社区治理新思路:楼栋长推动美好生活

会议旨在增强楼栋长的职责意识,优化激励机制,提高社区治理效能。社区领导与楼栋长们交流了职责和激励机制,并在分组讨论中贡献智慧,提议增加小区巡查频次。此次会议成果显著,楼栋长对社区治理的承诺和责任感得到了强化,为社区的和谐发展注入了活力。在社区治理中,楼栋长作为连接居民与社区管理的重要角色,其作用不容忽视。

龙门街道:红色楼栋长“上岗” 基层治理焕发新“栋”力

政策宣传员、民情民意收集员、邻里纠纷调解员、平安巡查保障员、群众事务代办员、精神文明引导员……在多重身份之间“切换”的红色楼栋长们,已经成为各楼栋居民们最熟悉的老朋友、百事通。“商屯社区的红色楼栋长工作机制在2022年5月创立。”商屯社区党支部书记史小超介绍,商屯社区为安置小区,面对居民生活方式、利益...

深化基层治理改革 共同缔造善治新篇

充分发挥群众自治组织和群团组织桥梁纽带作用，建立“一约四会”（即村规民约，道德评议会、红白理事会、村民议事会、村组理事会）议事平台286个，推选“五老三员两长”（即老干部、老教师、老乡贤、老前辈、老战士；党建指导员、网格员、党员；楼栋长、党员中心户长）等担任群众组织牵头人，依托村党群服务中心，搭...

西河街道:打造微网实格1+N,构建基层治理共同体

立足网格“六大员”职责,组织网格员配合派出所、民生服务办、社区治理办、禁毒工作站、村(社区)等单位对严重精神障碍患者、个人极端在册人员、涉邪涉毒等重点人员开展全面排查,及时更新系统数据,完善工作台账,同时与辖区派出所加强沟通交流,做好信息互通,资源共享,实现人员流向清楚、居家管理服务清楚、联动处置清楚、责任衔...

岗头社区召开2024年度楼栋长管理学院工作总结暨表彰大会

各楼栋长要以高度的责任感和无私的奉献精神,全身心投入到社区治理的各项工作中,用实际行动守护社区的和谐与安宁。社区的发展离不开每一位楼栋长的努力和付出。此次大会不仅表彰了优秀楼栋长,也进一步激发了全体楼栋长的工作热情,为岗头社区的未来发展注入了新的活力。

新钢街道:小小楼栋长释放社区治理大能量

近年来,渝水区新钢街道党工委不断深化党建引领基层治理工作,精心培育一支有威望、有热心、有能力的“三有”楼栋长队伍,构建了“街道党工委—社区党组织—网格党支部—网格员—协理员—楼栋长”工作机制,打造共建共治共享的基层治理发展格局,引导社区治理从“被动型”向“自治型”转变,居民获得感、幸福感、安全感更加...

福城街道创新“网格员+楼栋长”模式,打造社会治理“金字招牌”

建立塔式微信工作群,楼长当群主,社区警务室、工作站、网格站等职能部门进驻,搭建一个微小区域与政府管理单元的联系桥梁,使得分散的楼栋可以被整合,获得政府服务。网格员、民警在工作群派单给楼长,由“头雁”楼长带头响应,迅速协助开展各项社区治理工作,形成政府力量与社会力量协同共治的良好局面。据统计,今年以来,楼长...

楼栋长赋能培训活动(一):楼栋长角色定位与职责认知

讲师深入分析了楼栋长在社区治理体系中的独特定位与核心价值。随后,详细列举了楼栋长的核心职责,涵盖信息收集与反馈、矛盾调解、环境卫生监督、安全隐患排查等关键领域,并强调楼栋长需具备强烈的责任心、卓越的服务意识及高效的沟通协调能力。此外,培训还增设了“优秀楼栋长案例撰写”环节,讲师从选题创意、结构布局、细节...

赤岗路社区召开楼栋长培训会议 为社区治理添“栋能”

会上，社区负责人通过向所有楼栋长进行专题培训，帮助楼栋长明确工作职责，分配楼栋任务。明确了楼栋长要以党建工作统揽全局，并与网格化管理相结合，时刻掌握社区动态，做到问题在一线发现，矛盾在一线化解，在遇到情况错综复杂的问题时，要调动相关各方主体积极组织协调，做到“小事不出楼栋大事不出小区”。并针对楼栋...

云南安宁市:“六个一”机制深化党建引领基层网格化治理

以最新细化的1163个网格实体化运作为基础,进一步厘清网格关系、压实网格责任,基于GIS实现网格化工作一图呈现,结合市域治理各部门工作需求,健全完善网格长、网格员工作职责。三是优化流程形成工作闭环。基于智慧中台和“市域安宁”APP,依次形成“任务清单、责任清单、隐患清单、督办清单、评价清单”,系统自动流转五项清单,并...