深化劳动力要素市场化改革 提升人力资源对高质量发展的支撑力

促进劳动力供需长期均衡;二是完善促进城乡劳动力双向流动的体制机制,盘活城乡两端人才资源;三是建立区域之间劳动力要素自由流动的新机制,促进人才区域合理布局和协调发展;四是深化人才服务增值化、数智化、生态化改革,助力提高劳动力市场的运行效率。

周天勇:劳动力要素市场化改革的任务是什么

劳动力市场化改革的任务,一方面,转移农村低生产率领域的体制性剩余劳动力,到城镇高生产率的领域;另一方面,通过精简机构,建立有进有出、能上能下和激励考核等机制,提高城镇党政事业企业人员的工作效率。首先,通过人口和劳动力迁移和流动体制的系统和整体改革,释放农村农业2023年体制性剩余低生产率劳动力10292万人到城镇...

就业市场与劳动力市场的动态平衡:挑战与机遇并存

总之，就业市场与劳动力市场的动态平衡是实现社会稳定与经济发展的重要基础。我们需要通过政策引导、市场调节和个体努力等多种方式，共同促进就业市场的繁荣和劳动力市场的稳定。

大模型正改变劳动力市场,以未曾设想的方式

也就是“大模型替代劳动力”。这个结论似乎显而易见。在近两年来,在研究人工智能对劳动力市场影响的文献中,类似的观点也屡见不鲜。许多人们已经开始担心,如果这些高收入且需要复杂知识的任务真的可以被大模型所替代,人类将如何自处?▍实际上劳动力市场这样回应……但是,大模型替代劳动力,毕竟只是停留在学术论...

上证观察家|深化劳动力要素市场化改革 提升人力资源对高质量发展...

以下四个方面进一步深化改革:一是构建与现代化产业体系相适配的劳动力市场机制,促进劳动力供需长期均衡;二是完善促进城乡劳动力双向流动的体制机制,盘活城乡两端人才资源;三是建立区域之间劳动力要素自由流动的新机制,促进人才区域合理布局和协调发展;四是深化人才服务增值化、数智化、生态化改革,助力提高劳动力市场的...

2023年广州人力资源市场供求情况及2024年展望

从2020~2023年广州持证技能者供需技能结构变化趋势来看,具有技术等级或专业技术职称的劳动力供给占比长期下降态势明显;劳动力市场的持证技能者需求占比三连降(www.e993.com)2024年11月22日。随着以市场为导向的技能人才培养使用机制逐渐完善,市场在技能人才资源配置中的决定性作用得到充分发挥,广州持证技能者供需会逐渐达到常态化均衡。

现代人力资源管理引入中国20多年了,现状如何?面临什么挑战?未来...

三、社会视角下的人力资源行业1.灵活就业与多元就业形态随着社会的进步和人们就业观念的转变,灵活就业、兼职、自由职业和远程办公等新型就业形式逐渐崛起。这些新型就业形态为市场提供了更多灵活选择,也为人力资源服务行业带来了新的增长点。例如,灵活用工市场的快速发展为企业提供了更多元化的用工选择,降低了企业的...

热点思考丨强化中国式现代化建设的人力资源支撑

科学设计劳动力市场供需管理加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源,以人口高质量发展支撑中国式现代化,是当前经济社会、科学技术和人口等要素新发展形势下的重要战略选择,对劳动力市场供需管理提出了新要求,需要综合施策。一是进一步完善生育支持体系,努力保持适度生育水平和人口规模。这是一项...

自古以来,为何人口是左右国运的重要因素?人口对国家有多重要?

一方面，本土工厂或者外来的投资商都可以在国内找到充足的劳动力，而且是相对廉价的劳动力。这无疑，可以让工厂进一步的压缩成本，获得更好的劳动力资源。成本，是企业竞争的核心之一。正是因为人口的庞大，造就的劳动力市场，让中国优势得到了充分的体现，也让中国成为了现在的世界上最大的制造业基地之一。庞大的劳动力...

非洲魅力与潜藏的机遇之门

3、充足的劳动力市场和丰富的自然资源,助力企业成本节约与其他地区相比,非洲相对较低的劳动力成本、低廉土地和原材料,以及上文提到的充足的劳动力资源和丰富的自然资源,对于劳动密集型产业具有明显的成本优势。即使有地区、行业等因素影响到成本的高、低,但非洲的劳动力成本远远低于其他地区的现状却不容忽视。以南非...