技能人才薪酬较快增长推动“技高者多得”
中国劳动和社会保障科学研究院工资收入调控研究室研究员王宏表示,从我国实际情况看,以技能为导向的薪酬分配制度尚未完全建立,技能要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬机制还需要进一步完善,技能人才总量不足、结构不优、技岗不匹配、薪酬总体水平有待提高等问题还没有根本解决。2024年年初,人力资源社会保障部等七部门联...
健全工资分配制度推动“技高者多得”
中国劳动和社会保障科学研究院工资收入调控研究室研究员王宏表示,从我国实际情况看,以技能为导向的薪酬分配制度尚未完全建立,技能要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬机制还需要进一步完善,技能人才总量不足、结构不优、技岗不匹配、薪酬总体水平有待提高等问题还没有根本解决。2024年年初,人力资源社会保障部等七部门联...
事关薪酬!安徽省人社厅最新公布
企业从业人员是指在本企业工作并取得劳动报酬的人员。工资价位是指企业从业人员在报告期内的工资水平,包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。职业指从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别。管理类岗位等级指在管理岗位工作...
国有企业薪酬还能怎么改
薪酬问题的核心在于其基本原理,由于视角不同,各方对薪酬基本原理的理解是有差异的:政府关注共同富裕和减少收入差距;股东则在薪酬水平和利润之间寻求平衡;员工期待薪酬的外部竞争性和内部合理性;而管理者则可能将薪酬作为企业政治的工具……归根结底,从经济学视角出发,薪酬是劳动力市场供求关系的反映,这也是中国薪酬制...
Salary、wage、income、pay都表示薪酬,究竟有什么区别?
Wage指的是按小时、日或周计算的薪水。Income指工作的总收入,也可以指投资的收益等。Pay泛指通过工作挣到的钱。wage和rate的区别wage和rate虽然都可以指"工资、酬金",但还是有一些区别:wage通常指按小时、天或周支付的劳动报酬,主要用于体力劳动和非技术工种。比如:...
不用对员工喊“兄弟”,还有什么更适合互联网的加班薪酬体系?
“固定加班津贴制度”与传统的薪酬与加班制度相比,有两点不同:1、把工资分为两部分,一部分是基本工资,一部分是加班工资,并明确规定加班总时长,这两部分都是固定支付的,即便员工加班时间不足,也要全额付加班工资;2、如果超出预定加班时间,还需要额外支付加班费;如果是深夜加班或休息日加班,也要额外付加班费(www.e993.com)2024年10月17日。
硅谷AI精英人均“百万美元”薪酬,业界标配还是谣言?
即使是OpenAI同一级别的L5资深工程师,从事AI和机器学习领域的,就明显比其他方面的高很多。与此同时,往下一级L4级别的全栈软件工程师,基本薪酬能拿到24.5万美元,但是PPU却少了一半,只有30.4万美元,总薪酬在50多万美元的区间。所以,大家能看到,就算加入了OpenAI,不同级别不同种类工作之间的薪资档位差距还是挺大的。
败诉!给自己开了560亿美元的工资,马斯克究竟要干什么?
马斯克对薪酬的不满无意中成为了多年来他唯一和广大美国群众有共鸣的事情。一些声音例如美国科技博客Gizmodo将马斯克本周的行动看作是“亿万富翁也可以参与争取的公平薪酬斗争”。文章幽默地指出,马斯克和众多依靠薪水生活的美国人一样,有权利拿到他应得的工资——毕竟,这位科技大拿每周都必须弄清楚下一枚火箭的支付...
薪酬是一个组合,不要都拿绩效来说事|增量绩效
薪酬,包括工资、奖金、津贴、福利,在有些企业还包括股权分红,是企业管理者和员工从企业得到的基本经济报酬。对于企业所有者来说,薪酬是企业的成本,是为获取企业的收入和利润的支出;从员工的角度来看,薪酬是员工的收入,是其为企业创造价值的回报。这里存在一个矛盾:薪酬应当被当作价值创造的成本还是作为价值创造的投资...
公司雇佣的退休人员,签劳务合同,但按工资薪金报个税
答:可以。根据《个人所得税法》,无论将退休返聘人员薪酬界定为工资薪金所得还是劳务报酬所得,都是属于综合所得范畴,可以享受专项附加扣除。老李的情况若符合国税函〔2005〕382号、国税函﹝2006﹞526号文的,退休人员再任职取得的收入,在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个...