9月申报方式大改,纳税期限调整!税局正式通知!
在职职工工资总额是指用人单位实际发放给员工的工资薪金总和,不包括单位的职工福利费、职工教育经费、工会经费、“五险一金”和公车改革补贴。上年用人单位在职职工工资总额按照国家统计局有关文件规定口径计算,包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目。以上工资均为税前工...
下个月起大家可以领防暑降温费啦,连发4个月的那种!
此外,如果最高气温超过了40℃应该停止室外露天工作,并且不能扣减工资。同时,用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事露天作业及在温度超过33℃以上的工作场所作业。高温津贴是国家规定的津补贴项目,不是单位福利。高温津贴的性质属于工资。支付高温津贴是用人单位的法定义务。如果用人单位在发放...
机关福利费支出范围有关事项及权威解读
一、福利费用于解决本单位工作人员(以下简称工作人员)的生活困难和本单位的集体福利,各单位不得随意扩大支出范围。(一)生活困难补助范围。1.工作人员家庭基本生活确有困难;2.工作人员个人或依靠工作人员供养的直系亲属患病支付医药费困难;??????3.工作人员的其他特殊困难,如因天灾导致的经济生活困难等。
“五一”期间加班,能用调休代替加班费吗?
根据劳动法规定,法定节假日加班不能以补休或调休代替加班费。5月1日当天加班的,不能以补休代替加班费,其他时间用人单位可以安排补休来弥补,无须支付加班费。休息日这一类型的加班,应当安排补休,不能安排补休的,应当支付加班费,且补休时间应等同于加班时间。“线上加班”完成工作任务能否要求支付加班工资?2024...
助力“百千万工程”,广东工会职工疗休养权威解读来了
从单位福利费或成本费用支出安排的疗休养,由单位行政方会同基层工会确定。从单位工会经费支出补助安排的疗休养活动,只能补助给本单位交纳了工会会费的工会会员。9.职工疗休养内容有什么要求?职工乡村疗休养活动应以休养、疗养为主要内容,鼓励开展爱国主义教育、形势政策宣讲、“百千万工程”和技术技能交流活动。其中,收费...
重磅!个人所得税新政!9月1日起执行!|保险费|财政部|个税|国家税务...
公务费用的扣除标准,由省级地方税务局根据纳税人公务交通、通讯费用的实际发生情况调查测算,报经省级人民政府批准后确定,并报国家税务总局备案(www.e993.com)2024年9月20日。3.福利费(生活补助费)免税个人所得税法第四条中可以免税的称福利费,是指根据国家有关规定,从企业、事业单位、国家机关、社会组织提留的福利费或者工会经费中支付给个人的...
广东工会职工疗休养权威解读来了!可以携家属或安排随行人员?
从单位福利费或成本费用支出安排的疗休养,由单位行政方会同基层工会确定。从单位工会经费支出补助安排的疗休养活动,只能补助给本单位交纳了工会会费的工会会员。9.职工疗休养内容有什么要求?职工乡村疗休养活动应以休养、疗养为主要内容,鼓励开展爱国主义教育、形势政策宣讲、“百千万工程”和技术技能交流活动。其中,收费...
关于工会经费管理与使用有关政策42个详细解答
活动范围:本单位所在城市。活动期限:一天(当日往返)。餐费标准:每人每餐不超过40元。其它规定:可以列支租车费、一般普通景区门票费、工作餐费、少量的矿泉水费等,但不能有午休住宿费,工作餐费不能发放给个人。十、基层工会开展各类文体活动,确需安排用餐的,对参与活动的工会干部和工会会员可以安排工作餐,每餐...
不用申请,自动打入卡里!有北京工会卡的职工,赶紧查查
门诊医疗费用在基本医疗保险基金支付范围内,由职工承担的“自付一”费用,扣除1800元起付线后按20%比例核算互助金。门诊医疗费用互助金计算公式:(“自付一”—起付线1800元)×20%=互助金额门诊、住院医疗费用在封顶线以上的费用:在基本医疗保险基金支付范围以外,职工个人门诊、住院“自付一”费用各达到基本医疗...
2024年7月税收相关热点问答
17、上级工会返还的工会经费,是否需要缴纳企业所得税?一、根据《中华人民共和国企业所得税法》的规定,“第五条企业每一纳税年度的收入总额,减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额,为应纳税所得额。……第七条收入总额中的下列收入为不征税收入:...