谈心谈话的范围和对象有哪些?谈心谈话的原则和内容是什么?
(4)违反规章制度。存在违反党纪国法,社会主义道德,受到批评教育、组织处置、纪律处分;(5)群众反映较多。党员义务履行不到位,群众反映较突出,被评为不合格党员;(6)思想情绪波动。在家庭、工作、生活中遇到具体困难,出现思想波动、情绪低落情况。谈心谈话的原则和内容?01坚持“见人见事见思想”原则谈心谈话要...
【党纪学习教育】《中国共产党纪律处分条例》学习
党员有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者违犯党纪情节轻微的,可以给予谈话提醒、批评教育、责令检查等,或者予以诫勉,不予党纪处分。党员行为虽然造成损失或者后果,但不是出于故意或者过失,而是由于不可抗力等原因所引起的,不追究党纪责任。哪些情形应当从重或者加重处分?有下列情形之一的,应当从重或者加重处分:...
党纪学习教育 | 学条例 严纪律!这本书党员干部必读→
监督执纪“四种形态”指的是什么?深化运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评,及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉,让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌犯罪追究刑事责任的成为极少数。03问对党员的纪律处分...
大邑公安刑侦大队:以"利剑"打造最强党支部
提升党员管理整体水平,不断强化党员日常管理;其次是把党风廉政建设列入“三会一课”重要内容,经常了解掌握党员执行纪律和遵守规章制度情况,及时谈话提醒、批评教育,或进行组织处理,加强党员执纪监督,确保党员队伍先进性、纯洁性;最后是做好党员服务工作,不断健全党员激励、关心、帮扶办法,认真解决党员切身利益问题,切实建...
中央纪委国家监委:上半年处分省部级干部25人
根据《中国共产党纪律处分条例》,“四种形态”中第一种形态是,经常开展批评和自我批评,及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉,让“红红脸、出出汗”成为常态;第二种形态是,党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;第三种形态是,党纪重处分、重大职务调整的成为少数;第四种形态是,严重违纪涉嫌犯罪追究刑事责任...
厚植廉洁土壤 打造清廉机关
“今年上半年,我们持续开展省直单位以案促改专项教育整治专项检查,督促各单位制定整治措施,健全制度机制,做细日常监督,对党员干部出现的苗头性、倾向性、一般性违纪问题及时开展谈话提醒和批评教育(www.e993.com)2024年7月27日。各单位开展落实《全省党员干部违规吃喝“十严禁”》纪律要求监督检查214次,开展提醒谈话5000人次。”省直机关工委相关...
福建:大检察官上党课说“小事”话“公私”
侯建军要求,各级党组织和领导干部,要克服“违纪只是小节,违法才去处理”的错误认识,注重抓早抓小、防微杜渐,盯住苗头性、倾向性、潜在性问题,及时谈话提醒、批评教育、扯扯袖子,防止党员干警由“小错”酿成“大祸”。要多了解党员干警日常思想、工作、作风、生活状况,多注意干部群众的反映,敦促党员干警按...
中共嘉兴市科学技术协会党组关于九届市委第四轮巡察整改进展情况...
巡察反馈后,在巡察整改工作中,批评教育、谈话提醒6人,建立完善制度7项,清退款项400元。一、关于“政治理论学习不够系统深入”问题的整改情况(一)严格落实“第一议题”制度。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真领会中央、省委、市委领导重要讲话、重要批示指示、重大决策部署,以及上级科协的重要政策文件...
军队基层党组织精准规范运用“第一种形态”的一组见闻
“批评教育是一项有温度的工作,并不是以处理党员为目的。要从关心爱护出发,引导党员正视自身存在的问题,督促其知错就改。”何赞成说,他们坚持监督关口前移,坚持严管厚爱相统一,对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正,早打招呼、早敲警钟。“以前觉得抹不开面子,如今红脸出汗、咬耳扯袖已成常态。”该舰干部王世超...
「调查研究」落实“三个区分开来”:为党员干部容错岂能一容了之
同样是从轻减轻,容错中的从轻减轻处理与对违纪违法问题的从轻减轻处分有何区别?对此,湖北省宜昌市纪委监委案件审理室主任王祖顺认为,容错中的从轻减轻处理总体上体现的是组织的肯定性评价,是正面的,处理方式大多采用诫勉谈话、谈话提醒、批评教育等第一种形态;而从轻减轻处分的前提是存在违纪违法行为,本质上还是...