央视曝光:外企借智能驾驶合作之名,暗地里竟对中国做了什么?
最近,央视新闻报道了一则震惊业界的消息:某境外企业以合作研究智能驾驶技术为名,在我国境内进行了未经授权的非法测绘活动。这一事件不仅揭示了某些境外公司利用科技合作之名行违法之实的企图,同时也对国内智能驾驶技术的发展提出了新的安全挑战。#国安部通报一境外企业非法测绘#据央视报道,这家境外企业的非法...
全球最难做生意国家:3000家外企跑路,比亚迪被指控逃税7.3亿
答案的关键,是“市场”。印度目前的人口总数超过14.29亿,是全球数一数二的大型经济体,消费市场广阔,对外企们来说,这无疑是一块不能放弃的"大蛋糕"。征战印度,既是挑战,也是机遇。不过,印度的贸易保护主义一直比较严重,蛋糕也不是那么容易吃下去的:小米就曾被要求“由印籍人士担任高管,并将部分重要工作委托...
父母做什么,会刺激孩子叛逆?
举个例子,让孩子学英文,若是父母强调学好英文今后能进外企有好工作,畅行世界,孩子会觉得太遥远,若是把学英文的作用点放在眼前孩子感兴趣的事情上,例如可以玩英文版的游戏,效果会不一样。5.父母的高大形象在消退父母爱把过去的成就和辉煌总是翻来覆去说个没完没了。但父母的成就也就止步在过去了,也没有新...
追赶国际一流,这家国产离心机厂商凭的是什么? ——走进恒尔生物
3、保障高质量配件供应:对于需要进口的高速电机等核心配件,杜平花费了诸多心思,不惜多次远赴国外协商洽谈,利用全球供应链管理的资源和经验,最终寻找到可靠稳定的供应商,为高转速离心机的研发做探索和铺垫。对于其他配件,恒尔生物也有自己的机加车间,数台机床与多组工人同时运转,保障了配件的稳定可靠和及时交付。4、严...
考研毕业后可以做什么工作
3、外企利:高薪,福利好,工作环境好,也是不少毕业生追求的目标。外企注重工作效率,企业文化特色鲜明,入职后毕业生成长很快,能学到很多东西,包括个人能力、行业观念、企业文化意识。弊:工作量大,加班可能会比较多,而且对外语的要求相对较高,入职起点高,虽然待遇好,但是在公司的上升发展空间并不大。
没有金三银四,却有中年危机的职场,你应该做点什么准备?
剩下的后半辈子做什么?Rain的心路历程很多人包括Y也有过,尤其是从大外企,大国企或大厂这种大平台到了一定程度都有过危机感,只不过很多人和Y的现状更像,既感受到危机,又很难知道应该怎么去改变(www.e993.com)2024年10月21日。要抛弃大外企光环是需要长时间适应的,不要说一些出差福利,员工关怀等,就算是学习机会,人脉地位都是现实的。
近悦远来,安徽做对了什么?
现阶段,安徽把汽车产业作为首位产业,顶层设计、顶格推动。丰沃的产业土壤,吸引大众安徽、大陆马牌轮胎等一批整车、汽车零部件外企落户、加码。目前,这里已集聚汽车产业链外企约600家。外引内育之下,今年1—6月,安徽汽车产量达150.6万辆,其中新能源汽车62.1万辆,均位居全国第2。合肥新型显示器件产业代表企业...
不做“路人”和“过客” 外资企业深耕中国 持续推进人才本土化
目前,飞利浦苏州医疗影像基地贡献了飞利浦全球CT产量的三分之二。未来,公司还计划将更多的高端系统产线在中国落地。不做“过客”外资企业持续推进人才中国本土化强大的人才保障、良好的创新环境,让中国成为飞利浦产品科技创新的策源地。除了科研人员的持续迭代,飞利浦还在供应链和全球大市场的拓展上,挖掘更多中国人才...
从研发到制造……外资企业不做“过客”!人才中国本土化持续+1
飞利浦医疗(苏州)有限公司磁共振研发部高级研发总监曾克秋:相比10年前或者20年前飞利浦使用的机器,这个机器能达到更高的图像清晰度。借助于中国本土的人才技术优势、工业供应链的优势,这条产线是由中国团队从零开始自主技术创新、研发设计的。氦气是一种不可再生的自然资源,而医疗行业一直以来消耗着大量的氦气资源。
我,5娃妈妈,90年代月薪9000,外企高管,到加拿大只能做护工
原来的外企做??管,现在在加拿??从头开始做护??,要说我心里没有落差,是不可能的。但是,??有时候真的是没有办法,不同时期不同对待,任何时候都得??对现实,乐观积极地去??活。(在安大略省老四出生)在养??院上了??年班后,我怀上了??三。在怀孕的第三个??就不上班了,护??是??危??作...