前程无忧&智鼎在线:校招人才素质洞察白皮书2022-2024
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考研掌握校招流程、时间
校招信息获取渠道:学校就业指导中心各大招聘网站(如智联招聘、前程无忧等)社交媒体(如LinkedIn、公众平台等)四、合理安排考研与校招的时间在考研和校招双重压力下,如何合理安排时间显得尤为重要。建议大家在考研复习的同时,适当参与校招活动。可以选择在考研复习的间隙,进行一些简历投递和面试准备。记住,时间管理是...
前程无忧启动2025秋招计划 预计提供校招岗位超80万个
上证报中国证券网讯(记者郑俊婷)近日,前程无忧正式启动平台秋招计划,携手十余万家国内外知名企业,面向应届毕业生,预计提供校招岗位超80万个,涵盖管培生、研发、销售等热门校招岗位。据悉,上述招聘面向2025届应届毕业生(部分岗位含符合应届生身份的往届生),持续时间自8月15日-11月15日。前程无忧联合旗下专门服务大...
前程无忧秋招季丨今年这个情况,劝大家还是早做准备...
虽然提前批并不适合所有学生,但是作为一个宝贵的演练期,最重要的是体验网申流程,感受一下大厂的笔面试是什么样的,为后续面试做好经验积累。秋招正式批(8-10月)正式秋招网申时间长,是企业大量招收毕业生的阶段,会放出一年中数量最多、类型最全面的校招岗位。这时候企业也会大规模的开展宣讲和双选会,同学们可...
《校招人才素质洞察白皮书(2022-2024)》核心要点速览
前程无忧·智鼎在线基于多年积累,提炼出针对这三类人才的招聘模型,并深入分析应聘者画像,明确其在岗位模型中的潜在优势和挑战,助力企业精准选拔校园人才。企业校招策略与人才培养指南深入分析各类校招人才特点后,前程无忧·智鼎在线提出了一系列实用建议,旨在帮助企业紧密结合白皮书提供的前沿洞察,进一步优化校招策略,完善...
前程无忧2025秋招季来临,仅一周发布岗位超45万个
今年8月初,前程无忧连续第8年举办的国内大规模海外留学生招聘会,短短5小时内就吸引超过2000名海外留学生到场求职,参会企业现场收到简历投递超过10000份(www.e993.com)2024年10月17日。此外,前程无忧积极协助人社部、教育部等组织开展“百日千万网络招聘专项行动”“24365校园招聘服务”等面向大学生就业的专场活动,为实现企业、学生供需匹配、各...
前程无忧2024春招行情:四成雇主社招量与2023持平,维持去年校招量...
2023年至今,技术、金融和专业服务等行业一直在削减成本并整合劳动力,社招和校招的雇佣量都比上年有较大的减少。前程无忧首席人力资源专家冯丽娟表示,考虑到这些行业的数字化应用较为普遍广泛,招聘量上的减少一定程度地反映了数字智能技术对一部分工作的替代。
前程无忧2024年春季招聘行情:四成雇主社招量与2023同期持平,维持...
2023年至今,技术、金融和专业服务等行业一直在削减成本并整合劳动力,社招和校招的雇佣量都比上年有较大的减少。前程无忧首席人力资源专家冯丽娟表示,考虑到这些行业的数字化应用较为普遍广泛,招聘量上的减少一定程度地反映了数字智能技术对一部分工作的替代。
前程无忧发布《2024年春季招聘行情》 雇主偏好能“快速变现”求职者
《行情》表明,2023年至今,技术、金融和专业服务等行业一直在削减成本并整合劳动力,社招和校招的雇佣量都比上年有较大的减少。前程无忧首席人力资源专家冯丽娟分析,考虑到这些行业的数字化应用较为普遍广泛,招聘量上的减少一定程度地反映了数字智能技术对一部分工作的替代。
前程无忧年度“杰出雇主”名单出炉,新晋“美妆独角兽”溪木源上榜
与此同时,溪木源对品牌建设、企业文化建设的高度重视,以及在人才吸引、培养、发展等方面做出的创新举措也得到了认可,继2023年成功上榜offer先生发起的「校招最佳雇主」榜单之后,今年又从6000多家企业脱颖而出,摘得由前程无忧组织评选的年度“杰出雇主”荣誉,成为行业标杆代表。自2023年,溪木源成为2020年至今广州美...