湖北一领导辱骂酒店前台:竹山我说了算!身份被扒,曾获诸多荣誉
“说实话,我很生气,我想安排谁就安排谁!”这一听就是领导的气势!这名男子西装革履,在酒店前台如泼妇一样辱骂酒店前台,旁边还有一名陪同人员,领导疯狂输出之后筋疲力尽,随后转身坐在酒店沙发上,翘起二郎腿,继续“教育”酒店前台。据悉,10月13日,这名领导带着朋友前往竹山丽景假日酒店就餐,因为对工作人员安排的房...
故事:十一去车站接领导父母,不料被她爸妈误会,我趁机假戏真做
于是,我只能说:“这个…要看你们二老的意思了,只要你们不反对,我这边随时可以。”小云的妈妈笑着说:“我们做家长的,倒没什么意见,主要看你们,觉得什么时候结婚合适。反正你的情况,小云之前已经跟我们说过了。”小云妈妈的话,让我突然一愣,小云是什么时候跟她妈妈说我的情况的,难道是前几天吗。可是不应该啊...
老员工微信群里深夜炮轰领导,直指业绩考核!申万宏源回应
对此,申万宏源回应称截图中发言为过激不实言论。值得一提的是,今年上半年申万宏源业绩及员工薪酬均出现下滑。因业绩考核,24年老员工工作群内炮轰领导相关截图显示,一位名为左孝鹏的员工在一名为“机构客户总部全体员工”的微信群内称自己“在研究所2000年8月转正,2016年底跟随大部队划入总公司机构部”。这意味...
被无良老板恶意裁员后,我也摊牌了:其实我已经上岸了!
「严总,您刚才说我三十岁就要被『优化』,是吗?我同意。」两人都露出惊讶的表情:「什么?你同意?」「没错,我同意。但一切都必须遵循法律程序,我现在签订的是无固定期限合同,公司需要支付我相应的赔偿金,具体细节我会让我的律师与人事部门详细讨论。」我又特意注视着严鹏飞,一字一句地说:「严总,这次您...
工人日报记者调查绩效考核乱象:“看领导喜好”“拼关系”,绩效...
#工人日报记者调查绩效考核乱象#:“看领导喜好”“拼关系”,绩效评分岂能如此随意?#领导凭喜好打绩效分#“考核任务每月都变,得分忽上忽下,这样考核的意义是什么?绩效考核是为了激励员工,还是缩减开支?”在浙江杭州从事新媒体运营的姜云沐看来,公司的绩效考核任务已经从“送分题”变成了“超纲题”,“越来越难...
宁高宁:所谓领导力,就是关键时刻有担当
所谓领导力,就是一把手做什么我经历几个公司,我也是在雾中行走,差不多40岁的时候逐步摸索走过来,逐步形成一些感受(www.e993.com)2024年10月17日。当反过来再看这个问题的时候,就形成了一些思考、一些想法、一些路径,几次试验过之后觉得原来应该这么做。从华润公司说起,这个公司经过的转型,不是一般的转型,是彻底的转型、产业式的转型。华润最开...
为了减肥我什么事都做过
当时,我不想在芭蕾舞团跳舞了。我去办公室时,领导说:“洋,你现在太胖了!当大幕拉开时,台下的观众是不会愿意看到台上有这么胖的舞蹈演员的。”这句话到今天我都记得清清楚楚。她说完这句话,我忍不住哭了,我说:“我真的尽力了,不是我不想减肥,我是真的减不下去。”我记得那时候团里一位首席演员还...
陪老板创业七年后,我被迫离职,后来她招的新人让公司陷入了危机
我努力抑制着心里的怒火,但语调还是不由自主地颤抖起来:“我的薪水到底出了什么问题?我的固定工资七年如一日,连一些基层员工的都比我高,奖金也只是我该得的那份,至于你答应给我的股份,我连影子都没见到……”陈铭耀不耐烦地挥了挥手。“我没空听你说这些,关于工资的计算,你可以去问HR的阮经理,我...
退休厅级伯父告诫我:领导问你对年底考核有何想法,千万别这样说
比如说,你可以这样说:“非常感谢领导给我这个机会,让我能表达自己的想法。过去的一年里,我有幸用自己的专业和汗水取得了一些成绩,也很荣幸能为公司的发展贡献自己的一份力量。当然这都离不开您的英明领导,和团队成员的共同努力。我对这次的考评很看重,也想有个证明自己的结果。
不是强人,当不好中层
④人的因素:领导与团队成员团队成员的成不成熟,从两个角度来看。第一个角度是他们的能力够不够,第二个角度是他们的工作态度好不好。如果管理者所带领的团队成员,能力不足或能力参差不齐,或者是工作态度比较消极,管理者就不能够有效地去执行。⑤缺少科学的监督考核机制欠缺比较科学高效的一个监督机制,机...