【研顿教育】高校行政岗的一般学历要求条件是什么?

这类岗位通常涉及到一些日常的行政管理、服务工作,如办公室文员、学生事务管理、资产管理等。对于一些高级行政管理岗位,如部门主管、高级秘书等,高校往往要求应聘者具备硕士及以上学历。这是因为这些岗位需要具备一定的研究、分析和管理能力。除了基本的学历要求外,部分岗位还会对专业背景提出明确要求。例如,财务管理岗位可...

双非硕士也有公办高校编制?除了行政,这个岗位也很香!

比如正教授岗位,除了一级是国家特设,二级就只有专任教师能评,其余专业技术岗位都是最高三级。再说学校层面的规定——高校里的实验技术岗甚至存在无法评级晋升的情况。也归因于第二点,平台。实验技术岗,为什么可能无法评级晋升?除了单位的岗位设置不明晰外,也可能和单位的工作平台有关。很多实验老师的工作环境...

多所高校宣布:上调行政岗工资!

根据一些高校的反馈,行政人员不仅需要处理大量的日常事务,还要参与制定和落实各项政策。这个过程中,沟通与协调的能力至关重要,许多行政人员在日常工作中常常面临紧迫的时间和高强度的任务。这种情况下,行政人员的薪酬水平是否合理就显得尤为重要。为了吸引和留住人才,许多高校开始重新审视行政岗的薪酬结构。近年来,部分高校...

【研顿教育】高校行政岗有什么发展前景?

高校行政工作有助于培养卓越的领导力和团队协作精神,这对于未来带领团队、引领改革具有重要意义。熟悉教育法规和政策,把握教育改革动态,能适时提出并实施创新管理措施,是高校行政人员核心竞争力之一。在高校行政岗位历练多年后,部分人才可以选择转向教育咨询、政府教育管理部门或者转战企业界,凭借其深厚的专业背景和管理经验...

985月薪1800招研究生保安,高校回应非网络想的保安是管培行政岗

其实保卫干事,负责的一般就是校园安全,高中生都可以干了,现在却被提高到了需要研究生的地步。现在高校毕业生就业压力确实是比较大的,这个消息让大家对大学学历贬值的担忧更甚。不过,这也不算是孤例,之前就曾有过差不多的事件,怪不得大家反应这么大和这么焦虑。

不用“坐班”的高校教师,每天到底有多累?

一方面增加师生配比率,暂时没有资格做硕导或者博导的教师可以为其安排本科生导师角色,让教师有时间和学生交流、对学生辅导;另一方面可以增加专业技能培训时间,使教师得到学习和成长(www.e993.com)2024年11月1日。(二)去行政化,实行专门的人才培养方式实证调研发现,是否担任行政职务对高校教师教学工作时间的长短(以及深夜工作时间的长短有正向显著影响...

985高校宣布:行政岗实行末位淘汰!

从教务处、人事处、后勤管理处到各级党委组织部、校工会、图书馆等,都有行政人员忙碌的身影。从高校实际来看,行政岗位呈现出两大特点,一是远离教学、科研等高校核心功能,更多体现出管理和服务性质,要通过教学、科研成果提升职称难度较大;二是该类岗位种类繁多功能各异,部门间关系错综复杂,晋升竞争压力较大。不少行...

末位淘汰!高校行政岗,更难了!

行政难当、前途迷茫,更有高校教师明确表示,自己曾在行政岗、专任教岗任职,“如果可以自由选择,我永远不做行政”。行政人员,考核更加多元无论是“末位淘汰”还是“预聘制”,都面临着同样的问题,即如何更合科学合理的对行政人员进行考核,以达到真正激励的目的。

更难了!高校行政岗,末位淘汰!

行政难当、前途迷茫,更有高校教师明确表示,自己曾在行政岗、专任教岗任职,“如果可以自由选择,我永远不做行政”。行政人员,考核更加多元无论是“末位淘汰”还是“预聘制”,都面临着同样的问题,即如何更合科学合理的对行政人员进行考核,以达到真正激励的目的。

评职称没通过!高校教师末位淘汰至行政岗

广西一网友自称原本是某二本院校的教师,工作两年因没有国家级项目而未评上副教授,末位淘汰到了行政岗,只能做一些没有技术含量的打杂工作,让他觉得尊严受损。今年5月,还有一位网友发帖表示朋友所在西部某本科高校也将执行教师岗位末位淘汰。据其表述,被判定为考核不合格的教师不仅会被停岗,还要去观摩听课、自费参加...