福特将给员工涨薪:每小时293人民币,取消不同工资等级;张庭案被...
业内人士称,按照股转协议,宝能应于2022年3月前向奇瑞汽车支付一笔股权转让款项,奇瑞发起诉讼或因宝能无法按期支付该款项。(财联社)美团入股机器人公司,后者为智能机器人领域创新企业近日,北京银河通用机器人有限公司发生工商变更,新增美团旗下汉海信息技术(上海)有限公司、北京智源发展创业投资基金(有限合伙)、无限启...
小鹏的股价凭什么能暴涨26%?|附财报电话会议问答
滴灌通公布内部裁员信,涉及100多人,提供上至"N+3"的补偿近期,滴灌通内部发布了一封由李小加(前港交所行政总裁)、张高波(东英金融创办人)署名的裁员全员信。据信件内容显示,此次裁员涉及不同区域办公室100多位员工,占比约1/4,包括调岗和裁员。裁员提供上至"N+3"的补偿,试用期的员工也会得到优于法定N+1的离...
特斯拉中国裁员朱晓彤回归;余承东职务调整;国内车企高管年薪最...
财联社4月30日下午,华为内部发布人事调整文件,宣布余承东将新担任终端BG董事长职位,原华为终端BG首席运营官何刚接任华为终端BGCEO。知情人士对《科创板日报》表示,华为公司拥有完善的内部治理架构,此次为正常管理任命,可以让余承东有更多的精力为消费者打造精品。蒋京芳女士正式加入知行科技汽车行业洞察2024年4月,...
...多个职位|节点AUTO周报|丰田|新车|电动车|自动驾驶|奇瑞汽车|...
据了解,鸿蒙智行用户中心等级可划分为S、A、B、C共4个级别,对应门槛如下:S级用户中心的建设面积≥8000㎡,展车位12及以上,交付车位12及以上,电容可扩容≥800KW。A级用户中心的建设面积在6000㎡≤面积<8000㎡,展车位10个,交付车位10个,电容可扩容≥500KW。B级用户中心的建设面积4000㎡≤面积<6000㎡,展车位8...
2022年亳州工业学校教学质量报告
2022学年度毕业生就业岗位的专业对口率为64%左右,其中交通运输类专业对口率最高,达96%以上。本年度就业去向情况如下:汽车专业54人入职芜湖奇瑞汽车制造集团,机械加工、计算机专业64人入职联滔电子科技有限公司,会计、电子商务专业12人入职亳州迪科数金金融公司,工业机器人专业8人入职广州鸿利显示电子有限公司,部分同学选...
独家丨奇瑞启动“水牛”项目,高端品牌EXEED登陆美国
亿欧汽车从奇瑞内部独家获悉,此次星途登陆美国的项目代号为Buffalo(水牛),启动于2019年11月,由CTCS(奇瑞上海研发中心)操刀,首批入美车型为星途TX(内部代号M31T),“主要是将星途的安全等级等方面进行提升,以符合北美的法规,其它的变动不大(www.e993.com)2024年10月17日。”一位奇瑞内部人士向亿欧汽车透露。据悉,由于美国车型为右舵,而...
奇瑞汽车服务技能竞赛复赛鸣枪开战
据悉,本次大赛为奇瑞成功举办五届竞赛之后推出的又一技能赛事,是奇瑞“快??乐体验”品牌打造“更专业”目标成果的一次全面检阅。为全面提升服务站服务人员技术能力,奇瑞从年初就全面落实“培训上岗,岗位认证”的技能考核指标,对奇瑞关键岗位人员采用岗位等级认证制度。4月开始,全国500余家服务商万余名服务精英便投入到...
一周汽车人才志:小米努力获生产资质;比亚迪校招1天收12万份简历;
理想汽车开放50个智驾岗位未来汽车10月10日,理想汽车招聘公众号发布智能驾驶团队招聘特辑,开放算法类、大模型类、软硬件类、测试类、运营类共计50个智能驾驶相关社招岗位。此前,理想汽车在2021年5月自研完成了理想AD智能驾驶系统,可实现L2+级别NOA导航辅助驾驶。2022年8月,理想汽车在理想L9的Orin-X平台上交付了完...
中国汽车流通协会乘用车市场信息联席分会
9.狭义乘用车各级别增长特征12月SUV零售同比增长2.5%,其中B级SUV同比去年12月提升22%,A级SUV同比去年12月增长5%,大众等合资SUV较强,自主的吉利、长安等SUV表现突出。10.狭义乘用车各级别增长特征12月轿车零售仍同比下降6.9%,其中德系轿车同比去年12月增3%,自主轿车同比微增。12月MPV同比下滑15.2%,其中美系MPV...
百人会论坛2018第一天,部委领导和企业老总的这些观点让我印象深刻
基于L4、L3等级的自动驾驶,我们有江淮、北汽、奇瑞3家合作车企,将在2019年和2020年实现量产。在这之中,很重要的一点就是生态所带来的效果,因为生态可以产生很多数据,数据就是知识,这些知识包括了市场化的前景、创新的机会、技术发展迭代的速度。比如L4等级的自动驾驶,大家认为这是很遥远的事情,其实未必,关键是需要...