2024年安阳幼儿师范高等专科学校及附属幼儿园招聘工作人员18名公告
应聘人员请在规定的时间内登录人事人才测评考试网(httpetaa)进行线上报名及资格初审,每人限报一个岗位。1.报名时间2024年9月5日9:00至9月12日17:00应聘人员登录人事人才测评考试网(httpetaa)报名,由网上报名入口进入报名系统,按要求填写个人报名信息和报考岗位后上传个人照片...
2024河南安阳幼儿师范高等专科学校及附属幼儿园招聘3人公告
应聘人员请在规定的时间内登录人事人才测评考试网(httpetaa)进行线上报名及资格初审,每人限报一个岗位。1.报名时间2024年9月5日9:00至9月12日17:00应聘人员登录人事人才测评考试网(httpetaa)报名,由网上报名入口进入报名系统,按要求填写个人报名信息和报考岗位后上传个人照片...
2024北京海淀区社区工作者招聘公告(535人)
在最低合格分数线以上人员,原则上按照招聘计划1:3的比例确定参加面试人员名单;未达到规定面试比例的,招聘单位可按实际合格人数确定进入面试人数。(五)现场资格复审各招聘单位对进入面试人员进行现场资格审核,主要审查报名时所提交的相关材料,具体以后续公告要求为准。各招聘单位根据实际工作需要,可对报考人员进行心理测...
华博咨询:胜任力评估在人才盘点中的作用(七)
我们经常谈的时候,就是说如果你聘了一个高级的经理人或者说一个优秀的人才,他带来不到一年或者半年就离职了,你做备调的时候你会发现这个人很多说都说水土不服,其实所有水土不服其实基本上来说它就反映两方面的问题,一方面就是说和员工的心理和这个人的心理承受度有低有关系,另一方面和企业文化有关系,企业文化本身...
这场招聘会上,人才测评咨询台前排起“长龙”→
“通过线上小程序,我能快速了解到招聘信息,与招聘人员确定线下交流的时间、地点。”高秀告诉记者,招聘会上她一共线上向5家单位,线下向4家市属国企单位投递了简历。“这些企业薪资待遇不错,且对有工作经验的求职者比较青睐,我很有信心。”在服务区的人才测评咨询台,四川轻化工大学学前教育专业的应届本科毕业...
“助考”服务形成灰色产业链 远程代考为何成为线上招聘“隐秘的...
其次,解决考题不变带来的隐患,可以考虑设置AB卷,考试时随机发放,“但是也存在考题难度可能不完全一样的问题”(www.e993.com)2024年9月9日。第三,要改变招聘形式,将线上线下结合起来。夏青云表示,企业在线上测评环节结束后,要适当地通过电话等方式抽查一部分求职者,通过一些有效互动进一步了解求职者,同时也能测试出自家的招聘系统是否科学。
线上招聘枪手成灾
其次,解决考题不变带来的隐患,可以考虑设置AB卷,考试时随机发放,“但是也存在考题难度可能不完全一样的问题”。第三,要改变招聘形式,将线上线下结合起来。夏青云表示,企业在线上测评环节结束后,要适当地通过电话等方式抽查一部分求职者,通过一些有效互动进一步了解求职者,同时也能测试出自家的招聘系统是否科学。之后,...
收获98.23%候选人的好评,宁德新能源在招聘上做对了什么?
面试预约+测评邀约:面试时间支持学生自由选择,充分尊重学生意愿,提升应聘体验感和到场率,同时,HR也可集中查看和掌控各场次的预约进度。候选人成功预约后,系统会线上发起测评邀约,兼顾考核候选人软/硬实力,实现高效、精准招聘。双向视频面试:宁德新能源使用大易视频面试功能,让线上面试随时随地开启。候选人无需注册,扫...
性格测试成为招聘“标配”,真的准吗?
施璐表示,这种测试在校招等大规模招聘时,只是作为评估工具,而非评估标准。从测评维度上来说,MBTI更多的是显示人心理层面的状态,这种状态可能会影响行为,但并不直接定义行为。所以对岗位是否匹配的参考度并没有那么大,“具体也还是要看应聘者的情况。比如你应聘销售岗位,但测出自己是I人,那你是否能接受频繁地与客户...
性格测试被一些企业当成招聘“硬杠杠”,靠谱吗?
性格测试真能为企业招人用人提供准确、科学的建议吗?在社交平台上,不少求职者分享自己的真实经历:有人测评分数高,被认为是“伪装”而被拒;有人专业能力测试分数很高,但因为性格测试分数低而被拒。一位参加过多次性格测试的求职者表示,这种测评只能反映测试时的心理状态,有的人可能做几次就有几个不同的答案,如果以...