浙江省属高校,辅导员待遇分享
单位|浙江省属高校学历|未知职称|讲师(辅导员)工龄|6年编制|未知工作情况工作强度一般,就是心累。他表示入住学生公寓有补贴800/月,但是他已经不住了……薪资待遇1、每月扣完后到手工资6800;2、饭卡500/月;3、双边公积金4400(含补贴);4、年终3w,每年不等;5、休息日值班40/天,课时费80/节,四六...
“入住公寓专职辅导员”要求博士学历?高校回应
工作人员表示,这个工作岗位就是从事学生工作的辅导员。“我们招的辅导员,就是教育部要求的做学生思想政治工作的辅导员,不是网友理解的宿管。只是说我们学校现在的辅导员工作,要在公寓做一些晚上值班等学生管理方面的工作,轮流值班。不是宿管,就是做高校的辅导员,这个是确定的。”这名工作人员还表示:“像(辅导员)...
青春华章·初为人师丨高校辅导员胡一心:从小怀揣教师梦,做学生...
“我觉得当辅导员还是不错的,可以通过自己的观察去了解学生的成长经历。大学的辅导员可能更多还是进行思想引领,从事育人工作,如果这个学生有特殊情况或者表现出心理方面的问题,我就会去主动和他聊天,帮助他解决问题。”“在真正当辅导员的过程当中,我发现辅导员的工作压力也很大。除了要处理各种消息以外,还会有一些突发...
华东师范大学大力推进新时代辅导员队伍建设
华东师范大学认真学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,落实立德树人根本任务,将辅导员队伍建设作为学校教师队伍和管理队伍建设的重要内容,系统推进选聘配备、培养发展、考核管理,着力打造政治坚定、本领过硬、奋进有为的专业化职业化辅导员队伍。加强系统设计,科学选配专兼队伍。一是严格选聘标准。修订《关于进一步加强辅...
邀请高三班主任对话大学辅导员,北京工商大学创新“迎新”方式
此外,北京工商大学的两名优秀辅导员和班主任代表也进分享了工作经验。北京工商大学应用化学专业24班班主任辛秀兰用好奇之年、关键之年、迷茫之年和压力之年总结从大一到大四同学们的心态变化。“大一时要为班风建设多投入,大二时要注重对学生关怀与专业指导。”辛秀兰用自己的经验,指导新生班主任如何针对学生的不同的...
高校辅导员队伍高质量建设的实践思考
辅导员作为高校学生工作的重要力量,其队伍结构的优化对于提升学生服务质量、促进学生全面发展具有积极作用(www.e993.com)2024年10月19日。合理的年龄结构有助于辅导员队伍的稳定性和持续发展。年轻辅导员具有活力和创新精神,而经验丰富的辅导员能提供宝贵的经验和指导。合理的专业梯队有助于满足学生多元化需求。可以根据学生工作的实际需要,选聘具有心理学...
只待春暖,沿途花开丨我校教师钱艳参加“最美学生工作者”评选活动
点灯筑梦,做好学生思想引路人思想是行动的先导,有了正确的思想,大学生才能获得更好的发展。她时刻谨记:思想政治教育是辅导员工作的首要任务。自入职以来,她始终坚持以党的理论为指导,并结合学院党支部主题教育在班级积极开展学生的思政教育。她结合新媒体时代发展的要求,形成“线下+线上”两种思政教育方式,通过专题知...
成果要报|高校辅导员在“一站式”学生管理中的角色定位
高校服务育人理念的践行者。在“一站式”学生社区综合管理模式下,辅导员可以充分利用硬件设施、服务资源、数字平台“一站式”的育人特色来整合各类资源、践行服务育人的理念。在学业规划方面,辅导员可以根据不同学生的能力素质特长,引导学生做好“四个课堂”的合理规划,激励学生内心真正燃起学习的兴趣;在心理健康教育与咨...
“六个一”助力高校辅导员做好大学生日常心理健康教育
高校辅导员可以从搭建新媒体心理服务平台、培养心理骨干队伍、举办心理主题活动、组织心理测评、建立动态档案、实施精准帮扶六个方面着手,做好大学生的心理健康教育,提升大学生的心理素质和应对能力,促进大学生健康成长和全面发展。1、搭建一个新媒体心理服务平台,充当心理健康“宣传员”...
做高校辅导员后,最后悔的两件事!
如西安科技大学打通辅导员行政职级和教师职称双向发展渠道。一是畅通教师职务评聘渠道,成立辅导员职务评审委员会,确保辅导员职务评审工作指标单列、序列单列和评审单列。近年来,共有7名辅导员评聘副教授,中级及以上职称辅导员占比超过85%。二是畅通行政职级晋升渠道,为专职辅导员设置副科级、正科级、副处级、正...