领导力觉醒:成为领导者,就是成为你自己

领导力觉醒:成为领导者,就是成为你自己你不可能复制成为你所了解的任何一个人,你只能成为你自己编者按“如果你屈从于一种与自身不相符的模式,就永远也当不了一名优秀的领导者。”作为领导者的你,若是要试图模仿他人,只会是徒劳。哲学上有三个终极问题,是每个人都会面临且必须回答:「我是谁,我从哪里来,...

读书| 领导力的五个层级(约翰·麦克斯韦尔)

领导力并非单一维度,而是由多个层次构成。其中,“认可”层次尤为关键,它是领导力不可或缺的一部分。在这个阶段,领导者的魅力不再仅仅来源于职位赋予的权力,更多的是源自于他们与团队成员间建立起的深厚信任与情感纽带。当领导者赢得下属的真心认可,他们的影响力将远超职责范围,甚至能渗透至组织的每一个角落。此时...

一将无能,累死三军:给管理者的5点建议

企业中有基层、中层和高层等三层领导者,分别承担不同的角色和职能。①基层,效率优先基层领导者,要做好战术支持,要求效率优先,别人要用一小时完成的,能不能用59分钟来完成?每天进步一点点,就是效率。基层的侧重点在战术实施,视野不需要看太长,关注点在运作效率和团队,组织体现在单元效率。在延锋时一位同事...

陈国权新书《时空论》:用时空视角分析解决多领域问题丨开卷有益

基于这三个哲学前提命题,提出了组织是时空系统、朝时空方向发展、追求时空成效的观点,由此形成了这部分的逻辑关系:领导者和管理者只有从时间和空间这两个视角出发,多层次、多维度和动态地对带领的组织进行认识和分析、设计和决策、采取适当的行动和举措,才能使组织取得良好的表现,并保持可持续生存和健康和谐的发展。这...

深度观察|14年,从0到2710亿,小米高速成长背后的战略解码

第一个层次:以“手机+智能硬件”为基础的智能物联网赛道的小米2023年,小米手机全球出货量1.464亿台,出货率排名全球第三,为13%(前二分别为苹果20%、三星20%)。以手机为切入口,以万物互联为目标,小米相继打造了路由器、平板电脑、笔记本电脑、智能电视、智能家居与家电产品(包括智能空调、洗衣机、冰箱、电饭煲、...

高效团队,3大要素

第三,团队力(www.e993.com)2024年11月23日。我们说教练力解决的是人的问题,运营力解决的是事情,而团队力解决的是翻倍的问题,即从塑造团队愿景到实现团队冠军业绩。如果用公式解读的话——教练力×运营力×团队力=高能领导者。即先用教练力解决人的问题,然后用运营力解决事情的操办,最后用团队力将其转化为一个指数级的增长,最终成为高能领导...

统联精密:11月11日召开业绩说明会,投资者参与

(2)公司目前已实施三个股权激励计划,其中2023年员工持股计划及2024年限制性股票激励计划在今年6月中旬分别完成非交易过户及授予,导致下半年待确认的股份支付费用较上半年明显增加,第三季度股份支付费用比第二季度增加了541.60万元。除股权激励外,公司将建立多层次的激励机制,进一步挖掘人才队伍的积极性与主观能动性。

领导的6个层次,一流管理者一定要授人8条:鱼、渔、欲、娱...

一、领导的6个层次一流管理者:自己不干,下属快乐地干;二流管理者:自己不干,下属拼命地干;三流管理者:自己不干,下属主动地干;四流管理者:自己干,下属跟着干;五流管理者:自己干,下属没事干;末流管理者:自己干,下属对着干。打开网易新闻查看精彩图片...

陈颖坚:领导力的7个层次,越复杂越要往高走

成人发展理论把领导力发展分为7个层次。第一层,机会主义者,机会主义是种什么状态?领导者的反应非常灵活,但这种灵活性往往是来自于当下的创造力,他更关注的是自我的利益(或是比较眼前的东西)。如果领导力突破第一阶段,他会进入到第二层礼节主导阶段。礼节主导的特色是什么呢?举几个关键词,迎合的、合拍的、顺从的...

2024ESG全球领导者峰会进行中!多名金融大咖畅谈做好“五篇大文章”

马贱阳表示，从国际经验看，金融基础设施往往是ESG理念的重要倡导者和引领者。一是金融基础设施自身高度重视并引领践行ESG理念；二是金融基础设施也是推动落实ESG理念的重要载体，作为金融市场的基础性平台，广泛连接监管、国内外市场和同业等各方机构，通过与投资者、发行人等合作，有效将ESG理念向市场传递和拓展；三是...