刚跳槽两周,就接到解除合同的消息,结果发现是前老板摆了我一道

既然如此，我也没什么好说的，这家公司助纣为虐，但我没有直接证据，他们赔偿两个月工资也是合理的。于是，我收拾了一下个人物品就离开了。回到家后，我给老刘总打了个电话：“刘总，你这手段真高明，就这么想打发我？”刘强装作一无所知，还跟我打哈哈：“你可不能乱说，当初是你主动提出离职的，我这里还...

故事:老板为了省赔偿金,竟然在背后捅我一刀,我反手送他吃牢饭

小陈总手段狠辣，聘请了退休的老经侦作为公司合规总监，一上任就说要审计，不费一兵一卒就吓退了财务和采购的头头。这位老经侦真是有本事，把大家的问题都搞得清清楚楚，不自己主动离职，公司就帮你“离职”，轻则退钱赔偿，重则牢狱之灾。小陈总也顺利将自己的亲信安插进了决策核心。见识到小陈总的冷酷和果断...

离职,只是你的逃避。

如果你真的想好了要离职。那么我给你的建议就是:坚定且坦诚地去表达自己离开的意愿。大概的意思,你可以这样表达:经过这半年的工作,领导很用心培养我,同事也非常热心帮助我,我在这里工作成长了许多,但因为我个人原因,可能我和公司的合作只能到这里了。请你不要表达:我认为公司管理还不体系,业绩导向的味道太重...

华为某新提拔副总裁,要离职去美国学管理,任正非:我建议你退学

1998年底,这位副总裁却突然提出要离职,要去美国深造,学习企业管理。作为早期共同创业阶段的高管,突然提出要辞职,任正非当然要挽留。在得知该副总裁是要出国留学读MBA,任正非劝阻道:你去美国学习企业管理,等你学成毕业后,你就跟不上华为公司的发展了。据另一位华为前高管在提到这个案例时称,这位副总裁当时其实已经...

年会上老板给所有员工涨薪,唯独我被降薪,我果断离职公司倒闭了

直接告诉我要给我降薪30%。不仅如此，还要提高KPI的考核标准。他设定的这个考核标准，简直就是我们过去几年里最好的绩效水平。现在的市场环境跟以前能比吗？他这分明就是一毛钱的奖金都不想再给我了。这不就是在逼我辞职吗？我努力压制住心中的怒火，但声音还是忍不住颤抖：「我的工资到底哪儿出错了？我的...

华为老员工离职去美时,对任正非说:你只当得了老板,打工没人要

“你只能当老板,打工没公司会要(www.e993.com)2024年11月29日。”这是某位华为的老员工,在离职赴美时对老板任正非的一句评价。这可能不止是这位员工个人的想法,更是很多员工对任正非的真实感受。在华为,任正非独特的管理风格和不拘一格的行事作风,常常令人既敬畏又难以捉摸。那么,究竟是怎样的管理风格能让员工们发出这样的感叹?作为通信界巨头华...

员工离职老板发短视频辱骂,赔偿!

员工离职老板发短视频辱骂,赔偿!与他人产生矛盾心怀不满就在社交媒体上肆意发泄情绪逞一时之快真的值得吗?案情回顾2023年3月,刘某从甲公司离职,因解除劳动关系等问题与甲公司产生纠纷,刘某遂向上高县劳动人事仲裁委员会申请仲裁。甲公司法定代表人罗某对刘某在甲公司工作期间的行为不满,于2023年12月...

离职一年翻身做老板,孟羽童赢麻了?

01孟羽童在格力辞职后,自由职业一年,近日筹备新公司,主营业务为影视文化和广告传媒。02孟羽童曾是董明珠的秘书,2021年10月,董明珠表示要将孟羽童培养成“第二个董明珠”。03离职后的孟羽童迅速转型至自媒体领域,吸引了大量年轻人的关注。04然而,孟羽童的每条视频下评论区几乎都有关于她离开格力的相关讨论。

同事变下属,如何相处

我如何逃离外企第一,看行业;第二,看老板中年人如何换赛道据说离职率高的外企,都喜欢自称黄埔军校。。关于中年危机,说几句大实话卖笑才是中年人的日常主旋律人到中年才明白:高潮只是瞬间,平淡才是永远中年男人十二时辰别骂年轻人,中年人比较怂

两员工与离职同事聚餐,公司老板看到朋友圈要求两人立即辞职

是一支很年轻的队伍,之前在这家外贸公司上班,是私企,第一因为工资待遇不好,二是老板的各种压榨,半年时间有8个人离开了,这次是一个女孩,打算6月末要离职回河南老家发展,我们说把大家叫出来一起聚个餐,当是送别这个女孩,我们七个已经离职的,加上这位即将离职的女士,又叫了一男一女在职的两位一共10个人一起聚餐,...