人力资源社会保障部流动管理司负责同志就《关于加强人力资源服务...

五是强化制造业人力资源管理赋能,提出发展制造业人力资源管理咨询、鼓励制造企业释放人力资源服务需求、推进人工智能赋能人力资源服务等措施。六是深化制造业中小企业人力资源服务,提出引导人力资源服务机构在制造业中小企业集聚区贴近服务、加快发展数字化人力资源管理、完善全链条服务等措施。七是创新制造业国际化人力资源服务...

权威解读《关于加强人力资源服务助力制造业高质量发展的意见》,速...

人力资源服务机构面向制造业重点领域，开展了形式多样的定向招聘、技能培训、能力测评、用工余缺调剂、灵活用工等服务，许多机构与制造企业建立了长期稳定的战略合作关系，形成了一系列创新经验做法，取得了积极成效。当前，制造业呈现高端化、智能化、绿色化发展趋势，现代服务业同先进制造业融合发展效能不断显现，人力资源...

《关于加强人力资源服务助力制造业高质量发展的意见》答记者问

五是强化制造业人力资源管理赋能,提出发展制造业人力资源管理咨询、鼓励制造企业释放人力资源服务需求、推进人工智能赋能人力资源服务等措施。六是深化制造业中小企业人力资源服务,提出引导人力资源服务机构在制造业中小企业集聚区贴近服务、加快发展数字化人力资源管理、完善全链条服务等措施。七是创新制造业国际化人力资源服务...

进一步做好经营性人力资源服务机构管理工作

《通知》聚焦服务机构管理权限、经营范围及准入管理、行政许可申请、人力资源服务备案、重要事项变更、行为规范、机构培育、监督管理、其他事宜等9个方面,进一步创新思路举措,加大改革力度,降低准入门槛,减少申报材料,简化工作流程,压缩办理时限,规范日常管理。在服务机构管理权限方面,将原来由太原市代管的注册地在省综改区...

上海市人力资源和社会保障局关于做好本市人力资源服务许可证延期...

2.做好换证工作。各部门对于即将到期的持证机构要逐一通知,提醒机构合理安排换证时间,在许可证有效期届满前1个月前及早提出换证申请,并结合2024年人力资源市场年度报告盖章工作,为符合许可条件的机构及时换发新证,避免许可证超期影响经营。上海市人力资源和社会保障局...

从招聘到离职,金柚网一站式揭秘:人力资源外包服务到底“包”什么

是指企业将与员工的薪资和福利相关的处理工作交由外部专业的人力资源服务商,包括但不限于:设计薪酬结构和方案薪资计算和发放税务核算和办理薪资报表的制作和分析薪资福利的设计和规划一般适用场景:①企业能力有限,如中小型企业和创业型企业为节省成本,需要将有限的人员安排在核心业务(www.e993.com)2024年12月20日。

以会促交易 赋能人力资源服务业高质量发展

在与用人企业开展人力资源服务交易过程中,主要做好“三精”,一是精准对接需求,以服务招商引资为切口做好招才引智,与企业深度联动,动态了解人才需求。二是精心策划方案,我们不是以单一的产品去触碰市场,而是提供整体人力资源解决方案,解决企业全场景人力资源服务需求。三是精细交付执行,打造专业化服务团队,优化标准服务...

国家级!福田区打造人力资源服务业样板

开园3年来,园区通过发挥“培育、孵化、展示”等功能,逐步形成了以人力资源服务要素集聚为核心的优质产业集群。“作为从外地来的企业,我们在深圳拓展业务的时候是有一些难度的。但是产业园区运营方,包括福田区人力资源局会给我们的活动做一些联合,也帮我们邀请到一些领导们,给企业很大的支持。”亚一明昊(深圳)人力...

文安县城发人力资源服务有限公司招聘公告

对确定的考察人选,由文安县人民政府办公室组织考察,主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况。考察时间在文安政府网(httpwenan.gov/)上另行通知。(五)体检对考察合格的拟聘人员由文安县城发人力资源服务公司组织进行体检,费用自理。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(国家...

人力资源社会保障部关于加快推进社会保障卡居民服务“一卡通...

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):社会保障卡是国家民生服务的基础性载体。为进一步深入贯彻落实习近平总书记关于探索以社会保障卡为载体建立居民服务“一卡通”的重要指示精神,在总结依托全国一体化政务服务平台开展社会保障卡居民服务“一卡通”应用试点经验的基础上,按照“高效办成一件事...