安排,也鼓励双向自由选择。技能导师通过系统化的知识传授、实战操作、精准指导等方式,深度参与项目实践,助力新员工掌握娴熟精湛的专...

公司为留住新员工,入职先发一只猫!网友:开分公司吗?

每天不仅仅要坚持睡大觉,驱散员工们内心的忧郁。即使睡醒后,还要充当猫猫监工的角色,作为员工奋发工作的精神动力!其余5只小猫咪也没闲着,每天打扮干净,供疲倦的员工们吸一吸:即使难熬的疫情期间,疗愈部门的猫咪们,更使出浑身本事让员工们每天开开心心上班来,高高兴兴下班去。这样全是猫的公司,你愿意来吗?...

凝“新”聚力,奋楫启航——我院举办2024年新入职员工岗前培训开班...

10月22日,湖南中医药大学第一附属医院举办2024年新入职员工岗前培训开班典礼暨入职仪式。医院全体在家院领导出席,职能部门负责人代表、党总支、直属党支部代表、2024年新入职员工共计200余人参加。医院党委书记谭琥为新入职员工讲授入职第一课。他以《赓续医脉踔厉奋发》

菏泽联通开展入职员工前沿技术培训班

在数字化浪潮汹涌的今天,菏泽联通以敏锐的市场洞察力和前瞻性的战略布局,致力于为青年人才搭建起一座通往科技前沿的桥梁。10月26—27日,2019-2024年入职大学生前沿技术能力培训班在菏泽联通公司开启,为公司青年才俊的专业成长和创新能力提升注入了强劲动力。

凝“新”聚力,共启新程!邮储银行柳州市分行开展新员工入职培训暨...

本次新员工入职培训暨座谈会不仅体现了邮储银行柳州市分行行领导对新员工的关心和重视,增强员工的归属感和幸福感,也让新员工对自身的职业规划和发展有了更加清晰的认识,为新员工在邮储银行柳州市分行高质量发展中书写自己的华丽篇章奠定基础(www.e993.com)2024年11月5日。

中国建研院举办2024年新员工入职培训成果汇报暨欢迎会

1.新星闪耀筑梦启航|中国建研院开展2024年新员工团队体验式培训2.中国建研院举办2023年新员工入职培训暨欢迎会3.智者创物一路同行|中国建研院2025校园招聘启动!如果需要改进,请联系我们。可通过新浪微博@中国建研院,或发送邮件至ydb@cabr。

青海能源集团鱼卡二矿、开启委培生“入职培训第一课”

在互动环节,大家积极提问,现场气氛热烈。“此次培训,让我们对煤矿行业有了更深刻的了解,也对青海能源有了一个崭新的认识,同时也让我们更加明确了自己的奋斗目标。”一位参加培训的新入职员工表示。下一步,鱼卡二矿还将开展三级安全教育培训工作,让新入职员工尽快熟悉工作环境和生活环境。

竞业限制,应该限制什么

他与公司签署劳动合同时,还签了一份附带的竞业限制协议。对于这份协议,他当时理解为“一种反不正当竞争条款”,认为不会对他这种基层员工产生影响,没多想就直接签了。孔龙认为,“我是通过校招入职的,没有什么主动权,如果入职时拒绝签署协议,或对协议中某一条款产生质疑,有可能导致无法获得这份工作。”...

国药太极2024新员工入职培训,让企业文化内化于心,外化于行

培训结束后,公司组织新员工实地参观李渡医药城、龙桥工业园区、桐君阁物流配送中心、国药太极中药标本馆和品牌文化馆,帮助新员工了解公司实力和目前公司的业务布局、发展方向。为期七天的入职培训,促进了国药太极新员工将企业文化内化于心,外化于行,坚定了与国药太极共进步、共发展,为中医药健康事业不懈奋斗的决心。