末等调整、不胜任退出!国企改革加码对设计企业意味着什么?
9月27日,国务院国资委党委委员、副主任王宏志在“国有企业改革深化提升行动2024年第三次专题推进会”上表示,下一步,要持续加大国资国企布局优化调整力度,更好发挥国有企业战略支撑作用,要进一步深化市场化经营机制改革。会上特别提出要求,管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出要在“更广”“更深”上下功夫。笔者...
98年下岗潮会重演?明年国企执行两大改革,到底意味着什么
再者,这一变革也有助于增强国企的竞争力。随着市场经济的不断发展,国企面临着越来越多的竞争压力。为了保持竞争优势,国企必须不断提升自身的核心竞争力和创新能力。而这次改革正是为了激发国企的内在活力,推动企业不断创新和发展。当然,国企改革并非一蹴而就的事情。在实施过程中,必然会遇到各种困难和挑战。但只...
国企改革,铁饭碗将成历史?
首先,国企作为国家经济的重要支柱,其改革必将带动其他领域的企业跟进,形成一种更加公平、公正的就业环境。其次,通过淘汰不胜任的员工,可以释放出更多的就业机会,为社会提供更高质量的就业岗位。此外,这一政策还有助于提升整个社会的生产效率和创新能力,推动经济的可持续发展。当然,任何改革都会伴随着阵痛。对于一...
攻坚之年 河北推动国企改革突围
新一轮国企改革,要着力破解制约国企高质量发展的一些体制机制性障碍,推动国企真正按市场化机制来运营。好消息传来。今年6月,河北建投国融能源服务有限公司、华北制药集团新药研究开发有限责任公司分别获评“双百企业”“科改企业”标杆企业,实现河北省全国“双百企业”“科改企业”标杆企业零的突破。“市场化经营机制...
【睿见】郑志刚:国企改革观察的另一种视角 -承包制为什么在农村...
我们很快被迫推出员工股份合作制,之后是上个世纪90年代以“资本社会化”为特征的国有企业股份制改造。到了2013年,我们推出了以引入民资背景的战略投资者,实现所有制混合为特征,被称为“国企混改”的新一轮国企改革。直到如今,国企改革依然在如火如荼地推进中。
专访周丽莎:以“功能性改革”为核心的国企改革,如何动真碰硬?丨...
第一财经:功能性改革的三个导向是“科技创新、产业控制、安全支撑”,科技创新的着力点是什么?国企和民企在科技创新方面分别有哪些优势?周丽莎:国有企业在创新方面的优势在于推动周期长、成本高、回报率低的原创技术创新(www.e993.com)2024年10月23日。例如,航发集团可以在发动机研发上有高成本和长周期的投入。原创技术的产业方向聚焦于信息技术、...
新一轮国企改革迎关键年 产业整合发力“新赛道”
稀土行业整合也取得实质性推进。1月1日晚间,广晟有色发布公告称,间接控股股东广东省广晟控股集团有限公司拟将其直接持有子公司广东省稀土产业集团有限公司的100%股权无偿划转至中国稀土集团。这意味着当前的四大稀土集团将合并成三大集团。这是新一轮国企改革中重组整合稳步推进的缩影。瞄准“提高核心竞争力和增强核心...
国企改革,关系着民营企业的未来
国企改革,关系着民营企业的未来首先,国企占据着我国经济的重要支柱地位,它们在各个行业中拥有巨大的市场份额和资源优势。国企改革的深化,意味着市场环境的优化和竞争机制的完善,这对于民营企业来说,是一个机遇和挑战并存的时刻。民营企业可以通过与国企合作、参与国企改革,获得更多的机会和资源,实现自身发展的跨越式增长...
勇扛大国“顶梁柱”使命担当——新中国成立75周年国资国企发展...
纵深推进国企改革“到2029年,在中央企业集团和各级应建董事会的子企业全面建立科学、理性、高效的董事会。”日前召开的一场专题工作推进会上,国务院国资委明确了未来深化央企董事会建设的具体目标与工作重点。董事会建设是中国特色现代企业制度的重要内容。业内人士认为,上述举措意味着在解决了相关制度从无到有的问题...
新华社:勇扛大国“顶梁柱”使命担当——新中国成立75周年国资国企...
纵深推进国企改革“到2029年,在中央企业集团和各级应建董事会的子企业全面建立科学、理性、高效的董事会。”日前召开的一场专题工作推进会上,国务院国资委明确了未来深化央企董事会建设的具体目标与工作重点。董事会建设是中国特色现代企业制度的重要内容。业内人士认为,上述举措意味着在解决了相关制度从无到有的问题...