四川企业高级职称人员辞职后,退休时要计算增发养老金吗?

二是在退休前仍被企业聘用。这个规定的重点是在企业办理退休,而且是在高级技术职称被聘用的岗位上办理退休。如果在退休前或是退休前几年,虽然是在企业工作,也取得了高级专业技术职称任职资格,所在的企业也发给了聘用证书,但在退休前几年离职了,最后是以个人身份办理退休,这是不能享受增发养老金待遇的。综上所述...

55岁男事业编人员主动辞职,退休时是按事业还是企业办理退休?

部分了解企业职工基本养老保险缴费政策的人,可能辞职后的五年,是按照最高的标准缴费,那么相应的视同缴费指数就比较高,退休后的养老金也就比较高;如果辞职以后,是按照最低的标准缴费,那么视同缴费指数也就比较低,退休后的养老金也是非常低的。如果属于最近一两年的从事业单位辞职的人员,辞职前机关事业单位已经缴纳的...

我,在安徽的事业单位工作40年,透露退休收入和老师辞职的原因

其次，不少老师在岗位中发现，有时候付出和回报不成正比，大家很难在稳定有吸引力的工作环境中去承受工作压力和生存压力，因此老师选择辞职也是在情理之中。工作能力：笔者认为，在事业单位工作，真正能混出头的人都在这5个方面非常的狠心，第一、为人处事的时候可以做到自我保护。第二、有城府的人表面上忍耐，内心果...

职业年金是什么?退休时能一次性领取吗?

职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担,单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会发展状况,国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。退休时可以一次性领取职业年金吗?...

铁饭碗没了?收回事业编制,山东省属事业单位转为企业

内部退养人员内部退养期间生活费及待遇调整所需经费,由转制单位从原渠道解决,其中,原属财政供养的内部退养人员,由省财政解决。今后,国家出台事业单位改企转制具体实施办法时,涉及内部退养人员的待遇衔接政策,按国家相关规定执行。六、转制单位原编制内女性工作人员退休年龄...

山东省事业编制取消猛烈,这次连“老人老办法”都没了!

(一)事业单位改企转制时,工作年限满30年或距国家法定退休年龄5年以内且工作年限满20年的工作人员(包含2014年10月1日后批复转制单位的编制内合同制工人),由本人申请,按管理权限审批后,可按照事业单位退休人员待遇办理内部退养(www.e993.com)2024年11月14日。内部退养条件中的工作年限为实足年限。符合内部退养条件的工作人员,须由个人书面申请,按干...

事业单位转企的十个核心劳动问题

8、转制为国有企业和私营企业有何区别？9、拒绝转企的编制人员如何解聘？10、事业单位改制的流程1事业单位转制时人员如何分流安置？按照现行各地执行的规定及落地实践，通常事业单位在转制时有以下5种分流或安置方案：一是依法办理退休、退职或者提前退休，正常退休主要针对的是转制前到达退休年龄的人员，而提前退休主要...

关于省属事业单位转制为企业有关问题的处理意见,山东省最新发文

内部退养人员内部退养期间生活费及待遇调整所需经费,由转制单位从原渠道解决,其中,原属财政供养的内部退养人员,由省财政解决。今后,国家出台事业单位改企转制具体实施办法时,涉及内部退养人员的待遇衔接政策,按国家相关规定执行。六、转制单位原编制内女性工作人员退休年龄...

官方解读!《关于省属事业单位转制为企业有关问题的处理意见》

三、省属事业单位转制后医疗、工伤、生育保险关系接续关于离休人员医药费问题,国家和省都有明确规定,离休干部的医药费按规定实报实销,省属事业单位转制为非国有企业,离休人员的医药费报销政策不变。《社会保险法》规定,参加职工基本医疗保险的个人,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇。建立...

关于事业单位转企改制,省里发文了(附全文)

内部退养人员内部退养期间生活费及待遇调整所需经费,由转制单位从原渠道解决,其中,原属财政供养的内部退养人员,由省财政解决。今后,国家出台事业单位改企转制具体实施办法时,涉及内部退养人员的待遇衔接政策,按国家相关规定执行。六、转制单位原编制内女性工作人员退休年龄...