从亚马逊裁1.4万中层说起:未来企业需要怎样的人才?
据摩根士丹利报告称,亚马逊计划在明年初之前裁减1.4万管理职位,从而每年节省约30亿美元。据说这是亚马逊的全新战略之一,把一线员工与管理岗位的比例提高至少15%。言下之意是,更多一线干活的人,更少指手画脚的管理层,亚马逊的新CEO贾西的目标是将亚马逊定位为全球最大的初创公司。据说,贾西还搞了一条「官...
从普通代加工厂摇身一变成为亚马逊大卖,这个品牌“凭什么”?
坐落于重庆北碚的神驰机电,是重庆通用机械产业带企业出海的先行者与集大成者,自入驻亚马逊以来,短短1年多时间,年销便飙升至近3千万元,更有多款产品荣登Bestseller。今天,我们便邀请到了神驰通机事业部网销负责人谢总,为大家分享神驰如何借助重庆通机产业带优势,一步步登顶亚马逊品类TOP,以及如何在拓展C端流量的...
亚马逊节日季降低卖家费用,为中小企业带来新机会!
亚马逊节日季降低卖家费用,为中小企业带来新机会!亚马逊于10月10日宣布,为了在即将到来的节日期间帮助卖家提升收入,同时为消费者提供更具竞争力的价格,将大幅降低多个商品类别的卖家费用。这次的降价幅度在3%至12%之间,涵盖了食品杂货、时装和电子产品等热门商品类目。这一举措不仅为卖家创造了更多利润空间,也为消费者...
亚马逊被曝将裁员 1.4 万人,亚马逊干嘛要大裁员?
这种变革不仅有助于企业更好地适应市场变化,还能激发员工的创造力和创新精神。值得注意的是,扁平化管理并不意味着完全取消管理层级。相反,它要求管理层级更加精简、高效,能够迅速响应市场变化,并为员工提供更多的支持和指导。亚马逊此次裁员后,将重新调整管理层级,确保企业能够保持高效运转。第三,管理人员的官僚特点一...
跨境电商行业智囊,花生AI是解决亚马逊等平台问题咨询的首选
亚马逊等平台为企业提供了进入全球市场的机会,但同时,进入不同市场也意味着企业需要面对各自不同的消费者需求和市场环境。如何精准洞察各个市场的特点,制定相应的策略,是跨境电商企业的一大挑战。花生AI-跨境电商的垂类大模型通过其强大的数据分析和市场洞察能力,能够为企业提供关于不同市场的深入分析和建议。无论是...
亚马逊裁员:战略调整与市场挑战
根据摩根士丹利的报告,目前亚马逊全球大约有105,770名管理级员工,裁员后这一数字将减少至约91,936人(www.e993.com)2024年10月19日。这一举措不仅仅是减少人力成本,更是希望通过精简管理层,提升决策效率和团队合作精神。贾西提到,亚马逊需要营造一种更加注重紧迫感和责任感的企业文化,以应对不断变化的市场环境。
张维迎教授英文版著作《重新理解企业家精神》荣登亚马逊经管类...
张维迎教授著作《重新理解企业家精神》的英文版“Re-UnderstandingEntrepreneurship:WhatItIsandWhyItMatters”于2024年5月2日由剑桥大学出版社出版。英文版在中文版基础上有所修订。出版以来,该书一直在亚马逊经管类畅销书排行榜中名列前茅,目前在其“商业创业”类畅销书榜单中排名第一,在“经济学”类畅销...
亚马逊云科技提了个真问题:到底企业要的是大模型还是生产力?
是「彼岸」,亚马逊云科技想做最好的「摆渡船」如果说OpenAI的目标是AGI,那么亚马逊云科技与之完全相反,它们的所有产品和服务体系,目标都是在AI发展的大进程里,探索如何构建起一个工具和生态体系,来帮助企业更好地用AI提升生产力。如果说提升智能生产力是「彼岸」,亚马逊云科技想做最好的「摆渡船」。
从亚马逊看杰夫·贝佐斯如何践行企业管理的熵减法则
谈到贝佐斯的企业管理理念,熵减无疑是一个绕不过的话题,其贯穿于贝佐斯对亚马逊二十多年管理的核心思想之中。01什么是熵?熵是对体系混乱程度的度量,最早出现在热力学第二定律中。热力学第二定律总结了物理界中的一个重要的规律:在一个孤立系统中,体系与环境没有能量交换。这个体系总是会自发地向混乱度增大的...
数据是AIGC时代的“命门” 亚马逊云科技全面布局企业数据服务
数据清洗和治理方面,亚马逊云科技通过AmazonEMRServerless和AmazonGlue等服务,帮助企业高效完成数据清理、去重和分词等操作,使企业能够专注于AI业务创新。此外,亚马逊云科技还着重强调了其在向量搜索和无服务器架构方面的创新。其中,检索增强生成(Retrieval-AugmentedGeneration,RAG)技术被普遍认为是实现数据与模型结合的...