湖北最低工资标准公布

最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等...

辽宁省人力资源和社会保障厅 关于调整全省最低工资标准的通知

小时最低工资标准=〔(月最低工资标准÷21.75÷8)×(1+单位应当缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费比例之和)〕×(1+浮动系数)我省单位缴纳基本养老保险费的平均比例为19.7%,单位缴纳基本医疗保险费的平均比例为7%。浮动系数的确定主要考虑非全日制就业劳动者工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就...

9月1日起,多省市调整最低工资标准!月薪不到这个数,违法

湖南调整后的最高档月工资最低标准才2100元，根本不能满足生活。既然绝大多数人的月工资都在3000元以上，而你的最低工资标准却远远不到三千元，因此无法起到保障低收入劳动者的作用。这不由让人们想最低工资的意义何在，有什么影响？其实，就算你的月工资在月最低工资标准线以上，这条标准线的提高，依旧可以对你...

2024年我省最低工资标准调整为2100元/月、1900元/月、1700元/月

最低工资标准指的是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准调整方案由省、自治区、直辖市人力资源社会保障部门会同同级工会、企业代表组织研究拟订,报送人力资源社会保障部备案后,由省级人民政府批准施行。02我省最低工资标准...

新办法施行!人社部明确,这些人纳入最低工资保障

最低工资标准指的是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。近日,人力资源和社会保障部发布《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》等三份新办法,将外卖小哥等新就业形态劳动者纳入最低工资保障。

广东稳步提高2024年全省城乡低保最低标准和特困供养人员基本生活...

各县(市、区)农村低保标准占城镇低保标准的比例达到75%以上,城乡低保标准和城乡低保补差水平应不低于当地现行水平(www.e993.com)2024年11月22日。已高于调整后最低标准的地市,调整幅度由各市结合本地财政可承受能力研究确定;低于最低标准的地市,必须达到最低标准。各地要加强低保标准与最低工资标准、失业保险的合理衔接。加强低保标准与特困人员...

最低工资标准上涨,工资迎来“普调”!

最低工资标准指的是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准调整方案由省、自治区、直辖市人力资源社会保障部门会同同级工会、企业代表组织研究拟订，报送人力资源社会保障部备案后，由省级人民政府批准施行。2最低工资标准有哪些...

全国最低工资标准最新数据公布,20个省份月标准超2000元

虽然最低工资标准具有强制约束力,但最低工资标准的“含金量”,各地也有不同。根据目前关于最低工资标准的规定,对于最低工资是否包括劳动者应缴纳的社保和公积金,各地规定不尽一致。如内蒙古明确,最低工资标准中包含:基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金和住房公积金的个人缴纳部分。

江苏调整最低工资标准,一二类地区分别为2490元、2260元

江苏省最低工资标准的调整,将最低工资标准分为三个等级:一类地区2490元,二类地区2260元,三类地区2010元。这一政策的实施,首先体现了对工人基本生活权益的保障。以往,低收入劳动者面临的生活成本压力巨大,尤其是在一线城市中,高昂的住房和生活成本让许多人生活困窘。

浙江调整最低工资标准

最低工资制度是以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度，也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段。最低工资标准是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时...