大成张仁维:关于“雇主责任险”应该了解的十个法律问题
雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及其他经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,由保险人在保险合同约定的赔偿限额内负责...
持续高温中暑伤亡谁负责?雇主险和团意险可以赔付吗?
因为雇主责任险的保险责任基本上等同于《工伤保险条例》中对于工伤的认定(部分雇主责任险的保障方案可能会有出入——主要体现在“特别约定”中,所以,企业投保保险必须关注“特别约定”条款)。所以,如果被认定为职业性中暑,则可以得到雇主责任险的理赔。因中暑在48小时内抢救无效死亡,是否属于雇主责任险赔偿范围?根...
和谐健康以案说险:带你了解什么是雇主责任险
雇主责任保险是指被保险人所雇用的员工在受雇过程中从事保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,有保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保...
事关三亿人!监管多次发声新市民群体保险 当前堵点在哪?
泰康在线的“新市民意外综合险”包含雇主责任险、个人意外险、团体意外险等多种类型。以“新市民意外综合险”中的“雇主责任险”为例,该产品既有对骑手本人的意外身故、意外住院等保障,还包含了三者责任保障内容,每日4-6元提供百万保险保障。据泰康在线介绍,截至目前,已为60万名新市民群体提供过保险服务,赔付...
借鉴海外经验,提升经营能力,探索雇主责任险可持续发展道路
下文介绍海外五大市场的工伤保险、雇主责任保险、意外伤害保险等发展经验。尽管不同国家的主流产品有所不同,但以上产品均涵盖为雇员人身伤害提供的保险保障,与中国雇主责任险的保障范围类似,具有普遍的借鉴意义。美国工伤保险规模效益双优;强力打击诈骗美国工伤保险和雇主责任险保险都可以由商业保险公司承保。工伤保险在...
员工年会后回家途中摔伤,公司上了雇主责任险却没获赔,为啥?
团体意外险保障的是雇员意外受伤的风险(www.e993.com)2024年7月11日。团体意外险往往不承保职业病,而雇主责任险对雇员在受雇期间因职业病导致的损害给予承保和赔偿。法官建议雇主根据需要同时选择雇主责任险和团体意外险,达到保障覆盖范围最大化的效果。如需购买雇主责任险和团体意外险,最好同时投保,确保两者保险期间一致,避免投保目的落空。
了解雇主责任险,才能更好分散风险
雇主责任保险因能有效分散用工风险受到中小微企业青睐。实践中,雇主责任保险案件在免责事项的提示说明、特别约定条款的效力、雇员身份的认定等方面存在一定争议。为推进法治化营商环境建设,服务中小微企业发展,保护劳动者合法权益,进一步明晰雇主责任保险案件裁判规则,12月29日,东城法院召开新闻发布会,发布《雇主责任保险...
新业态职业伤害保障是什么?丨松法·说
理赔流程不同_工伤保险_新业态职业伤害保障事由因工伤亡事故或职业病被诊断、确定(工伤)事由职业伤害发生(事故发生后,从业人员可在试点平台企业在应用客户端中设置的“一键报案”功能,向平台企业发送事故报案信息。)申请认定主体第一顺序:用人单位(事由发生30日内)...
企业团体意外险已经理赔过,为什么员工起诉老板还可以再获得赔偿
这两款保险产品其实都挺适合企业的。但是从老板的角度上讲,如果只买一个险种,那么肯定是雇主责任险。两者区别很大,一个是员工福利,一个是为老板解忧。雇主责任险与团体意外险有什么区别呢?这里给大家整理出一张图片:所以,企业主在给员工选择保险的时候一定要优先选择雇主责任险。
改革开放谱新篇系列报道之二:从资金看融通
保险机构建立了面向共建“一带一路”国家的跨境车险、货物运输保险、企财险、工程险、雇主责任保险、出口信用保险、出入境人员意外险等跨境保险产品体系,随着云南参与共建“一带一路”和我国面向南亚东南亚辐射中心建设的不断深入,在为外贸发展增添“资金翼”的同时,云南金融业将实现更大的作为。