重庆浦洛通生命科技集团:以营销体系咨询项目为契机,开启管理变革...
百思特凭借超20年的行业经验,形成了华为全球海外流程、中国移动干部建设、腾讯组织能力建设等成功案例,能为浦洛通集团变革之路提供清晰的路径和有力的支持。营销体系咨询项目,坚持构建以客户为中心的营销与后台支撑体系为核心,因企制宜借鉴华为成功实践,通过流程再造、文化熔铸等多维度变革,推动集团管理体系全面升级,是为实...
淘天变革数月,商家在想什么?
在他看来,组织变革,不改变用户行为、不改变流量,是困难的。这是京东创始人刘强东都要用“采销东哥AI数字人”来吸引用户的电商瓶颈期,流量焦虑、花钱投流但效果差的现象在所有电商平台都广泛存在,传统电商在这一问题上遇到的考验更加凸显。张毅分析,如今电商行业的交易促成除了让消费者看到商品,还要完成让消费者对...
吕冰洋、胡深:中国央地财政关系的演进:一个理论框架(2万字论文)
政府间财政关系是指财政领域内因中央向地方下放权力而形成的中央与地方之间,以及地方各级政府之间的财政权力划分格局,它包括政府间事权分配、财权分配和转移支付,在我国财政实践中,常称之为“财政体制”。政府间财政关系是调动各级政府积极性的核心体制.会深刻地影响各级政府行为,塑造政府与市场关系,影响公共产品提供、经济...
陈春花:增长的本质,是战略和组织的合二为一
组织重力好的时候是企业稳健的压舱石,不好的时候,就是企业固步自封走向没落的内因。(4)组织自驱力组织自驱力首先表现在企业家个人,其核心内核就是企业家精神。其次是企业累积形成的核心能力,保持在领域内的竞争优势。再次是企业危机意识以及自我变革的文化与能力,不断打破组织重力。组织自驱力不断引领企业克服困难,寻...
雷朝滋 刘怡:加快高校科技成果转化 推动企业主导的产学研深度融合
有组织科研是高校科技创新实现建制化、成体系服务国家和区域战略需求的重要形式。高校要以有组织科研为抓手,培养高水平人才,以市场需求为导向,“带动科研评价机制改革、资源配置方式变化和科研组织模式变革,最大限度释放人才活力、激发创新潜力、提升创新效能,推动新时代高校科技创新取得更大成效。”...
学校变革应转变思维方式
从理论上讲,学校变革需要内外力的协同作用(www.e993.com)2024年10月19日。但在实践中,教师往往比较关心外部支持的力量和力度。当下,中小学合作办学的形式有很多,外界支持的方式也不尽相同。但无论如何,外因是通过内因而发挥作用的。说一千道一万,办学主要靠自己,靠的是校长、教师和学生等,外界的支持则是辅助性的。故此,要从外求转向内求,...
学校变革,需要5种思维转变
从理论上讲,学校变革需要内外力的协同作用。但在实践中,教师往往比较关心外部支持的力量和力度。当下,中小学合作办学的形式有很多,外界支持的方式也不尽相同。但无论如何,外因是通过内因而发挥作用的。说一千道一万,办学主要靠自己,靠的是校长、教师和学生等,外界的支持则是辅助性的。
一汽解放2024年战略规划全解析:自身变革、市场研判、产品布局
企业一旦得了“大企业病”,就会像“帕金森定律”描述的那样——层级不断增多,组织不断膨胀,运作程序越来越复杂,组织效率越来越低,员工越来越没有进取心。“大企业病”也正是许多大企业日落西山的内因。一汽解放为避免患上“大企业病”,也为了进一步提升企业内部效率,近年来始终在持续推进流程化组织变革,目前...
“旧我”到“新我” 河钢颠覆式商业模式变革
河钢商业模式变革是价值逻辑、主体、活动和关系的全新建构。它的变革实践有三点启示:一是从动机维度看,变革的关键是发挥主体性和能动性。主体性即内因是决定性因素;能动性即通过主动创造机会而改变现状。二是从过程维度看,变革是从点到线到面再到体和生态的“新我”建构过程。三是从机制维度看,意义建构机制、客...
变革书籍荐读:华为监事会主席郭平新书上市《常变与长青》
变革过程中,人的因素是内因,更难解决,与人相关的问题往往是决定变革成败的关键。变革管理流程涵盖变革规划、执行和运营管理等变革项目全过程,分为八个阶段、七个领域,专业化地指导变革项目开展。变革管理组织IPD、ISC变革项目中,华为成立ESC作为变革的最高决策机构,处理变革中的重大冲突和争议;同时成立PO,为ESC...