...新区劳动人事争议调解仲裁院:合同到期公司不续签,让员工写离职...

不需要。劳动合同到期公司不续签,可直接按劳动合同期满终止劳动关系办理离职手续。如果员工提交了“因个人原因申请辞职”的辞职信,就会变成主动、自愿离职。这样不仅公司不用支付经济补偿,劳动者还没办法申领失业保险金,因为失业保险金申领条件之一就是非本人意愿中断就业。《中华人民共和国劳动合同法》中关于经济补偿金的...

华为管理骨干要辞职,任正非拖了2月才批,离职员工拿了200万奖金

华为另一位高管透露给李总说，任正非之所以直到拖到12月31日之后才让孙亚芳在辞职书上签字，就是为了让这位离职员工拿到当年的奖金。该离职员工多年后撰文称，那一年的奖金200万，是他在华为拿得最多的一次。谈到老板舍得分钱，有华为老员工感叹，“你想要一碗米，老板不是给你一斗米，他给你十斗米！”但，任正非...

员工离职后要向老板赔钱,这是什么“操作”?

法院经审理后,认为阿苏三人与这家理发店构成劳动关系,判决被告向原告补发拖欠工资和离职经济补偿金。胜诉后,三名年轻人突然收到一纸仲裁,其中提到肖某将该理发店告上法庭,调解后,妻子王某需向丈夫肖某支付包括双倍工资差额、经济补偿金、欠发工资在内共计40余万元。最重要的是,作为合伙人的阿苏、阿周和阿茹也需...

华为员工内部信:家人曾劝我离职,现在要我别当逃兵!

我是一名新员工,脚踏实地,写好每一行代码,就像能为公司添一份力一样。毕业的时候,很多同学选择了互联网公司。当时同学说HW就是一屌丝,我回复说,华为是一家有社会责任感的公司,这样才能和公司一起长久发展。看着现在的华为,作为一名来了不到2年的员工,深感自己也肩负起了一份责任,脚踏实地,写好每一行代码,...

HR注意,员工离职证明上这些话不能写!_善世集团

三、如果员工岗位涉及竞业协议,离职模板可以这么写离职证明兹证明xxx(先生/女士)(身份证号xxxxx)曾在本公司担任xxx部xxx一职。劳动合同期限自x年x月×日至x年x月x日止。现于x年x月x日双方共同解除/终止劳动关系。其在本公司实际工作x年x月(x年x月x日至x年x月x日)。

OpenAI员工相继离职,是看到了AGI的什么?

他介绍，在离开OpenAI时，员工被要求签署一份包含不贬损条款的文件，禁止发表任何批评公司的言论(www.e993.com)2024年11月22日。若不签署，OpenAI就将收回离职员工的既得股权。有部分员工出于对OpenAI安全发展的担忧，以及对公司未来方向的不信任，拒绝签署该文件，DanielKokotajio就是其中一员。OpenAI成立新安全委员会90天后交答卷对于OpenAI来说，...

53页PDF广泛流传,核心员工相继离职,OpenAI到底有什么秘密?

核心员工陆续离开OpenAI内部到底有什么秘密？伴随着近期的一系列事件，OpenAI的秘密正在被越来越多地牵扯出来。今年以来，已有几位核心员工宣布离职。首先是AndrejKarpathy，此次离职距离他重新加入OpenAI不过一年时间。同时，OpenAI首席科学家Ilya自从宫斗事件之后就保持着长久的沉默，也未出现在马斯克诉讼的...

小作文不够高明,应该写上监管部门离职员工排查

小作文不够高明,应该写上监管部门离职员工排查小作文不够高明,应该写上监管部门离职员工排查。

员工写了“个人自动离职” 就不能获得经济补偿吗

A公司主张杨某系因个人原因离职,并提供杨某填写的离职单为据。杨某则提出,自己是在部门主管施某、果蔬科科长应某的要求下离职的。为此,杨某提供了与施某、应某的微信聊天记录。该微信聊天记录显示,应某提出“门店总经理跟我们说要你辞职”;杨某在与施某的对话中问“经理,你们把我辞退了,我的失业金去哪里领...

离职时写了“自愿放弃”,离职后还能告公司要经济补偿吗?(二审)

3、劳动者的经济补偿金应当按照劳动者离职前12个月的平均工资进行计算。4、电力公司、东方公司拖欠许二多部分工资,应该予以支付。二审法院:《协议书》中明确约定“本协议未约定的事项,视为各方自愿放弃,不再主张”,许二多再提要求不能支持。北京三中院认为:依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题...