个人缴纳社保和医保,一年也有1000多块钱,为什么和单位的不一样
我们个人,在选择养老保险和医疗保险缴纳的过程中,它是分为两种不同的类型,一种是居民社保,另外一种是职工社保,当然个人在选择的过程中,你只能够选择其中之一来参保,并不能够这两种社保都参保,因为就算你都参保了是属于重复缴费的现象,对于个人来说是没有任何的实际意义,所以说选择其中之一参保就可以了。根据我们题...
企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年,退休金有什么差距?
1、企业缴纳的社保属于城镇职工社保。企业承担统筹部分费用(养老保险比例16%),个人承担个人部分费用(养老保险缴费比例为8%),由企业代扣代缴。2、个人缴纳的社保分为两种,一是城镇职工社保;二是城乡居民社保。个人可以选择按照灵活就业人员方式缴纳城镇职工社保,养老保险缴费比例20%(12%计入统筹账户,8%计入个人账户...
用人单位未依法缴纳社会保险,劳动者如何保障自身权益?
1.用人单位未按期缴纳,俗称断缴社保,包括未办理增员以及办理增员后未按照劳动关系期间逐月缴纳。2.用人单位以低于实际工资金额为基数缴纳。3.用人单位缴纳险种不全,例如只缴纳养老保险,未缴纳医疗保险、工伤保险、失业保险或生育险。Q:用人单位不依法缴纳社保会给劳动者造成哪些权益损害?1.劳动者办理退休时,...
社保新规!12月1日起施行
社会保险服务机构是指与社会保险经办机构签订服务协议,提供社会保险服务的医疗机构、药品经营单位、辅助器具配置机构、失业保险委托培训机构等机构。7.用人单位如何办理社会保险登记?社会保险登记是用人单位履行社会保险义务,缴纳社会保险费的基础,依法办理社会保险登记是各类用人单位的法定义务。《条例》明确,用人单位在...
重磅新闻!社保缴费基数要与个人所得税申报工资挂钩?
5、目前正处于经济下行的大周期,失业率不断攀升,如果将目前大部分按照最低基数缴纳社保的公司进行核查,完全按照工资总额缴纳,大部分企业将面临入不敷出的窘境,进而带来大面积裁员的情形,整个社会将进入混乱之中,高层一定是不允许这种情况发生的。综上所述,不必惊慌,无需焦虑,该忙啥忙啥!
北京社保新系统上线!关于增减员的疑问,这篇全解答了!
单位做减员手续,系统为什么提示需要交纳当月缴费才能减员?解除劳动关系当月也需要为该职工缴纳社保,因此解除劳动关系日期为当月的,需先生成该职工当月的缴费,解除劳动关系日期为上月及之前则可以直接办理减员(www.e993.com)2024年7月11日。如当月误增未建立事实劳动关系的人员,当月停止缴费原因应选择“法律、法规规定的其他情形”。
灵活就业和职工社保有什么区别?
1、单位职工社保缴费标准单位职工社保有五个险种,分别由用人单位和职工共同缴纳;个人只需要承担养老、医疗、失业三个险种,其他的生育和工伤保险险种都是公司承担。2、灵活就业人员社保缴费标准灵活就业一般只能交养老保险和医疗保险。养老和医疗的缴费比例一般是20%和8%。
@益阳人,你知道灵活就业人员与职工参保有何区别吗?看这里
“二不同”(缴费比例不同)参保单位执行的缴费比例目前全国统一规定为24%,其中单位负担16%,职工个人负担8%;灵活就业人员参保执行的缴费比例为20%,全部由个人负担。“三不同”(缴费基数确定办法不同)单位职工一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数,本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工...
劳务派遣,严查!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!
公司的保洁、保安人员,虽然这个岗位人员变动性很大,但是如果公司平时就固定存在这个岗位,并且员工参加单位的考勤、服从单位的规章制度管理,那么这种情况就属于存在实际雇佣关系并且有一定连续性,应该按照工资薪金处理,并且需要给这些员工缴纳社保,当然如果这些员工已经其他单位交过一份了,就不需要再重复交纳。
【芝麻背调百科】同样都是缴社保,单位交和个人交到底有什么区别?
单位交和个人交社保的区别1、性质不同单位缴社保:对于职工来说,用人单位必须为员工足额缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。个人交社保:一般是以灵活就业者的身份缴纳,只需要缴纳养老保险和医疗保险,费用全部都由个人承担。