单位交的职工社保,和灵活就业有啥区别?退休后的养老金一样吗?
第三个,就是缴纳的险种不同文tseblc,那职工社保通常包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险文mayimi五大险种,为职工提供全方位的社会保障,而灵活就业社保,则是相对简化,文4889744一般只包含养老保险和医疗保险两个险种。甚至有些地方,就是有些人在缴纳文y8235的时候,是只缴纳的那个养...
个人交社保和公司交社保的主要区别是什么?
1.保障范围不同:公司为员工提供的社保保障更为全面,涵盖了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险以及失业保险五大类。然而,个人作为灵活就业人员缴纳的社保通常仅包括养老保险和医疗保险两项。2.费用承担差异:在公司缴纳社保的情况下,费用由公司和个人共同承担,各自按照一定比例支付。而个人自行缴纳社保时,则需全...
个人社保缴纳和单位社保缴纳有什么区别?
其三,缴纳比例不同,另外单位进行社保缴纳的情况下,个人需要承担的比例会大部分的减少;而个人则需要全额承担,这对于普通家庭来说,会是一大笔开销。其四,缴费地点,最后有单位缴纳社保的情况下,是美誉地域的区分;但个人社保缴纳是存在地区区分的,对于在外地生活的居民而言,在使用上还有一定的限制。二、如何提升养老金...
关于社保那些事·你问我答75|生育津贴是发给单位还是发给个人的呢?
答:生育津贴是参保职工享受国家规定的产假期间的工资性替代收入,女职工在国家规定产假期间如果已由用人单位先发放了工资,用人单位申领的生育津贴拨付到单位账户,女职工则不重复享受这段时间的津贴了。但是,在医保经办机构按规定将生育津贴拨付给用人单位后,如果单位已经给生育女职工正常发放了工资,她的生育津贴高于...
社保缴费基数和工资收入有什么关系?
工资总额是指由企业在一个会计年度内直接支付给与本企业建立劳动关系的全部职工的劳动报酬总额,包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分,以及房费、水电费等。
2024年养老金上调3.5%,企业和事业单位有啥区别?内行给出说法
其次是挂钩调整,顾名思义,所谓挂钩就是有附加条件的,这里就不是所有人都一样了,而是要根据情况来定,影响这个调整金额的因素有缴费年限、养老金水平等,因此,每个人的情况不同,最终结果就不一样,同时也体现出了社保长缴多得、多缴多得的优势,答案已经很明确了,采用挂钩调整的方式,缴费年限长养老金水平高的人上调...
关于社保那些事·你问我答77 | 社会保险关系如何转移?
答:企业职工基本养老保险关系转移和基本医疗保险关系转移存在多方面的区别。省外办理机构(一般情况)分为社会保险经办机构(经办养老保险、工伤保险、失业保险)和医疗保障经办机构(经办医疗保险、生育保险)。海南省办理机构省本级或某市、县的社会保险服务中心(医疗保险服务中心)。
社会保险费申报缴纳热点问题(五)_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
1.问:用人单位如何补缴优化调整社会保险费申报缴纳流程之前月份的社保费?答:用人单位存在补缴2024年7月1日前社会保险费欠费以及办理政策性补缴等特殊情形的,需要先由人社、医保部门受理后核定应补缴金额,传递给税务部门。用人单位可登录社保费单位客户端或电子税务局,在特殊缴费申报模块进行确认申报,在进入此功能...
安徽省高校毕业生就业创业政策百问
特岗教师实行公开招聘,合同管理。合同规定用人单位和应聘人员双方的权利和义务。18.什么是“三支一扶”计划?中组部、人力资源社会保障部、教育部等八部门从2006年开始组织实施的“三支一扶”(支教、支农、支医和帮扶乡村振兴)计划。2021年至2025年,实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划,每年选派3.2万名左右高...
申报工资要注意了!工资申报差异预警来了
如果有特殊情况或者特殊人员,两者有一定的差异:(1)劳务派遣:如果劳务派遣员工的人数计入用工单位,则工资总额应该在用工单位的工资总额中包含;反之,应全部不在用工单位包含,而计入派遣单位的人数和工资总额。(2)退休返聘:企业因返聘离退休人员所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出。其中...