国家卫健委明确:压缩后勤科室人员!医技科室奖金将迎来大幅增长
尽管科室患者数量众多,但最终的奖金却低于医院平均水平。财务科的解释是“科室没有为医院创收,奖金就是借钱发的,你们应该知足了。”这种解释让医务人员感到极度不满,因为他们认为,在大批量检验工作量的背后,医院的效益不可能没有结余,奖金减少的原因根本解释不通。多名医务人员在绩效改革后的收入都出现了大幅下...
教师节前好消息!三年绩效+一年补贴,教师福利暖人心
三年的绩效奖金+一年的市政补贴!对,就是这样!教师节前夕,市教育局积极响应国家的号召,在保障教师工资和福利的同时,也给老师们送上了一份“节日大礼包”。据报道,市政府已正式通知,从2024年1月到2024年1月至2023年6月期间,将在9月9日早上10点前发放奖励性绩效补贴,并将在2023年4月至2023年6月期间一...
绩效奖金是否属于工资
绩效奖金与员工的工作表现和公司的经营状况紧密相关。绩效奖金具有激励性,是对劳动者工作表现和经济效益的一种奖励。其发放并非完全固定,而是受到劳动者工作量、表现、管理成本和经济效益等因素的影响。绩效奖金...
你那里的事业单位申报2024年基础绩效奖金补助了吗?看看这个标准
绩效奖金(清理规范前叫政府奖励性津补贴)之所以受到机关事业单位人员的普遍关心主要原因除了发放数额多达数万元之外就是之前一直发放的绩效奖金在2021年开始的清理规范和三年以来疫情影响的双重情形下是否还会一如既往地发放或究竟会以何种方式发放,现在回过头来看一切都已经明朗化了。除了2021年的绩效奖金由于当年7月份开始...
NFL也有绩效奖金?普尔迪靠这个项目赚到6位数奖金
NFL绩效薪酬项目是为了奖励那些薪水较低,但出场时间很多的球员,通过一整套复杂的公式计算出球员们应得的奖金数额。2023赛季,NFL球员们从绩效薪酬项目中总共获得了超过3.93亿美元的奖金。获得奖金最多的是乌鸦的护锋约翰-辛普森,这位2020年的4轮秀,整个2023赛季先发全部17场常规赛,出战了球队99%的进攻档数,从绩效薪...
绩效奖金和绩效工资均摊到月好处是明显的,隐性收入更能得到提高
按规定,绩效奖金也是必须列入作为年度社保缴费基数依据的工资总额统计的,只不过将绩效奖金纳入社保缴费基数时,单位需要为职工缴纳的五险一金或五险二金的费用就会明显增加,有些地方为了避免这笔额外支出,在申报职工社保缴费基数时没有将绩效奖金计算在内(www.e993.com)2024年10月26日。现在有些地方将绩效奖金均摊到每月,让它成为了每月工资的一部分...
涉及绩效奖金,年底打工人必看! | 小乐说法
最终,法院判决该公司应当补发赵某的绩效奖金。法官提示绩效工资属于劳动报酬的一部分,用人单位需与劳动者协商一致才可变更绩效工资比例。如用人单位单方面提高绩效工资,且劳动者未提出异议的,可视为劳动者予以接受;如用人单位单方面降低绩效工资等,劳动者未明确表示接受的,法院将审查用人单位行为的合理性。
“绩效奖金全清零”后续:广联达董事长在会议室,跟员工说了什么?
这位人士表示,当时袁的意思就是清零不会给大家发,因为今年确实很困难,后面上财务结果之后,可能会给大家发一些奖金,只能给绩效A和B+的员工发,也就是说,可能10%的人能拿到。但张明表示,这个激励会看每个人的得分,如果绩效表现是A,可能只有5%不到的人才会有。“按照我们之前的绩效评定规则,A的话系数可能是1.5,...
互联网大厂年终奖攻略:几档绩效 啥时候发
5、美团这边跟绩效打分上跟腾讯比较接近,年终奖发放系数上则跟百度比较类似。一般的技术产品运营人员(其他销售、BD可能会有季度奖金),绩效分为三档:超出预期、符合预期和未达到预期,大概比例为2/7/1。绩效评定在3月出结果,4月发放年终奖。基础年终奖是3.5个月,再乘以绩效所对应的系数,一般超出预期的系数为1.1-...
中小微企业如何设计一套薪酬绩效激励机制方案V2.0【操作流程】
绩效奖金包含个人提成奖、管理奖、项目奖,以及其他奖励。网上很多在宣传提成制在损害企业,这要看企业所处阶段,初创期和发展期,就需要简单直接,公司的业绩,团队规模都不大,搞得太复杂,员工都不会算,会打击大家的信心。常见的观点是“全员关注销售,不注重长远经营”、“员工有很多老客户会躺平”、“员工达到目标...