中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》

民主推荐包括谈话调研推荐和会议推荐,推荐结果作为选拔任用的重要参考,在一年内有效。第十七条领导班子换届,民主推荐按照职位设置全额定向推荐;个别提拔任职或者进一步使用,可以按照拟任职位进行定向推荐,也可以根据拟任职位的具体情况进行非定向推荐;进一步使用的,可以采取听取意见的方式进行,其中正职也可以参照个别提拔...

单位中,领导突然找你谈心,别掏心掏肺,什么都去说

我的建议是：别掏心掏肺，什么都去说。这并不是要你隐瞒或欺骗领导，而是要有选择性地分享，既要表现出你的真诚和信任，又要保持一定的神秘感和距离感。一、家庭琐事，点到为止当领导问及你的家庭琐事时，你可以适当地分享一些无伤大雅的事情，比如家庭成员的近况、最近的休闲活动等。但一定要避免涉及到过于私...

领导突然找你谈心,问你一些家庭琐事或是工作困难,别什么都说

第一，不要过度敞开自己。与领导谈心表面看是亲切，但里面也可能存在试探。告诉领导太多自己的隐私或是抱怨，很可能会招来麻烦。聪明人只会说必要的正面内容，不会过度敞开自己。第二，不要直接表达个人的倾向或看法。这类内容很敏感，可能会触动领导的神经。即便领导先问你，也要委婉带过，搪塞过去。聪明人面对这类...

聪明人都会的谈话技巧,和领导交流要注重这四点

二、说话要有自己的观点不要凡事都让领导来拿主意,在交流时一定要有自己的建议或者观点,这样他才知道你是思考这个问题的,而不是依赖别人来解决问题的,也可以让领导注意到你学习了,你也进步了。要尽量开口说,不要怕说错,如果怕出错,你可以加上”我认为…“”…也许这样更好…“”可以试一试…““我个人建议…...

收藏丨等级医院评审现场考核500问(问科室主任、问护士长/护士、问...

查看污物通道问:什么东西要从这走?问:晚上有几个医生值班?出院患者随访与指导流程1.问:你知道出现发热病人的处理流程吗?2.有这方面的培训吗?怎么培训的?检查突发公共卫生事件应急预案1.问:知道呼吸机的调配方案吗?2.你参加了这次演练吗?

常州市机关事务局关于在全局组织开展“三大一实干”活动的实施意见

活动形式为走访群众求富民良法,认真听取乡村社区群众对党委政府聚焦富民、改善民生等方面的意见建议,特别是帮助经济薄弱村破解壮大集体经济、精准扶贫脱贫等方面的难题,着力解决基层发展和群众关心的现实利益问题;走访干部求工作良计,主要领导与班子成员,班子成员与各处室、各局属单位负责人等全面进行谈心谈话,对事关机关后...

坚持和运用好领导干部谈心谈话制度

这些问题的存在,导致一些谈心谈话寡淡无味、有名无实、有头无尾,谈心未能交心,谈话成了例行公事。分析其中的原因,既与一些领导干部对谈心谈话制度的认识不充分、要求不了解、方法不得当有关,也与谈心谈话制度不完善、考核不科学有关。解决上述问题,一要强化政治责任,提高领导干部谈心谈话的政治自觉。领导干部既是...

黄淑和在中央企业经营业绩考核工作会议上的讲话——国务院国有...

回顾中央企业第一个任期的经营业绩考核实践,有很多经验值得我们认真加以总结。主要经验有:——领导重视是业绩考核制度顺利实施的关键所在。国资委高度重视业绩考核工作,成立了荣融主任为组长、我为副组长,业绩考核、政策法规、统计评价、分配、规划、企业领导人员管理、纪检监察、监事会等相关厅局主要负责同志为成员的业绩...

平安区:充分发挥考核“指挥棒”作用

主动了解领导干部履职尽责中的短板和教育培训需求,按照“缺什么、补什么”“干什么、学什么”的原则,分级分类、精准施策。以党校为主阵地,围绕城市党建、年轻干部培养、生态文明建设、乡村振兴等重点培训内容举办培训班。将考核结果与干部的监督管理相结合,建立领导干部“正负面清单”。采取批评教育、诫勉谈话等方式对...

大荔:严把“三关”做好任职试用期满考核

近年来,大荔县严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》相关要求,认真落实科级领导干部试用期制度,严把任职试用期满考核,着力提高选人用人质量。严把“述职测评关”,考实评准履职实绩。严把“个别谈话关”,多维查核现实表现。严把“评定任用关”,激励干部担当作为。