壹点送岗|国网山东省电力公司公开招聘1300人

(2)工作岗位主要安排在市县供电公司生产一线和支撑单位专业技术、技能岗位,包括:电网调控运行、输电运检、变电运检、城区配电、电力营销、带电作业、送变电施工、信息通信运维、工程建设技术等。四、其他说明1.公司以手机短信方式发送笔试、面试入围通知。通知将发送至应聘毕业生在招聘平台录入的手机号码。应聘毕业生要...

团团帮就业 | 国家电网有限公司2025年招聘高校毕业生公告~_下属...

调控运行、继电保护、设备运检、电气试验、电网建设、营销服务、电网规划设计、新型电力系统建设、科技创新研发、信息通信运维、培训师等核心业务一线生产或技术岗位。(三)招聘计划及专业1.招聘计划:2025年第一批招聘需求人员数量约为320人,最终招聘数量将根据上级单位核定情况相应调整,上述招聘数量含提前批校园招聘数量。

震撼招聘!国家电网2025年误差创新,山西电力公司招募430名新血液!

这一招聘规模不仅显示了公司对人才的渴求,更预示着行业对于高素质、高技能人才的迫切需求。随着新能源的崛起与能源结构调整,电力行业的技术人才、管理人才需求愈加突出。国家电网面向未来发展,需要具备创新思维和实践能力的人才,以应对不断变化的市场需求与技术挑战。三、招聘条件详解:为优质人才打开大门根据招聘公告,...

辽宁工程技术大学2022-2024学年度先进集体和先进个人风采(六)

历经多年的科学研究与理论创新,系统研究了弱胶结软岩流变损伤机理、开挖卸荷路径下弱胶结软岩各向异性强度理论以及弱胶结软岩巷道支护技术与稳定性评价、季冻区冻土路基和寒区隧道设计施工和建设过程种涉及到的岩土力学问题,研发了小半径曲线盾构智能纠偏控制方法、软岩地下工程设计及灾害防治方法、季冻区路基土改良和路基...

国网淮北供电公司:“党建+安全生产”护航平安秋检

以干促效岗位练兵提技能国网淮北供电公司深入根植业培融合理念,推进党建工作与业务工作深度融合,把党旗插在一线,以共建模式推动党建与业务培训融合发展,指派专业技术过硬、职业道德高尚的党员担任导师,通过师徒结对传帮带,帮助青年员工熟练掌握专业技能,传承优秀经验,在现场练兵中帮助青年员工锻炼全局意识,提升专业业务能力...

苦练本领作表率——记国家电网有限公司供电“十佳服务之星”司亚东

他依托创新工作室开展多项技术创新,帮助基层员工提升工作质效,同时发挥带头作用,做好“传帮带”助力青年员工成长,先后获得全国电力行业技术能手、国家电网有限公司劳动模范、国家电网有限公司生产技能专家、辽宁省五一劳动奖章等(www.e993.com)2024年11月28日。提升专业技能投身技术创新司亚东是一名退伍军人,于2005年转业到北票市供电公司,主要从事装...

9月20日招聘更新|年薪10w+!五险一金+食宿+年终奖

二、国家电网控股招聘岗位:化检员、运维工程、生产运营、集控、电力巡检岗位要求:1、男、女不限,年龄18-32周岁,2、专业:大专以上学历(条件优秀中专也可)3、有进取心,学习能力强,适应能力强,能吃苦耐劳;4、无犯罪不良记录,为人诚实守信,有责任心...

8月30日招聘更新|周末双休汇总!忻州50+知名企业正在热招!

二、国家电网控股招聘岗位:化检员、运维工程、生产运营、集控、电力巡检岗位要求:1、男、女不限,年龄18-32周岁,2、专业:大专以上学历(条件优秀中专也可)3、有进取心,学习能力强,适应能力强,能吃苦耐劳;4、无犯罪不良记录,为人诚实守信,有责任心...

高质量发展看山西国企:担责于身 履责于行 晋能控股集团深化提升促...

同时,还将日常培训课堂搬到一线、搬到现场,提升职工岗位知识、技能水平。常态化开展“学练比”活动,组织职工学习各岗位操作技能,进行各工种间交流切磋,重点工种骨干传帮带、优秀职工传艺,使全班职工学技术蔚然成风。积极开展“四比”活动,即比安全,工程质量好;比技术,岗位操作标准好;比效益,抽采进尺任务完成好;比成...

【加税】美国将对中国新能源汽车加征100%关税;

3.两大技术路线角逐AIPC芯片大厂展开新较量;4.毕马威亚洲风险投资报告:二季度交易量环比下降16.3%各地IPO活跃度不一;5.赛前蓄能,共赢未来!第六届浦东新区长三角集成电路技能竞赛“赛前培训会”成功举办;6.英特尔站在十字路口:是坚守蓝图还是断臂求生?