我国公务员制度及工资制度

从有关方面获悉,我国公务员制度及工资制度改革方案已初步形成。主要内容是:各级国家行政机关中除公勤人员外的工作人员为国家公务员,原则上不包括事业单位人员。“制度”共二十章一百条,其中对公务员的分级是:公务员分为高、中、初三级,共十五个级别。高级公务员:一至二级为国家主席、副主席、总理等;二至三...

人民日报:我国政治体制改革取得重大进展

从党的领导体制逐步规范化、制度化,到以党内民主带动人民民主的实践;从大刀阔斧地推进机构改革,到建设、完善适应社会主义市场经济的行政管理体制;从废除领导干部职务终身制,到建立国家公务员制度;从实行基层群众自治,到实行城乡按相同人口比例选举人大代表、扩大公民有序政治参与;从加强对权力运行的监督和制约,到建立和完善...

事业单位的“好消息”,全国或统一新制度,未来将与公务员一致

在我国公务员岗位一直都是执行的职级并轨制度，这也是经常用到的一个制度调整在公务员岗位以及编制工作岗位所共同执行，则是要按照薪资福利待遇与各项职称存在密切联系，在这一调整阶段也引入到我国乡镇事业单位当中，进一步加强编制工作岗位员工的绩效奖金，按照多劳多得，少劳少得的原则进行补贴，工作能力越强，那么所获...

拿高薪但不是铁饭碗,这类公务员真的香吗?

湖北省一位做过聘任制公务员的受访者告诉《中国新闻周刊》，他报考聘任制公务员时，是省一级公务员主管部门批复的考试方案，由市一级公务员主管部门组织考试。他认为，求职者的专业背景、工作背景非常重要，笔试和面试会围绕专业知识展开。希望招到专业对口、经验丰富的人，薪资是一个重要抓手。浙江省金华市婺城区财政局...

中国全面实行统一考试录用民警制度

主持人:实行这一制度的背景和必要性是什么您认为?孙:我们的考虑主要有三个方面,一是由公安机关的性质决定的,公安机关是维护社会政治稳定和治安秩序的武装性质的治安行政力量和刑事司法力量,也是人民民主专政的国家机器的重要组成部分,这就要求公安机关的全体成员必须要政治上可靠,要忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法...

聘任制公务员高薪引关注 多地回应满足年限且考核优秀可转委任制

南开大学周恩来政府管理学院副教授贾义猛表示,应用适应社会主义市场经济体制的现代合同-契约观念来看待聘任制公务员,无论是招聘遇冷、晋升、续签等问题都是契约主体的双向选择,但需根据公务员法等法律法规明确规定,进一步改革和完善相关制度安排,给予作为应聘对象的聘任制公务员权利义务以更具体和全面规范与保障(www.e993.com)2024年11月15日。

玉门市创建全国法治政府建设示范市——公务员法“应知应会”

精神奖励和物质奖励具有不同的激励功能,分别针对精神层面、物质层面。坚持以精神奖励为主的原则,有利于增强公务员的历史使命感和职业荣誉感,是我国公务员奖励制度的鲜明特点。13.对公务员日常管理监督中发现问题的处理方式有哪些?答:公务员法第五十七条规定,对公务员监督发现问题的,应当区分不同情况,予以谈话提醒、批评...

政审到底公平吗?有家长呼吁取消“连坐”,希望一人做事一人当!

一、什么是政审连坐制度?政审,顾名思义就是对一个人的政治背景、家庭情况及社会关系进行审查。在我国政审的历史可以追溯到上世纪50年代,也就是革命时期。当时面对复杂多变的国内外形势,确保国家机关重要职位由政治上可靠的人担任显得尤为重要,目的是为了保障国家的安全和社会的稳定。

80万年薪?火出圈的“聘任制公务员”,会是“神仙工作”吗

“我国聘任制公务员制度的探索可以分为四个阶段，分别是上世纪80年代的乡村干部聘任、1993年之后政府雇员探索、2006年之后正式出现聘任制公务员以及2010年后聘任制公务员探索规模扩大。”白智立说。上世纪80年代，发展迅速的乡镇企业，开始倒逼乡镇政府公务员队伍进行专业化、精细化建设。部分地区出现聘任制乡镇干部。中国人事...

封面评论|公务员招录年龄门槛放宽,助力体制治理能力提升

一个值得注意的背景是，近年来不少地方都启动了公务员分类改革。比如说，一些地方将行政机关公务员划分为综合管理、行政执法、专业技术三类，并配套实施了职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度。在这套新的游戏规则下，即便初次任职公务员的年龄稍大了点，也完全可以有足够的、全周期的激励，也能够让“新人们”找到自己的...