黑龙江省深化事业单位机构改革实施意见
1.区分单位经营情况,按照《黑龙江省从事生产经营活动事业单位改革的实施意见》要求分步推进改革。经济效益较好的,特别是已实行企业化管理的要先期转企改制;经济效益一般,但具有发展潜力、转制后能激发活力并正常经营的,要创造条件推进转企改制;人员、资产规模较小或无固定资产、转制后难以正常运转的,条件成熟的予以撤销;...
国务院办公厅关于印发分类推进 事业单位改革配套文件的通知
坚持政事分开、事企分开,以社会功能为依据,合理划分现有事业单位类别;坚持根据职责和特点,细分从事公益服务事业单位;坚持实事求是,严格掌握标准,不以机构名称、经费来源、人员管理方式等作为分类依据;坚持分类指导,对不同类别事业单位实施不同的改革和管理办法。二、类别划分按照社会功能,将现有事业单位划分为承担...
究竟|山东时隔5年再发文推进省属事业单位转企改制:适用范围未变...
事业单位的分类改革,是按社会功能将事业单位划分为3类——承担行政职能的,划归行政机构或转为行政机构;对从事生产经营活动的,逐步转为企业;对从事公益服务的,继续保留在事业单位序列、强化公益属性,其中,承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务,市场不能配置资源的,划...
一类事业单位和二类事业单位的区别有哪些?
在工作稳定性方面,一类事业单位要比二类事业单位更加稳定,退休待遇也更加有保障。一般来说,一类事业单位在职干部的工资、奖金都由地方财政保障,不受地方经济的波动,干部的工资、奖金都会定时足额发放,而且干部在退休以后,个人的实际收入也不会有太大的变化,即使是遇到事业单位改革等问题,政府也会将其安排到其他的全额...
事业单位八级管理岗职员,算是公务员吗?待遇一样不?有啥区别
公益一类事业单位主要承担义务教育、基础科研、公共文化等基本公益服务,资金来源通常是全额拨款。4.公益二类事业单位与公益一类的主要区别是什么?公益二类事业单位如高等院校、非营利医疗机构等,部分资源可通过市场配置,采用差额拨款。5.参公管理单位指的是什么?
新时代事业单位改革的制度逻辑与优化路径
公益类事业单位根据职责任务、服务对象和资源配置方式差异,细分为公益一类、公益二类两类(www.e993.com)2024年9月17日。一些行业和地方开展事业单位法人治理结构改革、政府部门与事业单位管办分离试点,[1]山东等地探索取消学校、科研院所、医院等事业单位行政级别。[2]近年来,事业单位改革纳入党和国家机构改革总体布局,遵循优化协同高效原则稳妥实施...
河南事业单位重塑性改革上热搜,会影响“铁饭碗”吗?
“减编不等于减人”,中央党校(国家行政学院)教授、中国行政体制改革研究会学术委员会副主任汪玉凯向新京报记者介绍了目前事业单位改革在人员编制方面采取的主要办法。一般来讲,改革之初即会对一个单位或部门一次核定一个编制总数,对现有编制数量超过核定数量,即“超编”部分,往往采取“退2进1”或“退3进1”的方式...
事业单位改革!30个高校建制划转!
事业单位改革是近些年来一直备受关注的社会话题。近日,河南省因重塑性的事业单位改革,冲上了微博热搜榜,引发大众高度关注。“划转”和“精简机构编制”是河南省此次事业单位改革涉及的其中两项举措。公益二类事业单位的高校,已然身在其中。事业单位改革,一批高校建制划转!4月9日,河南省发改委网站发布了《2023年度...
人社部官员:高校和公立医院或将取消事业编制
所谓公益一类事业单位是指承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务,不能或不宜由市场配置资源的单位或机构,而公益二类事业单位则指承担高等教育、非营利医疗等公益服务,可部分由市场配置资源的事业单位。在事业单位养老保险改革后,有业内人士指出,公益一类事业单位,需单位缴纳的...
以为考编上岸,「铁饭碗」却没了…
以前事业单位有三种类型:一类:完全由政府管理,所有工资待遇都是政府拨款,也就是「全额拨款」单位;比如党校、烈士陵园、精神卫生中心等。二类:这种单位自己有营收项目,但工资待遇的大头依然是靠政府出,剩下一小部分由单位自己发,也就是「差额拨款」单位;比如高校、公立医院、老年大学等。