25校招必看|拿到offer谈薪时,一定要问的谈薪话术

薪资谈判的底层逻辑02谈薪要准备的问题03谈薪话术:薪资:非常感谢贵公司对我的认可,在确认Offer前我想咨询一下这个岗位薪资结构以及一年几薪?五险一金:入职之后什么时候缴纳五险一金,缴纳的基数和比例是?工作时间:想问一下这个岗位的工作时间是怎样的?这个岗位的加班情况是?加班有什么补贴吗?试用期:试用...

求职时应该如何谈薪资

你欣然接受他的薪资报价最好,你不接受,他一般也会留一手准备的。04所以,千万别心虚,到了谈薪资这个阶段,已经不存在什么供过于求的情况,或者谁是求的一方谁是给的一方,没有的。把他当成是一个最普通最普通的客户,运用这些谈判技巧,为自己争取到更多的利益。

薪资谈判秘籍:一招制胜

设定一个合理的薪资目标范围是准备工作的关键部分。这个范围应该包括:理想薪资:这是你希望获得的最高薪资水平。它应该基于你的市场价值,但可以稍高一些,给谈判留有余地。可接受的最低薪资:这是你愿意接受的最低薪资水平。低于这个数字,你可能会选择放弃这个机会。期望薪资:这是介于理想薪资和最低薪资之间的一个数字,...

同时3家公司要录用我,该如何谈工资?

这里的一个注意点就是第一家不适合工资倒逼法，但适合时间倒逼法，拖第一家的报到日期到2个月开外才好，因为第一家的出价1万，不大可能因为你的倒逼而给你1万6或者更高。第二个注意点就是，你可以继续用第二家后来被倒逼出来的1万6，再次去倒逼第三家从1万5给你调整到1万9甚至2万。因此，同时拿到3个...

两部门谈公务员薪酬:工资应上涨 灰色收入要解决

杨士秋说:“部分公务员存在灰色收入,但这也不能把该现象与整个公务员队伍,特别是基层公务员队伍收入低混谈。灰色收入应通过一系列措施解决,但公务员收入低的问题也要解决。”问题四怎样统筹公务员薪资水平与福利保障“一盘棋”?——衔接好工资改革和机关事业单位养老制度的关系...

面试是双向选择,20 个超实用谈薪技巧,帮你搞定薪酬谈判

A:对于基础岗位建议可以直接在初试中谈及会提高招聘效率(www.e993.com)2024年11月1日。管理或技术类的则根据面试节奏来安排,您可以在面试过程中了解应聘者的薪资需求,告知大致的薪资区间,从而避免因薪资问题而导致的优秀的人才流失。Q09:在面试的时候无法甄别技术工的技术的情况下如何谈薪资?

年薪百万的保代明显减少!投行人转型,薪资降了也能谈

鲍书敏提到，调降后，保荐代表人固薪约在30k—60k每月。同时，由于股权投资项目数量减少，即使算上奖金，保荐代表人的薪酬也不会很多，“年薪百万的保荐代表人会很少。”个别券商趁此机会招徕人才“现在谈的基本是降薪单。谈到最后，候选人可能会因为各种各样的原因妥协，因为当下想转型成功的话，还是需要取舍的。

从阵容变动到薪资空间紧张,热火总经理安迪谈休赛期状况

--由于薪资空间紧张,预计热火在新赛季开启时将有14名球员拥有正式合同,比上限15人少一名。在常规赛开始前,如果将签约第15份正式合同,将使热火越过具有惩罚条款的第二奢侈税线。所以这一动作不太可能会发生。而热火还有三个双向合同名额,这些球员每人新赛季可以参加多达50场常规赛。

网坛传奇小威谈男女薪资问题时揶揄“被偷1600万美元”的大谷翔平

小威当天在颁奖典礼的致词上谈到男女薪资问题时,对今年“体坛上最疯狂的事情”进行嘲讽,那就是大谷翔平被自己的翻译水原一平偷钱,而他对此却一无所知:“男性运动员拿到的薪资比女性运动员还多很多,多到他们甚至不知道自己少了1600万美元(实际约1700万美元)。”、“”相信我,我会注意到。”...

如何回答HR“你对薪资有什么要求”?

那么,到底该如何巧妙地谈薪资呢?一、提出薪资范围在面试前,求职者一定要做好充分准备,清楚地了解该公司的一些基本情况,分析该岗位的薪资水平,然后结合自己的能力、工作经验等,分析出一个最合适的薪资标准。二、复述HR的话当HR提出的薪资待遇不是自己预想中的那样,这时候你可以重复他们说的话,从而让他们继续...