安徽一市公积金政策调整

2024年12月3日 - 新浪

合法生育两孩及以上的多子女家庭,在我市购买住房首次申请住房公积金贷款的,最高贷款额度在当前家庭可贷最高额度的基础上,由单方缴存上浮5万元、夫妻双方缴存上浮10万元统一调整为上浮10万元。八、加大对购买绿色建筑住房贷款支持力度。在我市购买经住建部门审核认定的一星级及以上绿色建筑的新建商品住房,最高贷款额度...

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劳动者对于是否订立无固定期限劳动合同具有单方选择权最高法发布...

2024年7月23日 - 腾讯网

人民法院在判断用人单位与劳动者之间是否存在劳动关系时,不仅要审查双方签订合同的名称,更要通过合同的内容和实际履行情况实质性审查双方之间的法律关系是否具备劳动关系的从属性特征,准确认定双方之间的法律关系,纠正通过签订承包合同等规避用人单位义务的违法用工行为,切实维护劳动者的合法权益。案例二劳动者对于是否订立...

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【巾帼普法乡村行】《中华人民共和国妇女权益保障法》知识题库

2024年11月18日 - 澎湃新闻

22、离婚时,女方因实施绝育手术或者其他原因丧失生育能力的,处理子女抚养问题,应在有利子女权益的条件下,照顾女方的合理要求。(√)23、夫妻共有的房屋,离婚时,分割住房由双方协议解决;协议不成的,由人民法院按照男女平分共享的原则判决。(×)24、丧偶妇女对公、婆尽了主要赡养义务的,作为公、婆的第一顺序法定...

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用人单位单方调岗是否合理?川渝两地联合发布12件劳动人事争议典型...

2024年5月1日 - 百家号

用人单位与劳动者协商解除劳动关系时，如果劳动关系存续期间双方签订了竞业限制协议，则劳动合同解除后是否启动竞业限制以及有关竞业限制具体要求、竞业限制报告义务、竞业限制补偿支付等事项可在劳动关系解除协议中一并明确，避免因竞业限制事项产生新的争议。案例3.用人单位单方调整工作岗位（工作地点）是否合理需要审查哪些...

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生育养育驱动的迁移决策:成年女儿和母亲的双向奔赴

2024年3月5日 - 澎湃新闻

母亲和女儿的迁移原因有何不同?研究发现,随着生育养育情况的变化,成年女儿和母亲的居住安排既存在单方变动,也不乏双向奔赴。首先,成年女儿的单方居住变动,往往是自己即将成为母亲的预期驱动的。Cox比例风险模型的结果显示,相比于参照组(第一个孩子0~2.49岁期间),成年女儿在第一次怀孕期间搬到母亲所在城市的可能性显...

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计划生育政策调整与家庭生育响应——基于社会分层视角的分析

2024年2月16日 - 网易

按照夫妻独生子女状态,全国所有夫妻可以分为三类:双方为独生子女、一方为独生子女、双方均为非独生子女(为简洁表述,下文分别简称为“双独”“单独”和“双非”)(www.e993.com)2024年12月20日。其中,第一次全国性生育政策调整是2002年的“双独二孩”政策,即双方均为独生子女的夫妻可以生育两个孩子。但是,因为“双独”夫妻在全国占比很小,这次...

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【普法栏目】职场宝妈最关心的权益保护问题,法官这里有答案→

2024年6月13日 - 网易

2019年8月5日,27岁的小王入职天津某科技公司,成为一名程序员。双方签订三年期劳动合同,试用期薪资为每月9600元,转正后每月12000元。劳动合同履行两年后,小王生小孩休产假,从社会保险经办机构获取128天的生育津贴。小王要求按休产假前的实际收入补发差额,被公司拒绝,理由是公司为其缴纳了生育保险,她已享受生育津贴,不...

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爱博医疗2024年半年度董事会经营评述

2024年8月21日 - 同花顺网

此外,根据《社会保险法》,员工必须参加养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险和生育保险,雇主必须与员工共同或单独缴纳相关员工的社会保险费。由于《劳动合同法》、《社会保险法》和其他劳动相关法规的解释和实施仍在不断发展,因此无法保证公司的雇佣惯例没有违反中国的劳动相关法律法规,这可能使公司遭受劳动纠纷或...

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女职工劳动权益获更加充分保障且看职场宝妈如何依法维权

2024年6月11日 - 北方网

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