明年直播人才缺口将超过1900万?网友调侃:这个行当还能缺人的吗

对此,有人吐槽,感觉主播这个行业也没有什么限制,确实是可以扩大就业。??主播被国家人社局认定为新职业??主播人才缺口巨大??主播类别的划分??该报告还指出,自从2018年以来伴随着直播技术的发展,直播的类别和形态也发生了变化,像直播电商主播、网络表演主播、招聘主播、房产主播、汽车主播等,也是随着业态发展的...

好工作的标准是什么?除了工资,这里还有5个!

1、进入“掌上丽江”公众号,点击菜单“拼车便民”+“丽江人才招聘网”。2、或者搜索微信公众号“丽江人才招聘网”,点击关注按钮,点击菜单所需要的服务项目!二、进入丽江人才招聘网三、点击发布,求职找工作、招人才!四、如果你是企业,请点击”VIP急聘办理“,根据提示完成填写,选择办理套餐,然后生成企业招聘海报...

人才选拔提效的3种思路|Moka 邀携程&特斯拉共话招聘

人才是企业发展的核心，通过内推等渠道获取的简历作为人才资源，特斯拉与携程搭建起人才库，将人才资源沉淀，扩充人才储备。在人才库的运营中，「标签」发挥着关键作用。特斯拉的招聘团队会通过HR人工添加标签与系统自动罗列标签两种方式结合，例如HR会从与候选人的沟通中提取关键词，如是否有意愿在特定城市任职，人...

第八季《赵福全研究院》_凤凰汽车_凤凰网

此外,我们还可以实现全球化的人才招聘,做好平台搭建,我们就可以广纳国内外优秀人才。玲珑在招揽研发人才及激励研发团队方面的机制和举措都是比较激进的,这也使我们的研发团队保持了很高的积极性。核心部件轮胎是技术含量非常高的核心零部件之一,对汽车性能的影响非常大。这主要体现:第一、安全性。安全性也是轮胎产品...

普工岗招博是侮辱?是人才就不会被岗位侮辱

面对市场调整中招聘与择业行为，我们应该以更加开放和包容的心态来看待。人才市场一定是理性的。如果普工岗位招不到合适的博士，企业自然会调整招聘策略。同时，职业选择是双向的，一厢情愿没有多大价值。因此，面对就业招聘中的种种特殊案例，我们不妨以平和宽容的心态静观其变，相信市场会给出最合理的答案。

券商秋招正热!金融科技人才仍是“香饽饽”,券业数字化转型在路上

投研也要会编程?复合型人才受青睐又到一年一度校招季,各大券商今年想要什么样的人才?据银柿财经不完全统计,截至9月14日,已有华泰证券、财通证券、中国银河、国信证券、华鑫证券、国泰君安、长江证券、中泰证券、招商证券、东北证券等近20家券商开启了秋季校园招聘(www.e993.com)2024年11月10日。

未来农企需要什么样的人才?浙江农林大学开了专场招聘会

本次招聘会由杭州市委人才办主办，汇集浙江省粮食集团有限公司、浙江农科种业有限公司、浙江省农村发展集团有限公司等190家本地农业企业，提供专利工程师、技术研发、食品检测工程师等多个专业岗位需求，活动吸引1194余名求职者参会，其中，355人初步达成意向。招聘会现场，求职的同学们在企业展位前往来穿梭，面对生产型、...

年薪几十万,村里招聘这种人才!有人放下豪言,1年后却被村民投票...

大家还隐约记得,2019年3月,在赵祥彬的聘任仪式上,周边8个村的村民都赶来围观,他对着台下黑压压的人群大声说:“3年后,我将带领下姜村主板上市!”没想到仅过了一年,大家没有等来下姜村的上市,等来的却是赵祥彬被迫离开的消息。此外,2019年余杭区首批招聘的3位乡村CEO,也已经有2位辞了职。

如何克服创业路上的“八十一难”,写给创业者的“生存指南”|「毅...

在处理上述问题的过程中,一定要记住,事实就是事实,无论你说什么,都不会令其改变,更不会令你的苦恼烟消云散。难题三怎么样才能招到优秀的人才?当一名出色的部门经理和当一名出色的总经理之间最大的差别是,作为总经理,你必须招聘并管理那些远远比你更胜任他们工作的人。

高薪聘任制公务员,这是在招什么样人才?

如果说普通公务员是“正规军”的话,那么聘任制公务员就是“特种兵”。聘任制公务员的选聘也更为灵活,一般不需要统一考试,而是专人专岗、一人一议,自然成为满足政府特殊人才需求的重要渠道。以审计、金融等业务为例,体制内公职人员的薪酬,一般来说都无法与市场化取酬的“专业人士”相提并论。从过去几年的实践看,...