餐饮企业修练“内功”,是练什么?
团队文化是企业精神的体现,它涵盖了企业使命、愿景和价值观。在餐饮行业,团队文化可以帮助创建一个积极、协作和以客为尊的工作环境。通过制定明确的行为准则,举办团队建设活动,表彰优秀员工,以及强调对客户满意度的追求,企业能够建立起一种共享的使命感,从而提高员工的归属感和忠诚度。(二)团队沟通与协作有效的沟...
引领餐饮新风尚,普渡机器人“闪电匣”为马来西亚餐饮中心Food...
对此合作,FoodBayana董事ChuahChoonBin表示:“FoodBayana不仅融合了现代创新与可持续生活理念,更是通过将先进技术和环保实践结合起来,为餐饮行业带来了全新的就餐体验。这不仅是一个餐饮中心,更是一个体现未来愿景的典范。”作为马来西亚首个全自动化餐饮中心,FoodBayana的双层建筑设计中汇集了31家餐饮品牌,总...
长沙排队2000桌,广州只剩5家餐饮店,湖南网红文和友为何难以复制?
文和友的愿景也不再局限在一个餐饮公司,用创始人文宾的说法,文和友的目标是成为"餐饮界的迪士尼"。在广深水土不服然而,走出长沙后,文和友出现了水土不服。2020年年底,开业不到半年,广州文和友便出现了第一批商家撤店。2022年1月,广州文和友将一楼改造为海鲜主题的"华文港",四五家水产档口占据了...
打破内卷,实现千店万店,餐饮供应链正成为决胜关键
新雅轩的使命是“旨为餐饮更简单”,愿景是“做世界一流食品企业,让奋斗者实现物质精神双丰收”。新雅轩是一个有信仰、能打仗、善创新、有价值、充满活力的组织。目前,新雅轩在南北两地都有自己的园区。两地园区数字化供应链基地日产能可达到400吨规模,支撑餐饮品牌的发展。为什么新雅轩要做3.0供应链模式?为什么要...
拥抱餐饮品招时代!“2024餐饮品招发展论坛”成功举办
周辉强调,目前餐饮投资项目实际回报周期正在拉长,建议小白做好心理预期调整。06.圆桌论坛:品招时代,创业者如何挑选适合自己的品牌进入品招时代,餐饮加盟正从无序逐渐转向有序。随着信息获取渠道的日益畅通,职业加盟商社群不断发展壮大,一批意见领袖也随之崛起。然而,尽管信息密度不断增加,餐饮创业的难度却也在...
不会做餐饮的武术高手不是好掌舵人——姜凤霖的“山水人家”梦
2003年,承载着他对“家”的情怀与梦想的“山水人家”餐饮店在岳阳楼区站前路正式开业(www.e993.com)2024年10月17日。店名中的“山水”,有“仁者乐山,智者乐水”之意,“人家”则寄托了给顾客家一般温馨与舒适的愿景。“山水人家”一经开业,便以其独特的菜品、优质的服务和温馨的环境赢得了顾客的青睐,几乎天天爆满。姜凤霖没有满足于此...
特海国际(09658.HK):发布红石榴计划 践行全球综合餐饮集团愿景
目前每月滚动谈判/签约/装修门店超10家。此外,基于成为全球化综合餐饮集团的愿景,公司借鉴国内海底捞多品牌运营经验,推行“红石榴计划”以更好孵化新品牌。公司已组建管理团队赋能创新项目,并优化激励政策、鼓励国家负责人参与新品牌经营,通过主品牌与新品牌间的供应链、人员等资源共享以提升运营效率。
中食民安产业与小数桔创投携手启航:共筑中国餐饮品牌发展新篇章
而小数桔创投作为专注于高成长性企业的专业投资机构,对餐饮行业的发展前景充满信心,致力于挖掘并培育具有一定创新潜力和市场前景的优质项目,此次双方的战略合作,更是为餐饮市场的蓬勃发展注入了全新力量。募资筑基,资本赋能自成立以来,中食民安产业便深刻认识到资本的力量对于产业升级的重要性。因此,企业积极拥抱资本...
秦皇岛恩成餐饮管理有限公司——哈喽有约品牌介绍
愿景:成为中国乃至亚洲领先的餐饮品牌。价值观:诚信、创新、团队合作、客户至上。企业精神:以海纳百川的精神,不断探索创新,追求卓越。四、企业历史事迹2015年:公司成立,开设第一家“哈喽有约”主题餐厅。2016年:推出自有品牌的火腿、香肠等加工肉类制品,并获得广泛好评。
普通人还能做餐饮吗?
单就模式而已,三种模式都没有绝对的对错与优势,并且尽管在目前的市场环境下,中小餐饮品牌的发展更偏好加盟与联营模式,但也仍然考验着品牌自身的全面管理水平。同一个餐饮业,同一个梦想——在各家餐饮品牌的口号与愿景中,"万店"从不缺位。《万店盈利》一书中提到:数字化弱与房地产强是限制万店时代到来的重要...