工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?
(这里暂不讨论工会经费、职工教育经费、福利费等薪酬核算)个人部分和企业承担部分个人部分也就是你的工资条,应发工资数字就是个人部分。企业部分就是你看不到的,这个是按照一定标准计算缴纳的社保和公积金。所以企业承担的人工成本不仅仅是你从工资表上看到的部分,还有一部分是企业为职工承担的社保、公积金。具体...
中华全国总工会新当选的领导机构成员简历
现任中华全国总工会党组成员、经费审查委员会主任。邹震男,汉族,1964年10月生,陕西安康人,1984年6月加入中国共产党,1985年8月参加工作,中国人民大学哲学系哲学专业毕业,大学学历,公共管理硕士学位,研究实习员。现任十四届全国政协委员、提案委员会委员,中华全国总工会书记处书记、党组成员。王娇萍女,汉族,1...
大家要的双休,或许真不远了!中国工会顺利召开,代表们着装得体
就在刚刚,中国总工会在北京召开,大家要的双休,或许真不远了代表们着装得体,为工人们商讨权益个人对这次有几点期待,首先要关注的,就是加班,加班应严格执行平时1.5倍、落实周末双倍、节假日三倍的加班工资制:企业应当按照规定支付员工加班工资其次是工作时间最近到一个厂了解到,每天12小时,白天,晚上两班倒,偶尔...
到手的工资为啥感觉少了?工资条里还有这些秘密……
一般来说,工资条通常包括9个项目:工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、住房基金、应发工资、个人所得税和实发工资。工资条拿到手后,可以对照看应发工资是否按劳动合同签订的数额足值发放。具体而言,可以分为基本薪酬和福利薪酬。基本薪酬如基本工资、岗位工资、薪级工资、绩效工资、工龄工资、加班费等。
到手的工资感觉少了?工资条可以公开吗?
如基本工资、岗位工资、薪级工资、绩效工资、工龄工资、加班费等。福利薪酬如住房补贴、交通补贴、用餐补贴、话费补贴,以及各种奖金、津贴等。此外在每个月的工资条里都会有代扣代缴项目这也是为什么总觉得到手工资少了的原因扣款项目都有哪些?“五险一金”“五险一金”指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤...
快看工资条!6月至10月,你将收入这笔钱!
用人单位违反《广东省高温天气劳动保护办法》规定,企业工会或者所在地总工会有权向用人单位提出意见,用人单位应当及时改正(www.e993.com)2024年9月20日。用人单位拒不改正的,有关工会组织应当提请政府及其有关部门依法处理,并对处理结果进行监督。原标题:《快看工资条!6月至10月,你将收入这笔钱!》...
抓紧自查!你的工资条上每月都会少一笔钱,去哪了?
只要你是工会会员就需要按规定定期向工会组织缴纳本人月工资千分之五的会员会费这些费用是工会经费的重要来源之一什么?这不就是羊毛出在羊身上吗!别着急话还没说完按照《中华人民共和国工会法》工会经费最主要的来源是用人单位按照全部职工工资总额的百分之二...
职工权益受损 可找工会援助
本案中,工会承办律师接受指派后,向南海区劳动人事争议调解仲裁委员会提出仲裁申请,请求确认从1999年6月1日至2018年4月27日杨某与皮革厂存在劳动关系,并在提出仲裁申请时,一并提交了杨某的《佛山市社会保险参保缴费证明》、工资条、银行流水等证据材料。最终仲裁委经裁决确认杨某于1999年6月至2018年4月27日期间与...
6月起你的工资条上将多一笔钱
如果用人单位在发放高温津贴上违规,劳动者可以向工会寻求帮助,工会组织有权要求用人单位及时改正。此外,劳动者还可以向社保、安监等部门举报,由相关部门采取责令用人单位整改、行政处罚等措施,依法维护自身合法权益。9高温津贴不计入最低工资《最低工资规定》第十二条规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应...
职场人,工资交了哪些税?从看懂工资条开始
职场中的每个人最高兴的事情,莫过于每个月领工资的时候了,现在的工资一般都打卡里,可收到工资条的时候,面对各种扣税的项目,你又了解多少呢?“月度工资、薪金所得”个人所得税计税公式如下:应纳税所得额=每月工资、薪金收入额-允许扣减费用额(包括3500,按照规定缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险...