人生控制图 集中突破影响圈,努力扩大关注圈

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管理的本质,是创造幸福

c.在控制圈内做事更开心巴菲特说过,他投资只投资自己能力圈范围内的公司。这个能力圈也可以理解为控制圈,即自己力所能及的事。控制圈还可以让我们在面对难题的时候,提供一种解决问题的思路,拒绝躺平。在史蒂芬柯维的《高效能人士的七个习惯》中,他区分了影响圈和关注圈,安德烈斯·马丁·阿苏埃罗在《重建自我》...

人到中年,请戒掉身上的弱者气息

关注圈是指外界的事物,比如:天气、环境、别人的态度;影响圈是指我们能够控制的事物,比如:思维、心态、技能……当一个人把精力放在无法改变的关注圈时,就容易把自己当作生活的承受者,被动地面对外界的一切。把精力放在影响圈,去关注自己可以改变的,才能找回内心的掌控感。真正的强者不是拥有控制一切的力量,而是...

《高效能人士的七个习惯》精华解读

除去没兴趣、不关注的部分,所有的事情都处在我们的关注圈内,而其中有一部分则是我们通过自己的行为能对其产生影响的,这是影响圈。消极被动者由于焦点在关注圈,生活中充满了焦虑、痛苦、指责、抱怨等,最后会缩小自己的影响圈。积极主动者能够专注自己的事,积极面对并主动想办法改进自己的问题,因此会不断扩大自己的...

谢娜,确诊了!|谢娜_新浪新闻

1、缩小关注圈,扩大影响圈《纽约时报》作家詹姆斯·克利尔曾提出过两个概念:「关注圈」和「影响圈」。关注圈,就是我们大多数人日常关心的事物,比如天气、健康、吃什么、收入、物价、人际关系、明星八卦、国际风云等等;影响圈,是我们真正能影响到的部分。

职场中,请戒掉身上的弱者气息

关注圈是指外界的事物,比如:天气、环境、别人的态度;影响圈是指我们能够控制的事物,比如:思维、心态、技能……当一个人把精力放在无法改变的关注圈时,就容易把自己当作生活的承受者,被动地面对外界的一切(www.e993.com)2024年11月27日。把精力放在影响圈,去关注自己可以改变的,才能找回内心的掌控感。

决定你事业成功的,不是关注圈,而是你的影响圈|锐读

每个人都有两个圈:关注圈和影响圈。关注圈就是那些你格外关注的事情,比如健康、子女、事业、薪资等等,以区别自己没有兴趣或不愿理会的事情。在你关注圈里的事情,有一些是你可以掌控的,有些则超出了你的个人能力范围,前者那些你可以掌控的,就是你的“影响圈”。

“娱乐圈”是你的“关注圈”还是“影响圈”?

所谓关注圈，是一个人不能左右其结果，但愿意关注的范围。什么是“影响圈”？是一个人能够影响到的范围。如果将精力时间过多地放在关注圈，那么你只会更关心外界事物的变化，以及外界变化给你带来的影响，导致你也更容易受到别人的影响，这样只会让你的生活越来越紧张。将精力放在影响圈，你就会积极主动地提升自己...

关注圈和影响圈——如何减少忧虑、压力和焦虑

圈内的一切都与你有关,圈外的一切与你无关。这个圈子的问题在于,你所关心的很多事情都超出了你的控制范围。例如,您可能担心家人的健康。您可能会担心经济问题。在工作中遇到难相处的同事,您可能会感到沮丧。在你的关注圈内,有些情况在你的控制或影响范围内。这些我们可以放在另一个称为影响圈的圈子内。例如,您...

贝尔商道赚钱思维36道第11道:扩大影响圈缩小关注圈

“关注圈”是指你投入时间去注意的焦点范围的事情或事物，比如个人健康、家庭关系、事业工作、国家经济、新闻时事、娱乐新闻等，这类事情或事物通常超过个人能力范围。换句话说，“关注圈”大于个人的能力范围。“影响圈”指的是你可以投入时间和注意力去掌握的事情或事物，并且自己可以让事物发生改变，比如自己的处事...