国企或迎来“好消息”,派遣员工与正式员工同薪同酬
在挂职锻炼中,一般对学生的学历要求不高,只要是符合挂职锻炼学历条件下的专业就可以算是挂职锻炼,一般会被派往一些偏远地区,享受的工资福利待遇与正式工不一样。外派人员的工资和福利通常低于长期工人。外派人员也对同工同酬的好消息表示欢迎,这意味着外派人员的工资和福利将增加5%-8%,表现好的热度会更高。#...
震惊!山西一家国企把员工全部开除了?回应:在山西没有子公司……
公司宣布解散,员工无法接受近日,山西铁储能源有限公司发布了一份公开的通知,正式决定与公司所有员工解除劳动合同,一时间,数百人的命运就如同被波浪般打乱。公司在通知中,列出了四个原因,这也是公司进行大规模裁员的正当理由,包括公司未达到预期发展要求、员工工资与期望差距大、外界因素影响员工承诺以及希望员工有...
2024福建龙岩人才活动周市属国企优质岗位引进人才招聘58人公告
实行聘用制和试用期制,试用期满后对其进行全面考察,经考察合格的,正式聘用。试用期不合格,造成报考岗位空缺,可按照招聘岗位总成绩的排序,按程序依次递补聘用人员进入试用期。四、员工管理和待遇(一)本次招聘录用人员由用人单位根据工作需要安排工作单位、工作岗位、工作地点,被录用人员须服从用人单位的安排。(二)试...
国企职工退休,“工龄40年”,养老金5800元什么水平
首先,我们要认识到,5800元的养老金在全国范围内属于中等偏上水平。根据国家统计局的数据,2023年我国城镇职工基本养老保险平均养老金为3800元左右。从这个角度来看,这位国企退休职工的养老金水平确实高于平均水平。然而,仅仅看数字是远远不够的。我们还需要考虑到地区差异这个重要因素。众所周知,我国幅员辽阔,不同...
裁员潮大环境影响下,国企也开始裁员,正式员工铁饭碗也不铁了?
劳务派遣员工,简称外包,就是跟第三方人力资源公司签订相关手续,派遣到单位进行工作。这类人在国央企内部不算员工,晋升基本为零,一旦遇到公司兼并、重组时,也是最优先面临被淘汰,即裁员优化的。所以,普通打工人在和国央企签订劳务合同的时候,一定要擦亮眼睛,尽可能要求正式员工编制,而非临时合同工和劳务派遣员工,两...
2023浙江温州市平阳县县属国企招聘正式编制员工(第二批)拟聘用...
根据《2023年平阳县县属国企公开招聘正式编制员工(第二批)的公告》精神,已完成发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察等工作,现将拟聘用人员名单(一)予以公示(www.e993.com)2024年9月17日。1.公示期限:从2024年4月15日起至4月23日止,共7个工作日。2.在公示期限内,任何单位和个人均可通过来信、来电、来访的形式,实...
国企员工到底算不算体制内?
不过呢,从另外一个角度上说,体制内其实也包括一些具有体制内特征的国企岗位。这些国企员工虽然是合同制,但是他们所在的国企具有垄断特性,掌握着国家重要的资源和技术,享有较高的社会地位和影响力,工作稳定,待遇优厚,工作氛围也是体制内的氛围。这些国企员工可以算作泛体制内员工。
21年国企34岁员工,跳炼钢炉自杀身亡,一条逾期短信揭开残忍真相
内蒙古的包钢集团,是位于包头市的一家大型国有企业,拥有数万名员工。然而,在2021年3月24日晚上,这里却发生了一起重大事故。那天晚上,绝大多数的工作人员都已经下班休息了,只有少数人还在进行夜班执勤。到了10点54分之时,在监控室内的一位值班员,突然发现了惊人的一幕。
管理层压减三分之二 老国企改出一片新天地——大唐黑龙江发电有限...
记者在采访中观察到,改革深化提升行动在大唐黑龙江发电有限公司(以下简称“大唐黑龙江公司”)等一批走在前列的国有企业中取得了实质性成效。在大唐黑龙江公司鸡西区域企业的干部员工看来,自2023年底启动的这轮“三合一”改革既是一场行动的风暴,更是一场头脑的风暴,其决心之大、力度之大,都是前所未有的。
国企工资待遇TOP10!榜首人人渴望进入!
网上看到了一份工资待遇top10央国企榜单,分享给大家看看。虽然不一定百分之百准确,但如果细看各公司薪酬待遇,再横向对比一下,你就会发现这份名单准确度八九不离十。一、中国烟草总公司烟草总公司算是名副其实铁饭碗了,工作稳定,收入高,据说普通的一个中国烟草正式工作人员,比公务员多好几千那是非常正常的。