党内法规专栏|事业单位工作人员奖励规定

第一条为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻落实新时代党的组织路线,建立导向鲜明、科学规范、有效管用的事业单位工作人员奖励制度,激励广大事业单位工作人员担当作为、干事创业,根据《事业单位人事管理条例》等法律法规,制定本规定。第二条事业单位工作人员、事业单位工作人员集体(以下简称事业...

事业单位工作人员考核和奖励政策问答

对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员给予一次性奖金,奖金标准为嘉奖1500元、记功3000元、记大功6000元。

双柏县认真落实事业单位工作人员奖励规定

县政府同意,对2020年、2021年、2022年年度考核为“优秀”档次的1442名事业单位工作人员和54名机关工勤人员,以县委、县政府名义进行嘉奖,颁发嘉奖证书、证章,并按人均1500元的奖励标准发放奖励资金2244000元;对2019至2021年、2020至2022年连续三年年度考核为“优秀”档次的128名事业单位工作人员和3名机关工勤人员,以...

事业编年度考核优秀的有奖金吗?你们那边落实了吗?

众所周知,公务员当年考核优秀的应当给予嘉奖,奖金1500;连续三年优秀的记三等功,奖金3000。并且,这一政策很早就开始执行了。但是,事业单位的奖金政策直到2018年才出来,人社部发布的文件《事业单位工作人员奖励规定》明确:对获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员,由奖励决定单位颁发奖励证书,给予一次性奖金。但是,...

江苏省事业单位人员奖励标准出炉,获嘉奖、记功等将给予一次性奖金

关于奖励的实施,《细则》明确,对获得嘉奖、记功、记大功、授予称号以及荣誉称号的事业单位工作人员给予一次性奖金。奖金标准由省事业单位人事综合管理部门会同省财政部门研究决定,并根据本省经济社会发展水平及时调整。获奖人员所在地区或者单位经批准可以追加其他物质奖励。经批准的奖励所需经费,通过相关单位现有经费渠道解决...

山东明确事业单位工作人员奖励标准 这样可获嘉奖

齐鲁网·闪电新闻1月2日讯事业单位工作人员奖励如何发放?近日,省委组织部、省人力资源和社会保障厅印发《关于转发人社部规〔2018〕4号文件做好我省事业单位工作人员奖励工作的通知》,对定期奖励、及时奖励等认定和发放标准进行明确(www.e993.com)2024年11月10日。通知指出,要定期奖励根据工作需要和队伍建设实际开展,其中,嘉奖、记功一般以年度或者...

湖南明确事业单位工作人员嘉奖记功记大功奖励奖金标准

《通知》明确,根据中央相关规定,结合我省实际情况,我省事业单位工作人员奖励奖金标准为:嘉奖1500元,记功3000元,记大功6000元。省直和市州、县(市)区所需奖励证书、奖章和奖牌,分别由省人社厅和市州人社局按照中央事业单位人事综合管理部门规定的式样、规格、质地统一制作或监制。

江西省粮食和物资储备局关于局属事业单位脱贫攻坚专项奖励拟嘉奖...

根据《江西省人力资源和社会保障厅江西省扶贫办公室关于在全省事业单位集中开展脱贫攻坚专项奖励的通知》(赣人社字〔2020〕305号)要求,经研究决定:拟给予江西工业贸易职业技术学院驻上饶市弋阳县叠山镇慈竹村工作队集体嘉奖、拟给予省局驻赣州市上犹县梅水乡竹山村工作队员汪志强同志个人嘉奖,现予以公示。公示时间从2021...

湖北明确事业单位工作人员奖励标准 记大功一次性奖励6000元

对于奖金标准,参照湖北省公务员和相关省市事业单位工作人员奖励标准,《通知》将事业单位工作人员嘉奖、记功、记大功的一次性奖金标准分别定为1500元、3000元、6000元。《通知》鼓励各地各单位开展工作研讨、体检、疗休养等活动,对获奖人员给予更多关心关怀,激励其保持荣誉、再创佳绩。

湖北省明确事业单位工作人员奖励标准 连续三年年度考核优秀可记功

《通知》将事业单位工作人员嘉奖、记功、记大功的一次性奖金标准分别定为1500元、3000元、6000元。同时，鼓励各地各单位通过组织开展工作研讨、身体检查、疗休养等活动，在工作、生活上对获奖人员给予更多关心关怀，激励其珍惜荣誉、再创佳绩。（来源：湖北日报）热文推荐···原标题：《湖北省明确事业单位...