五部门:加快推进县级中医医院高质量发展

(一)落实工作责任。地方各级人力资源社会保障、卫生健康、医保、药监和中医药主管部门要加强对中医药工作的领导和指导,根据中医药发展需要,合理配置人员力量。各地要把推动县级中医医院高质量发展作为深化医药卫生体制改革的重点任务,完善中医药工作跨部门协调机制,统筹推进县级中医医院高质量发展与体制机制改革,为县级中医医...

永城市中医院医疗管理制度_制度体系_基础信息_永城市中医院_卫生...

(1)住院医师可担当一类手术的术者,二、三类手术的助手;高年资住院医师可担当二类手术的术者。(2)主治医师可担当二类手术的术者,或在副主任医师的帮助下,担当三类手术的术者,四类手术的助手,高年资主治医师可担当三类手术的术者。(3)副主任医师可担当三类手术的术者,或在主任医师的帮助下,担当四类手术的术...

关于加快推进县级中医医院高质量发展的意见

鼓励高年资中医药专业技术人员带徒,并与职称评聘、薪酬分配、评比表彰等挂钩。(四)提升医疗质量和安全12.强化医疗质量安全制度落实。持续改进医疗质量管理体系和标准体系,健全全员参与、覆盖临床服务全过程的质量管理与控制工作制度,建立医疗服务点评制度,完善以结果为导向的服务质量数据系统评估、反馈和激励机制。落实...

五部门:不得在医联体等各类建设过程中变相取消、合并县级中医医院

鼓励高年资中医药专业技术人员带徒,并与职称评聘、薪酬分配、评比表彰等挂钩。(四)提升医疗质量和安全12.强化医疗质量安全制度落实。持续改进医疗质量管理体系和标准体系,健全全员参与、覆盖临床服务全过程的质量管理与控制工作制度,建立医疗服务点评制度,完善以结果为导向的服务质量数据系统评估、反馈和激励机制。落实...

关于加快推进县级中医医院高质量发展的意见_国务院部门文件_中国...

(一)落实工作责任。地方各级人力资源社会保障、卫生健康、医保、药监和中医药主管部门要加强对中医药工作的领导和指导,根据中医药发展需要,合理配置人员力量。各地要把推动县级中医医院高质量发展作为深化医药卫生体制改革的重点任务,完善中医药工作跨部门协调机制,统筹推进县级中医医院高质量发展与体制机制改革,为县级中医医...

手术分级及授权管理体系的设计

(1)科室手术分级管理工作小组(www.e993.com)2024年11月21日。负责本科室医师手术资质申请,定期对本科室术者手术技术临床应用能力进行评估与管理,该审批节点由科主任担任组长,高年资副高及以上职称等3名医师担任小组成员。经科室审批通过后,进入医务管理审批流程。(2)医务管理部门。该环节的审批由医务部主任/副主任进行,其中一人审批通过后,即可进入...

【视频】广医五院花样庆祝医师节:为新医生授袍!为高年资医生送奖牌!

为高年资医生送奖牌!今日活动现场,5名新入职医师代表从医师前辈手中接过并穿上白袍,在第五个中国医师节前夕完成医学传承。在周新科院长的带领下,现场全体医师庄严宣读《中国医师宣言》,在誓言中感悟医生救死扶伤、治病救人的神圣职责。授袍仪式择一事,终一生。在医院,还有许多专家在医疗工作岗位上默默奉献了一...

潍坊市益都中心医院:不区分住培医师学员身份 享有与本院同年资...

成立由院长负责的住院医师规范化培训领导小组和专家委员会，建立住院医师规范化培训制度，明确职责，由一名院领导分管住培工作。设立医师规范化培训办公室，专职负责培训工作的日常管理、督导、培训指导、考核、档案材料管理等。专业基地配备教学主任、教学秘书、科室规培管理小组等各级管理人员，负责各基地培训工作和教学工作...

一切为患者,临沂市肿瘤医院病理科以高度专注践行医者职责

高年资医师带领年轻医师读片，从典型病例讲到疑难病例，一次次耐心细致的讲解，大家的思维模式被不断开发，年轻医师的业务水平特到快速提升。同时三级医师阅片相当于每个病例审核三次，也能最大限度地降低差错的发生率，保证诊断准确性。遇到疑难病例，就在科室内一起讨论，寻找解决方案。科室每年还选派业务骨干去上级...

外科系统有创操作资格授权制度|住院医师|主治医师|外科|制度|资格...

(一)住院医师1.低年资住院医师:担任住院医师3年以内。2.高年资住院医师:担任住院医师3年以上。(二)主治医师1.低年资主治医师:担任主治医师3年以内。2.高年资主治医师:担任主治医师3年以上。(三)副主任医师1.低年资副主任医师:担任副主任医师3年以内。