企业转嫁用工风险,该选择团体意外险还是雇主责任险?

所以建议企业单位在购买适合保额的雇主责任险之余,再备一份团体意外险,这样不仅可以很好的解决雇主险的赔付差额问题,也能在员工出现意外后,通过团意险快速赔付给员工。雇主险主要是针对死亡伤残保障大额赔偿,解决用工责任风险;团意险则是可以从投保利益出发,跳过核实劳动关系环节,先行赔付部分保险金额,安抚员工家属,...

去云南旅游要买什么保险好,云南旅游必备:哪种保险最适合你的行程?

在购买旅行保险时,建议选择知名度较高、信誉良好的解答保险公司,并仔细阅读保险条款,确保合适的无论保险内容覆盖自身的这个实际需求。综合来看,前往云南旅游需要购买全面的之前旅行保险,其中包括医疗保险、意外保险、行李丢失保险以及取消行程保险。此外,针对不同的承保旅行活动风险,还需额外购买相应的意外险保险,如户外探...

金融普惠为民,国寿寿险在“惠及千企万户”中展现担当

“我们针对传统制造业、交通运输业,推出工业保、交通保;积极响应国家号召,面向战略新兴产业推出专精特新保、科技保;关注新市民灵活就业群体,推出极短期意外产品组合”,周伟表示,这些产品组合针对性强、保障面广、性价比高,可以精准满足专精特新、新能源、医药、民营小微等不同产业企业的保障需求。截至2023年底,“团单...

日照保险业2023年十大典型承保案例

(一)险种名称:团体意外伤害保险(B款)+团体定期寿险(B款)+综合交通工具团体意外伤害保险+团体重大疾病保险(B款)(二)保费收入:780.8万元(三)保险金额:162.34亿元(四)承保公司:人保寿险(五)项目简介:山东某集团日照有限公司为践行企业文化,降低公司经营风险,切实保障员工利益,投保了人保寿险团体意外伤害保险(B款...

我只是开个饭店,还要买什么保险?受伤,能不赔不?

餐厅只要尽到了安全保障义务，不存在过错，则不需要赔偿。自身完善的设施，以及监控提供了有力的证据，不然就要承担举证不利的后果。风险防范1、保财产的财产险根据保障范围的不同，分为基本险、综合险、一切险三种，一般都是选择保障范围最全的财产一切险，包含自然灾害及意外事故。推荐产品：一般都是万八的费率...

又到开学季!家长购买学平险时需注意哪些事项?

家长在购买学平险的时候也需要针对相关风险来选择产品(www.e993.com)2024年11月25日。联合经纪建议,家长在选择学平险产品时可以关注五大方面:一是保障范围尽量全,如意外身故伤残、意外医疗、疾病医疗、重大疾病是否都覆盖;二是报销比例,尽可能选择报销比例高的;三是免赔额,如果有免赔额,则免赔额越低越好;四是医疗费用是否拓展了社保外等费用,...

干货:企业购买电梯雇主险、意外险和安责险的有关问题解释

1、电梯雇主责任险与团体意外险,安全生产责任险之间的区别。安全生产责任险和雇主责任险都是属于责任险的范畴,顾名思义就是出险时,需要对事故责任归属进行认定。安全责任险是包含了雇主责任险的,根据现行政策要求,两者最大区别在于安责险的出险是必须要提供由安监局或应急管理部门出示的事故证明文件(事故调查报告),...

意外险告别高佣金时代险企渠道改革正当时

为引导降低意外险佣金费用水平，进一步规范意外险市场秩序。办法规定，产品任一渠道的年度佣金费用率超出规定的平均附加费用率上限10个百分点以上的，应提供总经理签署的书面说明材料。因此，个人意外险和团体意外险平均附加费用率最高分别不能超过45%和35%，不然要提交书面说明材料。高佣金背后的“猫腻”无利不起早，...

严禁捆绑销售、纠偏畸高佣金 千亿意外险市场迎新规

在清理整顿过程中,有的公司通过团体意外险模式延续与现金贷平台合作,由现金贷平台为其借款客户投保团体意外险,但实际上最终由借款人买单;有的公司产品费率明显异常;有的公司专业中介渠道手续费比例超过50%。此外,一些中小微企业或个人在申请贷款时常常被银行要求投保高价意外险,变相提高贷款利率,加重中小微企业和个人...

险企渠道改革正当时

为引导降低意外险佣金费用水平,进一步规范意外险市场秩序。办法规定,产品任一渠道的年度佣金费用率超出规定的平均附加费用率上限10个百分点以上的,应提供总经理签署的书面说明材料。因此,个人意外险和团体意外险平均附加费用率最高分别不能超过45%和35%,不然要提交书面说明材料。