饭局上,领导说“帮我盛饭”,傻子才去盛,聪明人都这么做
比如,小文可以出去叫服务员盛饭,或者去帮领导自行买醒酒药,先让领导醒过来,然后再说其他事。对于某些领导来说,他们可能存在某些顾虑,但是他们有时因为喝醉了,一时忘记这些顾虑,而员工直接帮领导盛饭,既是对领导的不尊重,更有可能冒犯了领导某些潜在忌讳。遇到这种情况,职场人应该怎么处理?在饭局上,领导在喝醉的...
竹山文旅局一普通员工醉酒闹事,口出狂言
该领导团队需要深刻反思。给大众一个说法。不能敷衍了事。关键是要有真正的监督制衡,不然好人都会成坏人。你说了了就了了,还是这么霸道,作家协会负责人现在也那么厉害啊?谢谢大家的点赞和关注!欢迎评论区支持讨论。声明:取材网络、谨慎鉴别特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号...
职场高高手—19—分不清员工和领导的关系,怎么办?
第一种,领导平日和你,除了工作没有啥交集,突然下班请你喝酒,百分之八十,就是有事要请你帮忙,这个事情还不是小事。但也不排除,他突然想和你增进感情,想和你交流一下,纯粹是增加个人友谊。这个你一定要去,后面再做打算。第二种,平日领导就和你经常有吃喝,那么,今天下班他又叫你去,那你就直接去,不用多想了。
热闻|“我要热美式+鸡蛋”,女子拒为领导买早餐被辞退?网友:职场霸...
事件曝光后,相关话题冲上热搜,许多网友表示“这就是妥妥的职场霸凌“这个领导令人难以置信”“员工反击成功,干得漂亮”“领导搞职场霸凌被辞退,解气!”职场人际关系那条“红线”在哪里?近年来,不少职场霸凌事件被曝光后成为舆论焦点,诸如,新员工因不喝领导敬的酒,被辱骂、扇耳光;女员工因业绩不达标,被罚吃...
00后开始整顿酒局 00后员工拒绝喝酒痛斥领导:职场酒桌文化再引争议
1.谦虚谨慎,尊重职场文化,不要过度抵触;2.适当表达自己的意见,让领导和同事知道你的想法;3.尊重他人的选择,不要强迫别人跟自己一起喝酒;4.注意自我保护,不要违反公司的规定和职业道德。结语:职场酒桌文化是一个复杂的社会问题,需要全社会共同的努力才能解决。作为企业和员工,我们需要注意职场文化的健康性和...
女员工称拒潜规则遭恐吓,领导:喝多了,网友:借口找得太烂!
结论就是,喝多了是借口,这借口找得太烂了,酒说,这黑锅不该是我来背(www.e993.com)2024年10月21日。从本质上讲,公司的领导和女员工一样,都是打工人,领导前一天还趾高气扬、人模狗样的,第二天董事长不要他干了,一样得灰溜溜卷铺盖走人。因为机遇的不同,打工人当上了领导之后,手里有了权力,奋力攀爬,向上兼容,极尽跪舔之余...
女子拒绝领导潜规则后续:公司高管称无需检讨,离职员工再添猛料
总之,这起女子??遭领导潜规则的事件虽然令人痛心,但也提醒我们要更加关注职场中的不正之风。??只有通过加强法??律法规的制定和执行、加强公司内部管理和教育培训等多方面的措施,才能够从根本上解??决这一问题,让职场变得更??加健康和美好。按理说,公司被员工抹黑,一般都会出面澄清,如果查证属实的话...
00后痛骂领导将女员工当陪酒女?当地人社部门回应→
聊天截图内容显示,在芯爱科技(南京)有限公司内部微信群里,一名备注为“金某某”的女子发信息称,她是一名00后,入职当晚就被领导杨某喊去参加部门聚餐,名义上说是欢迎新员工,实际上是让几名女行政工作人员去陪杨某的客户喝酒。她以身体不适拒绝喝酒,杨某便冷嘲热讽,话里有话,意为“你不能喝酒,我招你干什么”...
南京一公司以部门聚餐名义要求新员工陪客户喝酒?公司回应:系员工...
聊天记录显示,该公司名为芯爱科技(南京)有限公司,一名金姓员工疑似在该公司内部聊天群内发消息称:昨天有幸入职贵公司,但今天立马就离职了,离职原因是入职当晚就被公司领导喊去部门聚餐,名义上说是欢迎新人,实际上是喊几个女行政人员去陪客户喝酒。自己以最近身体不适为由拒绝喝酒,但被一杨姓领导冷嘲热讽称:“不能...
网传银行员工举报被领导施压发生性关系,涉事银行:正在调查
近日,网传一银行女性员工在工作群里实名举报,称被一位领导施压多次发生性关系。网传信息称,事发银行是江苏银行(8.830,0.47,5.62%)镇江分行。江苏银行镇江分行一位办公室工作人员表示,“对于此事,我们已发现了网上的舆情,正在调查处理。”(大皖新闻)网传一银行女性员工在工作群里实名举报被领导施压多次发生性关系...