【每周廉教育】科学把握全面加强纪律建设若干关系
习近平总书记强调,“制度不在多,而在于精,在于务实管用,突出针对性和指导性”;“制定制度要广泛听取党员、干部意见,从而增加对制度的认同”;“法规制度的生命力在于执行”。正是在这些重要论述的指引下,党的十八大以来,我们党坚持完善制度和强化执行、严肃他律和养成自律两手抓,从根本上扭转了管党治党宽松软状况,把...
科学把握全面加强纪律建设若干关系
习近平总书记强调,“制度不在多,而在于精,在于务实管用,突出针对性和指导性”;“制定制度要广泛听取党员、干部意见,从而增加对制度的认同”;“法规制度的生命力在于执行”。正是在这些重要论述的指引下,党的十八大以来,我们党坚持完善制度和强化执行、严肃他律和养成自律两手抓,从根本上扭转了管党治党宽松软状况,把...
杨壮+刘世超+郎春晖+魏然:变局时代的战略与军事领导力
首先,中国军人以强大的执行力著称,但是要避免一个误区。《没有任何借口》是一本曾经风靡一时的领导力书籍,但是后来西点军校有专家指出,该书是一本编造之作,强调的也是责任归属,并不等同于领导力,因为它可能无意中将责任推向下属,下级执行力不足往往源于上级领导力缺失。其次,认识到领导力的重要性之后还需着手去...
《高效团队建设与经营管理实战》
??如何提高团队的执行力,让上下级同仁同心协力勇于付出、甘于奉献?此课给予科学可行的方式方法。??此课程旨在强化企业管理者树立正确世界观、人生观、价值观等综合素质的修养。并提高他们的工作主动力、创造力、协作力、和胜任力及工作实战中的沟通能力、并能及时解决工作中实际困难。??如何让企业各级管理者通过《...
高效团队建设:提升团队凝聚力与执行力的方法
3、培养团队成员的执行力(1)提升技能水平:为团队成员提供必要的培训和发展机会,帮助他们提升专业技能和执行力。(2)建立激励机制:设立明确的奖励制度,对执行力强的团队成员给予表彰和奖励,激发团队的积极性和创造力。4、营造积极的工作氛围(1)倡导正向文化:鼓励团队成员保持积极、乐观的态度,勇于面对挑战和困难...
陈春花:真正的挑战不是技术,而是心智模式和重建组织运行机制
进入数字时代,取得工作成效的方式变了,比执行力更重要的是员工的创造力、协同力、洞察力(www.e993.com)2024年9月15日。因此,真正的挑战是工作者心智的改变,以及重建组织运行机制。“改变”是个体和组织都要认真面对的主题。春暖花开好文4922字|15分钟阅读数字化转型是一个化蛹成蝶的过程,有一个非常重要的要求,就是从现在的工作方式要转向...
金命的人适合佩戴什么首饰?包括沉香吗?
根据五行学说,金命的人属于金质人体类型,拥有金命的人具有坚强、勇敢、专注和较强的执行力。他们通常具有决策能力和良好的人际关系,善于处理复杂的问题。金命的人倾向于喜欢纯粹、坚实、高雅和耐久的东西,并与金属相关的饰品特别有缘。3.金命的的话人适合佩戴什么翡翠...
八十年代的高等教育体制改革和人文自由精神的黄金时代
1983年,深圳特区要创办一所高校,清华副校长张维(高晓松外祖父)和罗征启主动请缨,一同南下的还有北大文学系的乐黛云等等,他们希望白手起家,创造一个中国知识分子心目中理想的大学。罗征启既有先进的理念,又有清华人特有的踏实作风,超强的执行力。深圳大学虽然起点非常低,只不过是市属大学,但是张维、罗征启广泛参考国际...
乔布斯 “遗失的访谈” 1995(完整版):我们一直毫不掩饰地偷窃伟大...
这些管理公司的人没有将好创意转化为好产品所需的工艺概念。他们心里通常也没有真正帮助客户的愿望。所以这就是施乐发生的事情。施乐研究院的人称管理施乐的人为“碳粉头”(tonerheads)。这些“碳粉头”来到施乐研究院,他们根本不明白自己在看什么。碳粉(Toner)是你放进复印机里的东西,工业复印机里的...
如何构建高效能团队文化,提升员工归属感与满意度?
(3)积极反馈:对于员工的积极表现和贡献,应及时给予肯定和表扬。这能够激发员工的积极性和创造力,促进团队的持续发展。5、促进跨部门沟通(1)建立跨部门协作机制:通过定期召开跨部门会议、设立跨部门项目小组等方式,促进不同部门之间的沟通和协作。这有助于打破部门壁垒,实现资源的共享和优化配置。