...印发〈内蒙古自治区事业单位工作 人员考核办法〉的通知》的通知

对于当年考核优秀的,可以优先给予嘉奖;连续三年确定为优秀档次的,可推荐记功。原则上年度考核优秀比例应与嘉奖比例一致,如优秀比例高于嘉奖比例的,应按照优中选优原则确定嘉奖人员。专项考核结果可以作为及时奖励依据。(三)年度考核与培训相统筹。事业单位工作人员考核当年无正当理由未完成年度培训任务的,年度考核不得确...

澄江法院为2022年度公务员考核为优秀等次获“三等功”“嘉奖”的...

会上,党组成员、政治部主任李艳琼宣读了澄江市委、市政府表彰决定文件,院领导班子成员为2022年度公务员考核为优秀等次获“三等功”的马利亚、包广良2名同志颁发“公务员三等功奖章”和荣誉证书,为获“嘉奖”的张艳、王文俊、张伟、赵紫伊、黄执5名同志颁发荣誉证书。颁奖仪式现场氛围热烈,掌声不断。会议强调,受表彰的...

“公务员年度考核优秀,职级晋升能够提前半年”,你信吗?

关于公务员职级并行后,个人年度考核优秀职级晋升年限缩短半年,确实是《公务员职务与职级并行规定》中明确的,每有一个年度考核优秀,就可以对应缩短半年。比如,某单位一级科员2020年7月任四级主任科员,2021年3月年度考核结果出来,2020年度考核优秀,正常来说2022年7月才具备三主的晋升条件,但是因为同年度考核结果优秀,因...

公示!大理一县202名公务员拟获嘉奖,25名公务员拟记三等功!

根据《公务员考核规定》《公务员奖励规定》相关要求,拟对寸长福等202名同志予以嘉奖,马立勋等25名同志予以记三等功。为确保奖励工作客观、公正、准确,现将拟嘉奖及记三等功人员名单向社会公示,公示期间,任何单位和个人均可通过来人、来电、来信等方式向县委组织部反映。反映情况和问题必须实事求是、客观公正。提倡反映...

天水市生态环境局举行公务员记三等功、嘉奖颁奖仪式

近日,市生态环境局举行了公务员记三等功、嘉奖颁奖仪式,由市生态环境局班子成员为局机关及执法队2023年度5名记三等功公务员和7名获得嘉奖公务员颁发证书及喜报。全市生态环境系统12名公务员2021年至2023年连续三年年度考核优秀,获记三等功;14名公务员在2023年年度考核中

公务员及时奖励是什么?如何发?安徽一市出台细则

合肥市给予公务员、公务员集体的及时奖励分为嘉奖、记三等功、记二等功(www.e993.com)2024年11月9日。对表现突出,在本单位、本系统有一定影响的,给予嘉奖;对做出较大贡献,在本系统、本地区有较大影响的,或在全市性专项重要工作中表现突出的记三等功;对做出重大贡献,在全市有重大影响的,或在全国、全省性专项重要工作中表现突出的记二等...

金塔县:全链条锻造高素质公务员队伍

充分发挥考核“指挥棒”作用,充分结合公务员平时考核、县管领导班子考核结果和日常调研情况,合理确定公务员年度考核优秀指标,先后对2023年度考核“优秀”等次的198名公务员及时予以嘉奖,对连续三年考核“优秀”等次的41名公务员记三等功。突出实绩导向,对敢于担当、善于作为、实绩突出,特别是在完成急难险重任务、处理复杂...

合肥出台公务员及时奖励细则

什么是公务员及时奖励?公务员及时奖励是指对在处理突发事件、承担专项重要工作中担当作为、攻坚克难,作出贡献的公务员、公务员集体及时给予的奖励。今年全国组织部长会议指出,要浓厚干的氛围,大力宣传表彰先进典型。市委组织部相关负责人介绍,制定该《操作细则》是贯彻落实中央及省委关于激励干部担当作为有关部署的具体实践...

激励公务员争先进位,辽宁这样推进→

对考核发现政治过硬、敢于担当、实绩突出的公务员,及时进行奖励。2023年,辽宁先后对107个公务员集体和865名公务员给予记二等功、三等功和嘉奖等奖励,同时,对269名干事劲头不足、推诿扯皮、不担当不作为的公务员给予组织调整,充分调动了广大公务员投身三年行动的积极性、主动性和创造性。

事业编年度考核优秀的有奖金吗?你们那边落实了吗?

根据规定,事业单位工作人员年度考核优秀的可以给予嘉奖,奖金1500元。首先,介绍一下政策依据。众所周知,公务员当年考核优秀的应当给予嘉奖,奖金1500;连续三年优秀的记三等功,奖金3000。并且,这一政策很早就开始执行了。但是,事业单位的奖金政策直到2018年才出来,人社部发布的文件《事业单位工作人员奖励规定》明确:对...