中央再提劳动报酬占比,攸关每个人利益,还有社会与文明的演进
比起提高劳动报酬比重,与十多年前相比,更突出了要加强对工资收入的宏观指导,也暗示了未来顶层设计将会在此发力。劳动报酬是咱广大劳动者收入来源最主要的途径,它的占比高低直接关系到咱的收入多少。而劳动报酬在初次分配中的占比,还关系到社会分配机制,及劳动者在其中占据的社会地位,这也能从初次分配的结构看出端倪。
什么是同工同酬,同工同酬要注意哪些问题
“同工同酬,是指对相同或者相近岗位上的劳动者,执行相同的劳动报酬分配制度,而非指绝对的工资均等。即便是在相同或者相近岗位上工作的劳动者,因为各自的工作时间、技能熟练程度、工作绩效、工作年限等各方面不可能完全等同,工资金额当然也不一定会完全相等。”该案中,程某与某保险公司的书面劳动合同约定了工资,该...
景法课堂 | 什么是同工同酬,同工同酬要注意哪些问题
“同工同酬,是指对相同或者相近岗位上的劳动者,执行相同的劳动报酬分配制度,而非指绝对的工资均等。即便是在相同或者相近岗位上工作的劳动者,因为各自的工作时间、技能熟练程度、工作绩效、工作年限等各方面不可能完全等同,工资金额当然也不一定会完全相等。”该案中,程某与某保险公司的书面劳动合同约定了工资,该...
【普法】什么是同工同酬,同工同酬要注意哪些问题
“同工同酬,是指对相同或者相近岗位上的劳动者,执行相同的劳动报酬分配制度,而非指绝对的工资均等。即便是在相同或者相近岗位上工作的劳动者,因为各自的工作时间、技能熟练程度、工作绩效、工作年限等各方面不可能完全等同,工资金额当然也不一定会完全相等。”该案中,程某与某保险公司的书面劳动合同约定了工资,该...
案例分析劳务报酬与工资薪金纳税区别
两者的主要区别在于,前者存在雇佣与被雇佣关系,后者则不存在这种关系。工资薪金和劳务报酬如何预扣预缴税款工资薪金所得预扣预缴扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款。以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计...
临时工工资属于“工资薪金”还是“劳务报酬”?总局明确了!
工资、薪金与劳务报酬的区别工资、薪金所得:指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得(www.e993.com)2024年10月17日。劳务报酬所得:指个人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录...
【人社政策连连看】在劳动合同中,试用期和劳动报酬应如何约定?
劳动合同对劳动报酬标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商劳动报酬标准;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬。这也就是说,在合同约定不明的情况下,要按照同工同酬原则确定劳动者的工资标准。
判刑+罚款!惠州查处六宗涉嫌拒不支付劳动报酬罪案
近日,惠州人社局官微公布近年来查处的6宗欠薪典型案例,六宗案例均涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件,被移送司法机关追究刑事责任。案例一:陈成年拒不支付劳动报酬案,被判处有期徒刑七个月2023年2月23日,惠州市惠阳区人力资源和社会保障局接到群众投诉惠阳恒大棕榈岛项目拖欠工人工资。经查,该项目总包单位将该项目户...
...工资、薪金与劳务报酬分不清?临时工、实习生的收入按什么扣税...
两者的区别工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于,前者存在雇佣与被雇佣关系,后者则不存在这种关系。02不同的计算方式(一)扣缴义务人向居民个人支付...
真“刑”!拒不支付劳动者工资又隐匿财产,后果很严重...
劳动报酬是劳动者特别是农民工的血汗钱、辛苦钱,获得劳动报酬权益是劳动者最基础、最核心的生存发展权。1.什么是拒不支付劳动报酬罪?我国刑法对此有明确规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑...